안녕하세요.
H1B 상태에서 이직하려고 하는데, 타임라인을 어떻게 하시는지 궁금해서 질문드려봅니다.
(제목을 상세히 적어보려고 했는데 저 이상은 생각이 안나네요)
이직 자체가 처음이다 보니, 모르는 것 투성입니다.
현재 상황을 말씀드리면,
- 옮기려는 회사에서 오퍼를 준비 중이고, 별다른 이슈가 없으면 수락하려고 합니다.
- H1B transfer는 프리미엄을 이용하면 2~4 주 정도 걸린다고 하네요.
(지금 회사에는 transfer가 승인된 이후에 말하려고 합니다)
- Two weeks notice를 줘야 하고, 남은 휴가가 3주 정도 됩니다.
그러다보니 지금 회사에는 언제 얘기해야 하고, 남은 휴가는 언제 써야 하는지,
옮겨갈 회사에는 언제 합류할 수 있다고 해야하는 지 등이 궁금하네요.
담당 리쿠루터한테도 이야기하니 자기도 알아 보겠다고 하는데 저도 조금은 알고 있어야 할 거 같아서
이렇게 마일모아 님들께 질문드립니다.
- 지금 회사에는 보통 그만두기 2주 전에 얘기하면 되고요
- 남은 휴가는 꼭 안써도 됩니다. (대부분의 경우 남은 휴가는 계산해서 보상해 줍니다. 이게 휴가가 많이 남았으면 은근 짭짤하죠)
- 새로운 회사 출근 날짜는 새로운 회사측과 상의해 보세요. 아마도 새로운 회사측에서 H1B transfer담당하는 lawyer가 언제부터 출근 가능한지 확인해 줄수 있을거예요.
아, 휴가는 그런 식으로 보상받는 경우도 있네요. 전 다 쓰는 줄 알고 (옮기기 전에 쓰고 싶은 마음도 있어서^^;).
그것도 생각해 봐야겠네요. 감사합니다.
남은휴가를 cash out안해줘도 되는 주가 있습니다. HR에 문의 해보세요.무조건 cash out해주는건 아닙니다.
현직장엔 꼭 새로운 petition승인 된후에 알리세요.
새로운 직장은 H1b접수만 하면 옮겨서 일을 시작하실수 있습니다만, 어지간하면 승인된후에 옮기시는걸 추천드립니다.
이민관련은 무조건 보수적으로 안됐을때를 생각해서 행동하셔야 해요.
네 일단 승인된 이후에 확인해 봐야겠네요.
알려주셔서 감사합니다.
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