선생님께서 잘 캐치 하셨네요. 아이한테 물어보시고, 기분이 어땠는지 다각적으로 물어보셔야 합니다. 학교에는 이멜 혹은 전화 한통 넣으셔야 합니다. 고맙다 하고, 재발 방지를 위해서 학교에서 어떤 액션 플랜이 있는지 등에 물어보세요. 흑인들은 이러면, sue 한다고 난리 치는 부모도 있습니다. 

선생이 나름 잘 대응하고 있는 것 같네요. 저라면 내일 선생과 꼭 통화하는게 중요할 것 같아요. (아무 대응 안하면 선생 쪽에서도 관심 없는걸로 간주할 수 있으니까요.)

통화하시면서 선생에게 고맙다는 말과 함께 상대방 아이 부모에게도 notify했는지 물어보고, 학교 교장이나 school system에게 보고를 요청할 것 같아요. 저희 동네에선 가끔 아이들이 무슨 offensive한 일을 저지르면 district superintendent이 온 district부모들에게 이메일을 보내기도 하는데, 누군가가 당장 처벌되는게 꼭 필요한게 아니라 커뮤니티에 경각심을 어느정도 줄 수 있도록 심각한 문제인걸 인식하도록 유도하면 좋을 것 같아요. 예전에 저희 아들 축구팀에서 상대방 학교와 비슷한 일이 있어서 상대방 학교 측 팀은 다음게임을 forfeit하고 관련 학생들에게 뭔가 징계를 줬다고 하던 기억도 나네요. 

통화하실 때 제 나름대로의 팁을 드리자면 단어는 "upsetting" "serious matter" "really concerning" 이런 단어를 얼마든지 사용하시되 오히려 흥분하지 않고 말하면 효과가 더 좋을 것이라고 생각됩니다. (괜히 흥분하면 학부형 calm down시키려는 쪽으로 선생쪽에서도 방어적으로 에너지를 소비하는 경향도 있구요.)  아직 아이들이 어린 건 맞지만, 이런 상황 통해서 배울 것은 배워야죠.

저희 아이도 학교에서 비슷한 일을 당했었습니다. 주변에 있던 아이가 담임에게 리포트했고 카운슬러가 제 아이와 상대아이 각각 불러서 얘기했고, 제 아이에게 부모님에게 얘기하라고 해서 알게 되었고 그날 밤에 교장, 담임, 카운슬러에게 이메일 썼습니다. 제가 들은것이 맞는지 학교에서 이런 일이 발생했을때의 프로토콜에 대해 문의 했고, 교장을 비롯한 선생님들이 이 문제를 심각하게 생각하고 있어서 다음날 상대아이 불러서 반성문을 쓰게하고 (왜 그런 말과 행동이 잘못되었는지 구체적으로 그리고 앞으로 이런 행동과 말을 하지 않기 위해 어떤 노력을 할것인지 등) 그 반성문을 제 아이에게 보여주고 사과 했습니다. 아이도 마음이 다 풀리고 학교에서도 적극적으로 대응해줘서 교장 및 선생님들께 일 잘 처리해주어서 고맙다고 인사하고 마무리했습니다. 쪽지 주시면 제가 그때 보낸 이메일 공유할게요. 

종종 보게 되는 인종차별 이야기가 마음으로 무겁게 다가오네요 ㅠㅠ 지혜롭게 이번 일에 잘 대응하시면 좋겠습니다.

그래도 선생님의 대응이 마음을 놓이게 하는 곳에서 학교를 다니고 있네요. 저는 똑같은 상황이 있을 때 제 아이 선생님들중에 그것이 문제라고 생각하고, 다음 액션으로 진행시키는 선생님이 있을까(?) 라는 의문을 가지고 있어야 하는, 동양인 조차도 별로 없는 시골에서 아이들이 학교를 다닙니다. 아이와 대화로 잘 이해시켜 주시고, 학교에도  이메일을 (*이런 조치를 취하고, 미리 알려줘서 고맙다. 하지만 이런 일의 방지를 위해서 더 힘써달라..등의 내용) 한 두번 보내시면 될거 같네요.  

선생님이 정말 잘 대응한거 같습니다. 

다만 다시 그런일이 일어 나지 않게 주의는 주어야 할 거 같습니다. 

선생님이 투명하게 알려주시고 대응을 하시는게 믿음이 가네요.

