안녕하세요. 마일과는 좀 동떨어졌는데 왠지 마모님들 중에서는 이미 경험들이 있으실 것 같아 여쭤봅니다^^
보통 직장을 변경할때 살짝 비는 기간이 있을때 그때 의료보험은 어떻게들 하시나요?
제가 이번에 다른 학교로 옮기게 되었는데요. 한 3주 정도가 비는 텀이 생기거든요. 머 어른들 같은 경우야 거의 병원 갈 일이 없어서 걱정을 안하겠는데요 저는 아이가 있기때문에 혹시나 보험이 없는 기간에 무슨 일이 생격서 (그러면 안되겠지만...) 병원에 가야하는 일이 생긴다면 그때 보험 없이 병원을 가는 건 상상도 할수 없어서 말이죠....제가 아직 이런 경험이 없어서 궁금합니다.
현재 일하고 있는 곳에서는 HMO 로 가입이 되어있어서 살고 있는 타운안에서는 별 무리 없이 지냈는데요... HMO의 단점이 OUT OF NETWORK에서는 혜택을 받기 힘드니(응급한 상황을 제외하면) 현재보험이 컨트랙이 종료되는 시점 이후에 몇일동안 커버가 된다고 해도 제가 다른 주로 이사를 가는 상황이라 현 의료보험 혜택을 받기는 힘들것 같아요... 그래서 지금 드는 생각은 여행자 보험이라도 가입해야할지 싶습니다.
그리고 갑자기 드는 생각인데요..마모님들 다른 주로 여행들 많이 다니시잖아요~~~ HMO로 가입되어 있으신 분들은 여행가실때 어떻게 하시나요??
혹시 여러분중에 경험이나 아이디어 있으시면 공유해주시면 정말 감사하겠습니다^^
그럼 다들 즐거운 주말 보내세요~~~~
P.S 일리노이 눈 좀 그만 내리면 좋겠어요....3주연속 금요일마다 눈내리고 있습니다. 정말 신기해요. 매주 금요일마다 어김없이 찾아오는 눈....^^;;)
Cobra 라고 일년정도 기존의 보험을 매월 돈내고 유지 할수 있습니다. 가격은 플랜에 따라 다르지만 원래 내시던 것보단 비쌉니다 회사지원금 부분까지 내야하니까요.
라임나무님 답변 감사드립니다^^ 그럼 코브라에 직접 연락해서 연장하고 싶다고 해야하는 거지요? 아니면 기존의 보험회사에 연락해야 하는건가요??
약간 꼼수인데 COBRA는 retroactive를 60일까지 받아줍니다. 3주간 보험없이 사시다가 혹시 병원갈 일이 생기면 그 때 activate하셔도 될걸요?
고급정보인데요?? 좋은 정보 감사합니다~~~ 한번 알아봐야겠어요~~!!^^
맞습니다. 그런데 별일이 없으면 다행이겠으나 응급이 생겼을 경우나 어차피 갈일이 있을 경우를 생각하면 그리 권장하고 싶은 방법은 아닙니다
그쵸? 라임나무님 말씀처럼 응급한 상황에서 보험을 엑티베이션하고 그럴 정신이 있을까 싶긴합니다.ㅎㅎ 일단 가격을 한번 알아봐야겠어요... 감사합니다^^
+1
저도 이직할 때 새 회사가 첫달에 베네핏을 안 줘서 규정들 열심히 읽어봤더니 그렇더라고요.
오퍼레터 제대로 띄엄띄엄 읽고, 나중에 직장 옮기고 물어보니까 그렇대서 멘붕이 왔었죠.
와이프 임신했을 때라 테스트 다 미리 받아놓고 만에 하나 무슨 일 생기면 그때가서 코브라 신청해야지 했는데 별일없어서 그냥 넘어갔었던 기억이네요.
보통 회사 그만두고나 짤릴때 회사에서 cobra 브로셔 주던데 가격이 보통이 아니라 짱비쌌어요... 장난아니던데... 회사에서 subsidize많이 해줬을수록 상대적으로 엄청 비싸게 느껴질거에오
근데 저는 학교소속이라 학교보험인데 COBRA는 저도 가입을 할 수 있는지 모르겠어요...ㅎㅎ
그만 두는 달 마지막까지는 그전 보험으로 커버가 됩니다. 예로 2월 1일까지 일하고 그만둘 경우에도 2월 28일까지는 보험이 커버가 됩니다. 그래서 옮길때는 (의료보험때문에) 보통 월초에 그만둡니다.
두 가지인데...
1. ACA상 1년 내내 보험을 가지고 있었느냐는 걸 따질 때는 하루라도 partial coverage가 있으면 그 달 전체가 보험 커버된 걸로 봅니다. 즉 11월 1일에 퇴직하고 12월 31일에 새 직장을 시작하면 11월 12월이 모두 커버된걸로 봅니다.
2. 반면에 다니던 회사에서 퇴직했을 때 보험이 더 유지되느냐 퇴직과 같이 바로 끝나느냐는 회사의 재량인걸로 알고 있습니다.
아 그렇군요~!!! 답변 감사합니다^^
한번 알아봐야겠어요~~~
이거 그렇게 해주는 회사도 있고 안해주는 회사도 있어요. 회사 규정 한번 확인해 보세요.....
아이 때문이 걱정이시라면
일반적으로 주마다 세세한 사항이 다르긴 하지만
아이 보험이 따로 잘 되어 있을 겁니다.
https://www.illinois.gov/hfs/MedicalPrograms/AllKids/Pages/default.aspx
해당 되는지 한 번 알아보세요.
패션님 답장 감사합니다. 이런 올키즈 혜택은 다음에 영주권이나 시민권 신청할때 영향은 없을까요? 혹시 알고 계신가요?
저도 올키즈는 알고 있었는데 요즘 워낙 분위기가 분위기인지라 먼가 혜택하나라도 받으면 가지고 있던 것도 뺏는 것같아서 메디케어 혜택은 아예 생각을 접었거든요.. ㅎㅎㅎ
누가 이 오바마 케어좀 손좀 봐 주었으면 하는데~
전엔 두사람 한달에 $540 이 케어 이후엔 $1700 내요. 뭐 로우 인컴 가족들 도우는건 반대 안하는데 다들 공평하게내서 도와야지 이렇게 자기돈으로보험 사는 사람들 에게 다 부담 지워버리면 너무 불공평해요.
혜택 받는 사람들은 좋겠지만 부담지는 사람들은 등골 훠어져요
그게 공화당.반대때문에 퍼블릭.옵션이 빠져서 이렇게.기형적으로.되어.버렸지요.
퍼블릭 옵션이 한국 보험 비슷하게 어느정도의 의료 서비스는.국가에서 수가도.정하게하는 거 였는데, 그걸 못하니 기존 사람들이 돈만 더 나가는 안좋은 결과가 나왔어요.
퍼블릭 옵션되면. 보험사들 다 죽는다고 얼마나 로비를 했던지... ㅜㅜ
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