직장 내 코로나 확진자 발생 그리고 미온적인 대처

저도 essential business(식품제조업)에 일하고 있는데 처음에 환자 나오고 난리도 아니였어요. 울면서 집에 가버리는 사람에.... 일단 그이후로 2교대로 두조로 나눠서 일해요  격일로 화목토 일하다 지금은 거이 4일 일하고 가끔 반나절 나오기도 하니 거이 정상으로 복귀내요. 아무튼 지금까지 4개월동안 4명의  확진자가 나왔어요. 다만 close contact은 아니고 거리도 유지가능해서 전 그냥 나와서 일해요. 심지어 양성으로 2주 자가 격리한 친구가 네가티브 의사확인 받고 지금은 복귀해서 제 옆에서 일해요. 선택은 본인 결정이구요.

전 그냥 조심하면서 거리유지 마스크 상시 착용하면서 견듸고 있어요. 

그렇군요. 불안한 마음에도 견디면서 일하고 계시군요. 저도 close contact만 아니면 일할 거 같은데 업무상 그럴 수 없고, 마스크가 만능은 아니니까, 걱정이 많이 됩니다. 

사업장의 대응이 아쉽기도 하지만 사업장 입장이 이해가 되기도 합니다.

말씀해 주신 내용을 종합해봤을때, 일단 사업장에 계신분들이 전부 검사를 받는게 앞으로 확산을 줄이는데 도움은 됩니다 - 혹시 아직 확진 안된 감염자가 있을경우.

하지만 이게 사업장을 안전하게 만든다는 보장은 못해쥽니다. 언제 누구라도 다른데서 걸리고 난뒤 근무하러 나올수 있는 상황이니까요.

14일 자가격리하시겠다는것은 본인을 potential 감염자로 보고 대응을 하는건데 이경우 물론 꿈꾸는사람님이 미확진된 감염자라면 첫째로 주위분들을 보호하는 행동이 되겠죠. 둘째로 아무래도 근무하러 나가서 사람들고 마주칠때보다 감염 가능성을 줄여줄수도 있겠구요.

정리하자면 현상황에서 꿈꾸는사람님의 가장 논리적인 대응은 지속적으로 주위에 모든사람이 (자신을 포함) 감염자라고 생각하시면서 주의히는태도로 살아가는수 밖에는 없음니다. 직장에서 확진자가 나왔건 안나왔건 상관없이요. 사실 같이 일하시는 모든분들이 그런 태도로 대해야 하는데 그렇지 못하는게 아쉽죠. 결국 자신을 보호할수 없는 상황이라고 판단하시면 떠나시는것도 방법이라고 생각합니다.

주신 조언에 감사드립니다. 한국처럼  확진자가 나오면 무조건 폐쇄하고 모두 test 그리고 자가격리에 들어가면 좋겠지만, 여기에선 사업주로서 그럴 의무도 없고 그렇게 하자면 비지니스에 손실을 볼테니까, 저도 전혀 이해되지 않는 것은 아닙니다. 그래고 조금 다른 관점에서 현재 상황을 파악하게 할 수 있어서 주신 말씀에 감사드립니다. 

어려운 환경에서도 근무해주시는데 감사드립니다. 건강하세요.

저같으면 음성 결과 테스트가 나왔으니까 회사 나갈거 같아요.  가족한테 옮기는게 걱정이 되면 14일 동안 가족들과 않마주치게 방 화장실 따로 쓰고 집에서도 마스크 쓰고 하면서요.  저도 에센셜이라 계속 출근 하고 있구요.  저희 회사도 케이스가 나온다면 문을 닫을수가 없기 때문에 아마 원글님 회사처럼 대처 하지 않을까 싶어요.  한국처럼 방역 잘하고 자가격리를 가이드라인 따라서 지킬수 있는 환경은 여기선 꿈인거 같아요 ㅠㅠ  

네 저도 생업이라 견디면서 일하고 있었는데 막상 확진자가 나오니까 많이 걱정되고 고민이 되네요.  같이 일했던 확진나온 직원들도 전혀 증상이 없었어요. 항상 조심하세요! 

회사가 너무하네요.  수백명 회사도 아니고, 겨우 15명인데, 2명 환자 나오면 나머지 직원은 13명.  13명 검사 하는게 그리 힘든가요?

