후기글만 계속 쓰니 뭔가 이상한 기분은 들지만 아침에 이렇게 짬 시간도 나고 해서 간단히 글을 써봅니다.
현재 제가 일하는 곳은 제대군인을 위해서 의료혜택을 지원하는 단체인 Veterans Affairs에 속해있습니다.
제가 미국내에서 민간업체에서 일해본 경험이 없기에 어쩌면 그다지 신빙성이 없는 글이 될수도 있지만, 그래도 쪽지로 틈틈히 질문 받는걸 보니 정부직이라는거 자체가 꽤 관심을 많이 받는거 같더군요.
일단 정부직을 지원하기 위한 가장 기본적인 조건은..
*시민권이어야 합니다
*백그라운드첵에 하자가 없어야 합니다. DUI나 Drug 등등 기록이 있으시다면 바로 탈락입니다
*기본 이상의 영어실력이 필요합니다. 어차피 인터뷰할때 다 드러나게 되지만 영어가 ESL 레벨이면 십중팔구 탈락하게 됩니다. 다른말로 하자면 인터뷰 스킬이 매우 중요합니다.
*이력서를 낼때 간단하게 쓰는게 아니라 자세한 경력, 포부 등등..자세하게 써야 합니다. 물론 한국이력서처럼 증명사진이 필요하거나 하진 않지만요. (제 경우는 간단한 이력서 + CV + Cover Letter 등등을 같이 냈습니다)
그리고 여기서부터 좀더 자신을 competitive하게 만들기 위해선..
*군제대자
*학위 소지자 (or 최소한 대학 60크레딧 이상) + GPA 3.0 이상의 소지자 (Superior Academic Achievement? 라고 합니다)
*당연한 말이지만 '경력자 우대'
*전에 일하던 곳/다니던 학교의 reference 3명 (당연히 자기랑 사이 좋은 사람을 써야합니다...;)
정부직과 일반직을...제가 쉽게 비교하긴 어렵지만 대충 비교해보자면,
정부의료보험 (정부가 보험비에 2/3을 내줍니다. 그래도 가족당 보험으로 할라면 한달 최소 300불은 나갑니다), 정부덴탈/비전 보험, 생명보험, 은퇴 연금, 좋다 말하긴 어렵지만 그래도 나름 괜찮다 생각하는 유급휴가 등등이 있습니다. 물론 이렇게 간단히 한줄로 말할 내용들은 절대 아니구요 ㅜ.ㅜ...
예를 들어 유급휴가에 경우는 두 종류가 있습니다. General Leave는 1-2년차는 2주 (pay period)에 4시간씩, 3-14년차는 6시간, 15년차 이상은 8시간씩 쌓이게 됩니다. Sick Leave는 연차 상관없이 2주에 4시간씩 쌓이게 됩니다. 하루 8시간 일하게 하긴 하되 어떤 직업의 경우는 무조건 오버타임이 지급되기도 합니다 (예를 들어 12시간씩 일하는 간호사, 응급실 의사 등등). 오버타임의 경우는 1.5배가 기본이긴 하되 홀리데이, 위켄에 일하는 오버타임의 경우는 2-2.5배까지 되기도 합니다.
정부직이 좋다 생각하는 이유중 하나는 은퇴시스템이 잘 확립되어 있다 생각합니다. 마일모아 분들도 잘 아시는 소셜 시큐리티부터 시작해서, 은퇴연금, 그리고 정부직만 할수 있는 Thrift Saving Plan.. 이 세가지가 정부 은퇴 시스템의 주축이 됩니다. 저중 TSP를 좀 더 설명하자면 내가 만약 월급에서 5%를 TSP에 보내게 되면 정부에서 5%를 더 넣어주는 시스템입니다 (4%넣으면 정부도 4% 넣는..요런식, 5%가 맥시멈입니다, 그 이상은 무조건 5% 적립). IRA랑 비슷한 시스템이긴 하지만 군대/정부 둘다 경험해본 제 생각으론 TSP가 짱인거 같습니다.
정부직이 좋은 또다른 하나의 이유는 처음 1년의 probationary period만 거치면 철밥통이 됩니다. 절대로 함부로 짜르지 못합니다. 그래서 첫 1년동안은 모든 사람들이 열심히 일하게 되고 그게 지나면 설렁설렁하게 되더군요 ㅋㅋ.
그렇다고 무조건 정부직이 짱짱짱이다? 는 또 아닐수도 있습니다.
