이번에 처음으로 401k를 하게 되었는데요.
18,000불이 맥시멈이라는 것 밖에는 읽어도 도저히 모르겠어서요. (그 돈이 연봉의 30%라면 30%가 맥시멈이겠지요?)
매칭한다는 말은 계약서에도 어디에도 없는데, HR에 물어봐야 할까요? 매칭이 뭔가요? (너무 무식한 질문 죄송해요ㅠㅠ)
보니까 100% - Vanguard Target Retirement 2045 Fund - Investor Class 가 디폴트로 되어 있던데, 그냥 놔둘까요?
ADP시스템이구요, 종목은 첨부했어요.
지금 열심히 마일모아랑 구글 읽어보고 있는데, 너무 초보질문 죄송합니다!!!
미리 감사드려요!
뱅가드 토탈 마켓 인덱스 하세요.
댓글 감사드려요! 혹시 왜 그런지 여쭤봐도 될까요? 이 기회에 마일리지만 말고, 이 공부도 좀 해보려구요!
둘이 비슷한건데
디폴트가 쓸데없이 세배 비싸잖아요.
아!! Expense Ratio말씀하시는 거군요! 감사합니다!! 혹시 매칭이 뭔지도 아시나요? 질문 계속 죄송해요...
다니는 회사에서 employee가 얼만큼 401k에 넣는다면 회사에서 얼만큼 더 matching 해서 넣어주는 거에요.
예를들면 회사에서 employee income의 max 6%의 50%를 매칭 해준다 하면 한달에 세금전 $1000 번다고 했을때 60불에 한해서 그만큼 401k에 넣으면 30불 더 넣어준다 이런거고 그것보다 적게 넣으면 넣은 것의 50% 매칭 해주는거고 만약 60불 보다 더 넣는다면 30불만 회사서 더 넣어주는 거에요. 공짜로.
아! 그렇군요. 그래서 매칭해주는 만큼은 넣는 게 좋다고 하는 거군요! 아.. 이런 기초들을 어디서 다들 배우시나요? 감사합니다.
저도 히든고수님과 같은 생각입니다.
VTI는 fee가 0.05%이고 VTIVX는 fee가 0.16%입니다.
아.. 그럼 일단은 히든고수님과 느낌아니까님(아이디를 언급하니 ㅎㅎ 재밌네요, 저도 아이디를 좀 다른 걸 고를걸 그랬어요.. ㅎㅎ) 의견을 따라야 겠어요. 좀 분산해서 넣어야 하나 싶었는데, 그건 좀 알고 나서 해야겠네요. 댓글 감사드려요!
회사 매칭을 말씀하시는 것이면 회사 benefit 규정에 나와 있을 겁니다.
없다면 HR에 문의하시는 것이 좋을 것 같아요.
연봉 몇 %까지 몇 % 매칭으로 나옵니다.
예로 5%까지 50% 매칭이면 5% 이상 불입하시면 5% * 50% = 2.5%를 회사에서 불입해줍니다.
댓글 감사드려요. 베네핏 규정에 아무런 언급이 없어서... 매칭을 아마 안 해줄 수도 있나보네요. 흠...
401k 매칭 안해주는 회사들도 있습니다. 사실 저는 매칭 해주는 회사를 다녀본적이 없네요. 혹시나 매칭 안해준다고 해도 너무 실망하지 마시라고 드리는 말씀입니다.
그러게요... 어디에도 언급이 없는 걸 보니 매칭을 안 해주나 보네요. ㅠㅠ 그렇게 되더라도 연 맥시멈으로 넣는 게 낫겠지요? 사실 맥시멈으로 넣으면 겨우 적자만 면하는 수준이라... 댓글 감사드려요!!
사회 초년생이시면 무조건 맥스로 부으세요. 그냥 그돈 없는셈 치세요. 어차피 맥스로 부어도 한달에 통장에 찍히는건 1-200불 차이에요.
하지만 401k 어카운트에 찍히는건 꽤되요.
저는 맥스로 넣고 있긴하지만 각자 경제 사정에 따라 달라질 수 있어서 무조건 맥스로 넣으시라고는 말씀드리기가 힘드네요.
저의 개인적인 가이드라인은, 현재 본인의 소득에 해당하는 최고구간의 tax rate이 최저구간의 tax rate과 많이 차이난다면 맥스로 넣으시고 별로 차이 안나면 굳이 많이 넣으실 필요는 없을것 같습니다.
그렇게 되는것이 아니라 택스 브랙킷까지는 그전 세율로 택스 브랙킷이 넘어가는 액수 만큼만 그 이후 브랫킷 세율로 띠는거지요.
즉, 75000까지는 15% 나머지 25000에 대해서만 25%를 때어 간다는 소리 입니다. 그러니 돈 더 받는다가 더 많이 띠어 가는건 아니에요.
그냥 401K 는 미니멈이 회사에서 매치 해주는 것 만큼 (안하심 공짜돈 버리는 겁니다.) 맥시멈이 택스 혜택 볼 수 있는 $18,000 정도 넣으시면 됩니다.
물론 deferred compensation을 받으시는 분들은 다른 strategy가 나올수 있겠고, 아마 그에 해당 하시는 분들은 401k 넣으실수 없을 겁니다. :o
택스 bracket 한번 생각해 보심 401k 맥스로 넣는게 나은지, 택스로 뜯기는게 나은지 계산이 좀 나와요.
미국서 제일 불쌍하게 상대적 비율로 많이 뜯기는 계층이 월급쟁이들....
저소득층 베네핏은 못받고,
뜯기는 택스는 옹골차게 뜯기는 월급쟁이들이져....
401k 사회 초년부터 맥스로 부으면 은퇴할때 제법 든든하겠져.... 그것도 부유한건 아니지만요....
전 50% 매칭해줘서, 맥시멈 붙고 있습니다. 최고 세율 구간을 까고 들어가는거라, 최대한 부으시는게 좋기는 합니다.
50%는 정말ㅎㄷㄷ 한데요. 전 매칭이 없어서 지금 0% 넣구있는데 1-2%라도 넣어야겠죠?
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