예전에 일하던 직원이 새로 구직을 하는 중인대 오퍼를 받았다며 저를 예전 회사 컨택으로 써도 되냐고 하더라구요 (저는 계속 같은 회사에 근무중이고 그 직원의 hiring manager 입니다) 그래서 흔쾌히 ok 했는대 백그라운드 컴퍼니에서 employment verification email 이 왔는대 그 직원의 샐러리를 묻더군요. 그직원의 당시 직책, 근무 날짜, 다시 hire 할건지 안할건지는 제가 대답할수 있지만 샐러리를 disclose 한다는게 조금 불편해서 n/a 로 해서 보냈습니다. 캘리포니아에서는 salary history 를 물어봐서도 대답해서도 안된다고 교육을 철저히 받은터라 n/a 로 보내긴 했는대 괜히 보내놓고 나니 뭔가 찜찜합니다 혹시 제가 실수한건 아니겠지요?