저희 아이한테도 비슷한 일이 있었습니다. 한 1주일 넘게, 스쿨버스에서 학교내에서 여러 번 칭챙총... 저희 아이는 3학년 가해자는 5학년. 아시안 비하하는거죠.. (참 이말은 쓰기 싫은데 가해학생은 흑인였습니니다. 학교에 colored 학생들 정말 몇명 없는데..휴..). 처음엔 저희 아이가 5학년 학생이 자기 이름으로 놀린다고 해서 자기 버스 타기 싫다고 울더라고요. 그만하라고 해도 버스에서나 화장실에서 지나갈 때도 계속.. 그 날 밤 바로 교장에게 이메일했습니다. 우리애가 bully당하는거 같다 좀 알아봐달라고.  교장이 바로 조사한다고 답장왔습니다.  다음날 교장한테 전화왔는데, 이름으로 놀린게 칭챙총 거리며 놀린거였다고 하더라고요.  우린 이메일로 zero tolerance of racial discrimination language라고 강조했고요 완전 serious하게 생각하고 있다고 했습니다. 그리고 바로 따로 타운 Board of Education에 form 요청해서 공식적으로 조사해달라고 요청했습니다.  그 이후로 교장선생님께 전화받고 후로 공식적인 레러도 받았고요. 레러에는 앞으로 해결 절차와 방지 대책 등 포함되어있습니다. 가해자 학생은 바로 스쿨버스 졸업때까지 이용금지되었고, 저희 아이한테 직접적인 사과하게 하고, 모든 기록도 공식적으로 다 남게 했습니다. 모든 것이 저희 아이에게 불편함이 없겠금 단호하게 조치되었습니다. 다 지나고 보니 BOE에 같이 직접 연락한게 정말 잘 한거 같습니다. BOE 사이트 가서 Policy 섹션 쭉 읽어보세요. Complaint 하는 방법부터 racial discrimination에 관해 잘 나와있습니다. 처음에는 BOE에 연락하는게 일을 넘 크게 만드는거 아닌가하는 생각도 좀 했지만, 크게 만드는게 아니라 당연한 권리였다는 생각이 들더라고요 일이 진행이 되면서요. 

그 나이 아이들이 차별 의식하고 의도적으로 해동했다고 보긴 힘들텐데 싶었는데 잘 처리되고 있는 것 같아요. 아마도 방송이나 혹은 어른들이 하는 행동을 따라했을 거라고 여기긴 하는데, 다만 그것이 잘못된 것이라는 걸 알려주는 게 중요하다고 생각했는데 학교에서 민감하게 잘 처리하는 것 같아요.

우리 아이들이 다녔고 다니는 한학년 3반짜리 작은 학교에선 이런 일이 생기면 세반이 전체 모여 '바른 생활' 수업을 하더라고요. 그 발단이 우리 아이였는데, 오히려 그렇게 대처하니까 저희가 좀 미안하다 싶으면서 여러모로 학교와 선생님을 믿게 되었어요. 들어보면 정말 차별이다 싶은 언행은 나이가 들어 고등학교에서 가끔 벌어지는 것 같았어요. 학교가 어릴때 부터 비교적 엄격하게 대하니까 고등학교에서도 이전에 듣던거랑 다르지 않을까 기대는 하고 있지만, 졸업하고 대학가서, 또 사회나가서도 겪긴 겪을 일이다 싶긴 해서 안쓰럽긴 하네요. 야튼 여러모로 마음 고생이 많으셨을 것 같은데 학교를 믿고 편하게 지내실 수 있길 바랍니다.

참 그래도 학교에서 이렇게 능동적으로 대응을 해주네요.

전 회사에서 청소부 동남아시아 아줌마한테 똑같은 인종차별을 당했어요 

아줌마: Where are you from?

저: South Korea.

아줌마: Oh beautiful eyes 이러면서 눈을 손으로 쨈 

당황해서 그거 하면 안된다고 하니까 계속 beautiful eyes라고 하면서 계속 하더라고요.

그래서 말이 안통하는 아줌마거니 싶어서 무시했더니 담날 와서 저한테 되려 화내면서 

아줌마: You think too much, I couldn't sleep well last night.

이러더라고요.

어처구니가 없었습니다. 근데 어디 신고할데도 없고 참 답답하더라고요.