안녕하세요, 일전에 Bay 지역 이주 관련하여 큰 도움 받아 현재 Millbrae로 온 지 약 2주 되었습니다.
(해당 게시물 링크 https://bit.ly/2Oope9M)
이제 다음주에 첫 출근하는데, 미국에서의 첫 직장이라 건강 보험 선택에 대해 고민이 많네요.
일단 여러 글들을 읽으면서 대략의 개념은 이해하였는데, 선택에 있어 다시 한 번 도움 여쭙고자 글 올립니다.
1. 기본 정보
가족 구성 : 30대 중반 부부 + 만7세 여아 + 만3세 여아
거주 지역 : 북가주 Millbrae City (운전 10분 & 15분 거리에 Kaiser 병원 있음)
거주 신분 : 본인 (현재 F-1 OPT & H1B 진행 중) & 본인의 Dependant
2. 가족 보험 선택 옵션 비교 (Aetna HSA vs Kaiser HMO)
1) 연보험료 ($0 vs $400) -> 두 옵션의 차액만 고려
2) 디덕티블 (In-network $2700 vs $0)
3) Max Out Of Pocket ($6500 vs $6000)
4) Copay after Deductible (In-network 10% vs $20)
5) HSA Company Contribution ($1700 vs $0)
3. 정성적인 장단점 비교
1) Aetna HSA : 더 넓은 병원 선택권, 병원 자주 안 갈 경우 HSA로 절세 및 비용 절감 (회사 보조 포함)
2) Kaiser HMO : 속편한 1 Stop 서비스 (한국과 가장 유사?), 스페셜리스트 원할 시 주치의 거쳐야 하는 불편함, Kaiser만 이용 가능
결국 두 개 옵션이 거의 정확히 상반된(?) 장단점을 지니고 있는 것으로 본다면, 자제 분 가지신 마모 선배님들의 경험상 어느 게 더 나은지 여쭤보는게 핵심입니다.
게시물들 읽어보니, 각기 Life Stage에 따라 보험 유형을 변경하신 사례들이 많은 것 같아, 그 경험에 비추어 제 상황에는 어떤 게 더 나을지 궁금한 상황입니다.
(참고로 지난 2년은 몸이 아파서보다 애들이 어디 찢어지거나 그런 일로만 병원 가본 기억만 있는데, 애들 때문에 미래는 어떨 지 가늠하기 힘들고요.)
Kaiser -> 아이들 때문에 언제 어디서 사고가 날지 모른다면, 캘리 거주의 혜택(?)으로 보고 선택? 이 경우 스페셜리스트 refer의 불편함이 감내할 수준인지?
PPO/HSA -> 연간 디덕티블을 HSA (회사 보조 외에 연 $1000 필요)에서 모두 커버한다고 감안하면, 병원 덜 가는 해에 좀 더 세이브할 수 있는 선택?
만일의 경우를 대비한 보험의 경우 정답은 커녕 모두 케이스 바이 케이스겠지만, 그래도 선택에 도움될 수 있는 의견/경험 주시면 크게 도움 될 것 같습니다.
감사합니다!