일단 월급이 생각보다 낮은편입니다. 저 위에 베네핏들을 다 애용할려면 의외로 많은 deduction이 생깁니다. 일반적인 예로 들어보자면, 일년 수입이 5만불인 사람 예를 들어보자면, 그중 1만불은 텍스로 기본으로 나간다고 보면 되고 나머지 1-1.5만불은 TSP, 은퇴연금, 소셜시큐리티, 의료/덴탈/비전/생명 보험..등등.. 생각만 해도 답답하지요?;
연수입 5만불이면 26번의 pay period면 대충 2000 정도 받을겁니다. 그중 텍스 150-250빠지고, 가족의료보험 440 빠지고, 덴탈비전생명보험에 대략 50-100 빠지고, TSP에 50-100 빠지고, 은퇴연금 50-100 빠지고, 소셜 시큐리티 100 빠지고 등등 ㅋㅋㅋㅋ 그럼 2000에서 정작 우리손에 들어오는 돈은 900-1300 정도입니다 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
혜택이 좋긴 하되 그만큼 많은 deduction이 생기게 되고, 또 2014년부터는 은퇴연금으로 나가는 양이 대략 1.5% 더 늘어나게 되서 더 심해졌습니다.
사실 쓸말은 많지만 일단 현재로써 생각나는 장단점은 이게 다인거 같습니다 (아침 짬시간때 쓰기에 좀 눈치보이기도 하고;).
만약 궁금한 점이 있으면 쪽지 보내시길 바라구요, 좋은 하루 보내세요!
Kaidou님, 와 정부직에 관해 상당히 자세히 정보 공유해 주셔서 감사합니다.
회사 Vendor 테크니션중에 뉴욕시티 mta transportation 으로 직장을 옮긴 사람이 있어 저도 들었는데 pension시스템이 좋더라고요.
10년 일했을 경우 마지막 샐러리 기준으로 10% 샐러리 매달 죽을 때까지 나오고 배우자 의료보험 약값포함? 커버해 준다고 하던데 맞는 말인가요?
100세 시대라니까 다른 직장과 pension까지 비교했을 때, 은퇴하면 넉넉한 노후 보장이 좋을 것 같아요.
제가 정부임금받는건 아니지만 옆에서 보니 TSP가 말씀처럼 짱인거 같습니다. 아는 친구는 젋은 나이에 ROTC로 입대해서 지금 40대 중반인데 곧 제대할꺼라고 하더군요. 영관급에다 25년 일했으니 연금 나오는거 보니 후덜덜.....
오...이렇게 정보와 경험을 나누는게 쉬운 일이 아닌데, 참 감사합니다. 평상시 궁금했었거든요.
성실하신 분 같아요. 귀한 직장 구하셨으니 열심히 일하시고 좋은 미래 맞이하시길 빕니다.
kaidou님, 혹시 같이 근무하시는 분들중 한국분들 좀 계신가요?
제가 건너건너건너(?) 아는 여성분이 거기 근무하시는 것 같아서요. (accounting하시던데...)
저희 집에는 군인도 있고 시 공무원이 있는데요. 정부잡중에서도 시공무원인 우리와는 조금 베네핏이 다른거 같아요. 저희는 4인 가족 의료비 100퍼 지원이고요. 소셜 시큐리티 텍스가 안나가요. 그리고 펜션으로 은퇴할때 마지막 연봉의 75프로... 월급이 조금 낮다고 생각 했는데 안정 적으로 꼬박 꼬박 일년에 생활비 상승 조정으로 3프로씩 무조건 올려주고요 승진으로 인한 연봉인상과는 별개로요. 휴가는 일년 5주 공휴일은 빨간날 까만날 심지어 달력에도 왠만해서 안나와있는 날도 다놀고 아푼날은 100프로 75프로 50프로 이렇게 따로 주는데 너무 많이 남아 돌아 저보다 산후휴가를 더 오래 했다는....
우린 무조건 식구중에 한명은 공무원으로 찡박아 놓는다가 가훈입니다.
조금이 아니라 많이 다른데요?? 혹시 캐나다나 호주 사시나요..;
저희는 미국 엘에이 시공무원입니다. 남편말로는 요즘 새로들어 오는 신입 시공무원들은 베네핏이 좀 줄어들어서 다르다고 하더라고요. 펜션이 조금 다르다고는 하는데 공식발표가 난건 아닌지 모르겠어요. 워낙 나이많은 사람들이 오래 진을 치고 있는 자리가 많아서 일이 많이 느리고 필요없는 인원 감원을 위해서 자진 은퇴를 권유해서 몇 백명이 단체로 나갔다고 하더라고요. 하지만 엘에이 시에서 은퇴하고 가까운 동네 다른 시나 주공무원 자리로 또 취직해서 가니 그들은 따블 인컴을 받은 나름 고소득은퇴 노인들이 많더라고요.
남편은 일이 좀 지루하다고는 하지만 칼출근 칼 퇴근하니 애들 픽업하기도 좋고연봉이나 베네핏이나 은퇴후를 생각하면 그닥 불편없이 편하게 살고 있다고 봐야 겠죠.
