안녕하세요.
제 이야기는 아니고, 지인이 두가지 포지션을 두고 고민 중입니다.
저는 두 분야 모두 문외한이라서 마일모아 분들의 조언을 구하고자 글을 올리게 되었습니다.
첫번째 포지션은 "SBA Loan Officer" 입니다.
지인이 어카운팅쪽으로 공부를 한 적은 없습니다.
일단은 기초부터 배운다는 마음다짐으로 한 단계씩 승진을 목표로 한다고 합니다.
메이저 은행 중 하나고, 베네핏 (은퇴,보험) 도 좋고 승진 할 자리도 많을 것 같다고 들었습니다.
딱 한가지 걸리는 점은 출퇴근시간이 상당히 소요됩니다.
러시아워 왕복으로 3시간-4시간정도 예상한다고 합니다.
두번째 포지션은 "Human Resources Coordinator" 입니다.
첫번째 포지션과 마찬가지로 HR 관련전공을 공부한 것은 아닙니다.
사무직이라는 마인드로 시작을 하고싶다고 합니다.
이 회사 또한 메이저 기업 중 하나입니다.
은행과 다르게 Human Resources Coordinator 라는 포지션에서만 오랫동안 일할 것 같습니다.
승진 한다고 해도 HR Manager 까지가 끝인 것 같습니다.
베네핏은 보통이고 이 회사의 장점은 출퇴근이 정말 편하다는 겁니다.
30분 내외로 출퇴근이 가능합니다.
참고로 페이는 SBA officer 가 조금 높습니다.
다만 어떤 것이 더 미래가 있고, 안정적일지 여러분들의 고견을 듣고 싶습니다.
1. 출퇴근시간을 고려했을 때
2. 두 직종의 스트레스정도 (SBA의 손님 상대 or HR의 직원 상대)를 비교 했을 때
3. 은행과 일반회사의 베네핏을 비교 했을 때
4. 그 외....
마일모아에는 교수직에서 종사하시는 분, 의료직에서 종사하시는 분,
그리고 그 외 전문직으로 종사하시는 분들이 많은 것으로 알고 있습니다.
그에 비해 관련이 없는 사무직이지만 도움이 될 만한 조언을 해주실 수 있다면 부탁드리겠습니다.
HR은 문외안이지만 직장은 무조건 가까워야지....길에서 버리는 시간이 많으면 만족도도 떨어지고 길게 일하기 어려워요. 제 경험상 가까운데가 일하면서 만족도나 워라벨 발란스가 좋았어요. 굿럭입니다.
기다림님 댓글 감사합니다.
제 생각에도 직장이나 학교는 집에서 가까운게 최고 인 것 같습니다.
지인에게 잘 전달해주겠습니다. 감사드립니다.
왕복 4시간이면 상황이 정말 절박한게 아니라면 감내하기 어려운 정도 아닌가요?
퇴근할래요님 안녕하세요.
차 안에서 4시간이면 정말....긴 시간입니다.
도움주셔서 감사합니다.
현직 HR Coordinator 입니다. 현생이 지쳐서 눈팅만 하던차에 후다닥 로그인해서 댓글답니다. 인류애를 잃고싶으시다면 HR 로 오세요...ㅋㅋㅋ
정말 이런저런 다양한 사람 이상한 사람 너무 많고요. 아니 2023년 미국에서 이런 일이 일어난다고? 하는 일도 많고요. 직원들한테 고소 협박 종종 받고요 (리걸팀 덕분에 아무일도 일어나지 않아요). 돈은 많이 못 벌지만 사람 좋아하고 다른 사람들 도와주면서 보람을 느끼시는 타입이라면 잘 맞을거에요. 하지만 그럼에도 사람한테 질리는 순간들이 많다는 것... 저도 사람이 좋아서 시작한 일인데, HR 이라는 이유로 처음부터 색안경 끼고 멀리하는 직원들도 있고 정말 잘 도와주고 싶어서 열심히 해도 너희는 회사편이잖아 이런 욕받이 느낌이라 생각이 많습니다ㅜㅜ 오히려 사람 그냥 적당히 좋아하고 일로만 받아들이는 분들이 잘 하실수도요... 승진이야 경력 어느정도 쌓아서 다른 회사로 이직하면 되구요. 적다보니 넋두리가 되었는데, 커스터머 서비스 스킬이 탁월하시다면 잘하실거에요. HR 은 다른 사람들을 더 빛나게 도와주는 직업이니까요ㅎㅎ
HR field 추천합니다.
현직 HR 매니저입니다. 앞으로 직장 생활을 얼마나 더 하실 지는 모르겠지만, HR쪽으로 계시다보면 여러 다양한 field로 expand 또는 transfer 할 수도 있습니다. 회사 규모에 따라 다르겠지만, HR내에서도 Employee Relations, Benefits, Compensation, Recuriting HRIS 등등 다양하게 일을 하실 수 있고, 후에 각 분야 specialist로도 일을 할 수 있는 기회가 생길 수 있습니다.
저도 20+년 이상 사회 생활을 하고 있는데 직장을 옮길 때마다 출퇴근 시간을 먼저 보는 편입니다. 출퇴근 시간이 길면... 힘들더라고요. 워라벨를 무시 못하거든요.
HR 포지션은 베네핏이 보통이라고 하셨는데.. SBA loan officer 포지션에 비해 보통이라는 말씀이신지...
Loan officer 포지션 베네핏이 월등히 좋다면 .. (unlimited 또는 4주 이상의 PTO, 100% employer paid Health Insurance. 401K with matching, bonus, pension 그 밖의 등등..) 고민이 좀 될 것 같습니다. Hybrid로 일을 할 수 있는지 알아보는 건 어떨까요..
Slidj님 안녕하세요.
HR 매니저님의 댓글이라 정말 큰 도움이 될 것입니다.
제가 생각하지 못한 분야로도 크게 진출 할 수가 있겠군요.
게다가 HR 포지션은 집이랑 거리도 가까워서 결과가 좋다면 더할나위 없겠어요.
자세한 답변 정말 감사드립니다.
바닷길도토리님 정성스러운 댓글 감사합니다.
생각보다 HR이 스트레스가 많은 포지션인가봅니다.
회사 내에서의 이미지가 그럴 것이라고는 예상하지 못했습니다.
지인에게 바닷길도토리님의 댓글을 보여주고 좋은 결정을 하길 바라야겠습니다.
감사드립니다.
은행에 종사자로서 조금의 의견을 내자면 본인성향도 큰 고려사항중 하나일꺼 같습니다. HR coordinator 쪽은 매우 E성향이 강하신 분이 하시는게 맞는거 같고 많은 사람들 앞에서 얘기하는데 어려움이 없고 누구와도 스몰 토크 가능한 성격이셔야 할꺼 같아요. 갠적으론 SBA Loan Officer 가 포텐셜이 좋다고 생각되긴 하는데 3-4시간 출퇴근시간이라는 단점이 너무 걸리네요...
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