아니면 회사는 해주고 싶으나, 나라에서 검사 못 해주는 건가요?

정말 이 나라 어떻게 굴러가는지 신기할 따름이네요. 더 적고 싶으나.. 최근 마모님 공지도 있고해서 이만 멈춰야겠습니다.  ^^

네, 이제 3명 확진이네요. 전부 검사만이라도 했으면 좋겠는데, 참 안타까워요. 늘 조심하시고 건강하세요

저희도 한명 걸렸는데 밀접 접촉자라도 검사 받으라고 안하더군요. 옆에서 침 튀기며 서로 이야기 하던 동료도 증상이 없는지 검사도 안하구요.

더 웃긴게 확진자가 증상이 있어 검사 받고 2~3주 격리뒤 지역 CDC인가 주 정부 CDC인가 모르겠지만 증상이 아직 있냐 물어 보고 아무런 증상이 없다니 추가 테스트도 없이 더 이상 격리할 필요없다고 해서 그냥 회사에 복귀해서 일하고 있습니다. 정부나 회사 차원은 물론 미국인들은 너무 안이하지 않은가 생각이 들고 코로나가 백신이나 전국민 면역이 생기지 않고선 없어지지 않을꺼라 봅니다.  

네 정말 스스로 최대한 조심하고 방어하는 방법 밖에 없는 거 같아요. 

댓들 감사드려요. 

저도 비슷하네요.. 지난 3월에 1명있었고, 이번에 또 확진자 1명이 나왔는데, 검사받고 싶은 사람은 가서 검사 받으라고.. 그래도 여긴 "안그래도 궁금했다."며 으쌰으쌰 검사받자는 분위기가 되어서;; 다행히 다들 negative가 나왔고, 걸렸던 친구도 2주뒤에 재검하고 negative 떠서 다시 나오고 있습니다. 살아남으려면 개인 위생 철저히하고 조심하는 수밖에 없어 보입니다. 

말씀하신 내용이 미국이 아직도 코로나바이러스에서 벗어나지 못하는 이유인것 같은데 방역은 지나친게 부족한것보다 낫다죠. 기업이나 매니저 입장에서 보면 어지간하면 나오라고 근무하라고 하는게 이해가 될수 있겠지만 직원의 건강 그리고 그 가족의 안전까지 생각한다면 더 오래는 안되더라도 적어도 14일간 자가격리하겠다는걸 말리지는 말아야죠. 

네 맞습니다. 그래도 다행히 자가격리 하는걸 막지는 않았어요. 

더 이상 확진자가 나오지 않기만을 바래야죠. 늘 조심하고 건강하세요

결론은, 돈 벌려면 일하러 나오세요 VS 본인과 가족의 건강을 위해 조심하자인데 회사에 찍힌다, 꿈꾸는사람님께서 후자쪽으로 결정하셨으면 캘리포니아 주법의 노동법을 잘 알아보시고, 코비드19 unemployment law를 알아보시는 것을 추천합니다.

제가 알기론 (적어도 제가 다니는 회사는 그런데), high risk 라는 의사의 진단서를 제출하면 short term disability 로 그 기간안에 100% 월급 받을수도 있고 (그래서 옆 부서에 3달 휴가가시는 분들 많습니다....), CARE ACT에서 상정된 600불 UI 수당은 7월 말로 종료가 되니 어쩔수 없지만, 잘 알아보시면 unsafe한 이유로 일을 그만두는 경우 UI수당 받는 주가 많은데 먼저 잘 알아보시고 결정하셔야겠지요.

좋은 정보 감사합니다. 좀 알아봐야겠네요. 앞으로 직장 내 감염 추이를 보고 결정해야 할것 같습니다. 정성스런 댓글에 감사드려요. 

오늘 볼일이 있어 CDC 오피스에 갔었는데 진심 욕 나올뻔 했습니다. 어제 TV에서 수장이 전국민이 마스크 잘 쓰면 4-6주내에 코로나 극복할수 있다고 방송에 나왔는데 여기 사무실에 마스크 한 사람이 거의 없고 소셜 디스턴스는 커녕 서류 보는데 마스크 없이 두 명이서 머리 맞대고 검토하는거 보고 완전 충격 받았습니다. 이런 상황이라면 미국은 진짜 백신 외 대처 방법이 없을까 같습니다.