직원을 채용하는데
직원이 산뜻하게 8일부터 출근하겠다고 하니
4일이 노는 날이니까
특별한일 없으면 3일부터 시작하는 걸로 하자고 합니다
별거는 아닌데 한푼이라도 챙겨주려고 하는게
저는 좋아보입니다
2일부터 7일까지 환불불가 뱅기티켓 호텔예약을 미리했다면,,,,
저도 남편도 비슷한 상황을 거쳤어요~ 저흰 첫해 6개월 이상 일해야 (7/1 전 시작) 보너스를 받는데
제 보스가 6/27 에 시작하자고 해서 그때부터 시작해서 다음해에 보너스를 받았구요
남편의 경우는 월급이 오르는 조건이 가 그 전 해 며칠이라도 일했어야해서 12 월 3째주에 시작하고 바로 1/1 에 월급이 올랐었거든요
매니저들도 다 겪었고 아니까 일부러 많이들 그렇게 해주더라구요~ ^^
반어법인줄 알았는데 아닌가보군요 ㅎㅎ
8일에 출근하면 오리엔테이션하고 몇일 버리니깐 휴일있는주에 오리엔테이션 끝내고 월요일부터 제대로(?) 같이 일하고 싶나 보네요ㅎㅎ
매니져님이 정혜원님이 아주 마음에 드셨나 봅니다. 중요한 인재로 채용한 느낌이 납니다^^
이 회사는 다이내믹 하기만 한건 아니고 훈훈함도 있고 좋네요!
진짜 좋은 매니져네요...<3 유니콘같은....
저도 한국에서 이직할 때 추석 때 쉬고 나서 입사하려고 했더니, HR 직원이 그러지 말고 추석 때 뭐 특별한 계획 없으면 조금 미리 입사해서 공짜 월급이랑 추석 보너스를 받아가라는 팁에 홀라당 넘어갔어요. (사실은 여행 계획이 있었는데, 꽁돈에 눈이 멀어서 취소하고 조기 입사;;;)
나이스 안한 매니저도 좋으니 회사다니고 싶어요~~~! ^^
자영업자가 되고 보니 월급 받는 회사원이 무지 부럽다는...정혜원님, 부러버요.
아 오랜만에 웃겼네요 ㅋㅋㅋㅋ 이거 새 연재물 고고!
3일에 출근해서 매니저가 무슨일 시키는지 꼭 업데이트 부탁드립니다.
그 전까지는 판단 보류하겠습니다. 반어법인지 아닌지 헷갈리네요.
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