2/4/2021 Update
@Jester 님께서 새로운 내용을 업뎃해주셨습니다 감사합니다. 올해는 H1b 프로세스가 작년과 같이 로터리로 진행된다고 합니다.
https://www.uscis.gov/news/alerts/dhs-delays-effective-date-of-h-1b-selection-final-rule
For the upcoming H-1B cap season, USCIS will apply the current regulations (random selection) to any registration period that takes place before Dec. 31, 2021.
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1/8/2021 Update
아래 전문이 Officially Published 되었습니다. 다른 변동사항이 없다면 60일 이후부터 적용된다고 합니다.
로이터에서도 관련 기사가 나왔습니다.
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Federal Register Website Link
전문 (Published on 1/8/2021)
https://public-inspection.federalregister.gov/2021-00183.pdf
관련기사 (인도 언론)
요약본
Modification of Registration Requirement for Petitioners Seeking To File Cap-Subject H1B Petitions
AGENCY: U.S. Citizenship and Immigration Services, Department of Homeland Security.
ACTION: Final rule.
SUMMARY: The Department of Homeland Security (DHS or the Department) is amending its
regulations governing the process by which U.S. Citizenship and Immigration Services (USCIS)
selects H-1B registrations for the filing of H-1B cap-subject petitions (or H-1B petitions for any
year in which the registration requirement is suspended), by generally first selecting registrations
based on the highest Occupational Employment Statistics (OES) prevailing wage level that the
proffered wage equals or exceeds for the relevant Standard Occupational Classification (SOC)
code and area(s) of intended employment.
DATES: This final rule is effective [Insert date 60 days from date of publication in the
FEDERAL REGISTER].
2021년 H1b 프로세스 변경안이 내일 Final Rule 로 발행된다는 소식입니다. 주 내용은 기존 로터리 방식에서 각 pravailing wage level의 standard 임금 대비 높은 임금순으로 먼저 선택한다는 것이고, 인도 커뮤니티쪽에서는 아마 지난 prevailing wage rule, specialty occupation rule 처럼 취소될거라고 보는 것 같습니다.
제가 이해한 바로는 각 직종(OES/SOC Code), 지역별 prevailing wage (https://www.flcdatacenter.com/OESQuick.aspx 에서 조회가능)와 LCA에 표기된 임금을 비교하여 Level 4 부터 차례로 우선배정 하는것 같습니다.
#댓글에서 내용추가: 결국 해당 지역 동일직군의 wage level 1 보다 현재 base salary (bonus, stock 미포함)가 낮다면 이 법이 통과될 시 h1b에 선택될 확률이 0%가 됩니다. @Jester 님의 댓글에서 보듯이 level 2보다 base salary가 높으면 약 50%의 확률로 선택이 되겠네요.
#이렇게 보니 확실히 스태핑 회사들을 타겟으로 한 것 같습니다. 원문을 읽어보니 우수한 인재들을 우선적으로 유치한다 = 우수한 인재는 임금을 높게 받는 인재다 라고 DHS에서 주장하고 있네요.
관련 내용 새로 들어오는 대로 피드 계속 업데이트 하겠습니다.
허걱 그러면 이제 이공계중에서도 일부전공 제외하고는 H1B는 아예 생각 접어야하는건가요?
Job position type 별로 wage level이 달라지기때문에 직종에 영향을 받을 것 같지는 않은데 신규 졸업자들이나 월급을 많이 못 주는 회사 직원들은 좀 많이 문제가 될 것 같습니다.
답변 감사합니다 bn님! 원글님이 첨부하신 인도계 커뮤니티 기사에 "The Regulation is Bound to Fail - The H-1B Lottery Selection Should Remain Unchanged"라고 되어있는데 수가 빤히 보이네요 ㅡㅡ 이기회에 편법 스태핑회사들 퇴출좀 됐음 좋겠어요
이공계쪽으로 인도 스태핑 회사들도 타격을 받나요? 그동안 저임금 엔지니어들이 많았는데요.
임금 차이는 이해가 되었는데 그럼 지역별 임금차는 어떻게 되려나요? 시행 안되겠지만 궁금하네요
지역별 직종별에 따라 임금이 수준이 달라집니다.
이부분이 H1b 연장도 영향을 미치게되나요?... 연장도 연봉이 높은순부터 되는건지 궁금하네요...
연장과 추첨면제는 상관 없습니다
https://www.flcdatacenter.com/OesQuickResults.aspx?code=15-1132&area=42660&year=21&source=1
seattle tacoma 지역 software developer level 2 wage는 113k입니다. 따라서 다른 직업카테고리로 변경하시지 않는 한 h1b 당첨 가능성은 0프로가 됩니다.
1. H1b wage level은 임금으로 나눕니다. 물론 자체 survey 하는 법이 있지만 추첨 선정 기준은 OES wage survey에서 지정한 임금보다 높은지 낮은지입니다 (위의 링크). 회사마다 직급체계가 다르니 회사 직급으로 하지 않습니다.
2. 무조건 base salary only 입니다.
현재 Base Salary가 해당지역/해당직군의 Wage Level 몇보다 '높은'지만 보시면 될 것 같습니다. 회사내의 랭크나 포지션은 상관 없는걸로 보입니다. DHS의 예상으로 비교해보면, 현재 base salary 가 seattle tacoma 지역의 Software Developers Wage Level 3 인 $134,098 보다 높으시면 100%, Wage 2 인 $113,110 보다 낮으시면 0%, Level 2 와 3 사이시라면 50%의 확률정도로 되신다고 보시면 될 것 같습니다.
https://www.uscis.gov/news/alerts/dhs-delays-effective-date-of-h-1b-selection-final-rule
올해는 이전처럼 랜덤 로터리로 간다고 합니다. 개인적으로는 참 아쉽네요..
알려주셔서 감사합니다! 본문 업데이트 하겠습니다 :)
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