공무원도 시/카운티/주/연방소속이냐에 따라 천차만별이고, 같은 주에서도 도시 재정에 따라 상당히 다른 베너핏과 연봉을 받습니다. 제가 속한 branch는 대부분 software developer인데, 일반직과 연봉/베너핏을 맞출 수가 없어서 80%이상은 계약직 consultants들입니다(연봉을 맞추다보면 베너핏이 왠만한 director급이 될거라는... 일반직들이 big money받는다고 joke 많이들 하죠). 공무원에 대해서 일반적으로 얘기하긴 힘들지만, 요즘은 공무원 베너핏 삭감이 많이 돼서 20년전, 10년전에 들어온 사람들과 상당한 차이가 있습니다(물론, 아직도 예전 수준으로 받는 곳도 있을겁니다.). 여러번의 재정위기들을 거치면서 최우선적으로 공무원 베너핏이 많이들 줄었지요.
아무래도 공무원의 최고 장점은 job security + slow한 일 페이스 + 거의 눈치 안보고 쓰는 휴가죠. 저도 이젠 공무원 분위기에 익숙해져서 private company로 못돌아 갈거 같습니다. 단점은 각종 연금지불후에 paycheck이 거의 안남는다는... 도전이나 열정 강한 사람들은 지루해서 나갈 수도 있습니다;;;
공무원 job은 두가지가 부럽습니다.
비교적 적은 월급이라지만 끊길 염려가 없고 거의 철밥통 직장이라는 것.
그리고 휴가를 눈치 안보고 쓸 수 있다는 점 (사기업에서는 주어진 휴가를 다 못쓰고 그냥 보내는 경우가 왕왕 발행합니다 ㅜㅜ).
뭐 그래도 산좋고 물좋고 정자좋은 곳은 없겠지요. 바깥에서는 알지 못하는 고충이 있겠구요.
좋은 정보 감사드립니다. 좋은 하루 되세요~
사실 이 점에 궁금한 점이 있어요.. 거의 철밥통 직장이라는 것;몇 년 전 economy crisis 왔을 때 였나요.. 뉴스에서 정부직에 계신 분들이 회사에서 몇 달간 못 나가야 했고, 시간도 바뀌어서 근무 시간이 줄어 들고 그로 인해 월급도 줄어들었다.. 간략히 말하자면 이런 종류의 기사를 봤거든요. 몇 년 전이라 기억이 안 나서 내용이 정확하지 않을 수 있지만요. 어쩌면 그 분들은 임시직? 이 셨나요.. 저도 정부직은 거의 철밥통이라고 생각을 했었는데, 그 때 이 기사를 보고 좀 의아한 적이 있어요. .. 정부에 이런 경제 위기가 와도 정부 잡은 함부로 짜르거나 할 수 없는게 맞나요?
작년 sequestration 때문에 partial shut down 한것 말씀하시는것 같습니다. 10월 1일 부터 시작해서 2주정도 (16일?) 한것 같은데….
경찰, 소방서등의 꼭 필요한 기관이외에는 모두 무급휴가였죠. 여기에도 보면, DC놀러가셨다가, 박물관 다 닫아서 허탕쳤다는 글이 있었던것 같습니다.
자세한 logistic은 모르겠습니다만, 장기화 되면, 늦게 채용된 순서대로 짜를수 있다고 하더군요. 예산확보를 위해서는, 오래된 사람부터 잘라야 하는데 말이죠.
개인적으로 더 놀랐던건, 이 shut down때문에 많은 연방정부직원들이 financial하게 고통을 받는다는 뉴스를 엄청 봤다는 것인데요.
그만큼 미국사람들이 현금 유동성 없이 산다는걸 피부로 느낄수 있는 순간이었습니다. 끝나고 나서는 2주였지만, 당시에는 기한없이 shut down이었기 때문에 그들이 느끼는 공포는 상당했을것으로 생각이 됩니다.
아, 이때 연방정부 건물 아예 못들어가게 문을 폐쇄했다는 곳도 있었고, heating, 물, 전기도 끊고 그래서, 연구원들 실험 날리고, 실험동물/식물 죽기까지 했다는 이야기도 들었습니다.
미국에서 직장생활하면서 철칙으로 지킨 것 한가지는 해고 되었을 경우 월급없이 최소 6개월정도 살 수 있는 여유자금을 확보하는 것이었는데요.
job market이 좋지 않을때는 재취업하는데 6개월 이상의 시간이 걸릴 때도 많거든요.
그런데 생각보다 paycheck to paycheck으로 살아가는 미국사람들이 많더군요. 심지어 은퇴구좌없이 말이죠.
뭐, 남의집 살림살이에 감놔라 대추놔라 할 처지는 아니지만 조금 안타깝게 보인 것도 사실입니다.
작년 furlough 피해자(남편) 일인입니다... 일주일 무급휴가로 끝나고 돈도 결국엔 다 돌려받았지만 그 기간동안엔 진짜 욕나오더군요. 저는 한국에 먼저 가서 남편오기 기다리는 상태였고... 남편은 무급휴가라도 좋으니 기간을 알려줬으면 한국을 더 일찍오든지 했을텐데 하루인지 한달인지 알수가 없어서 아무것도 못하고 집에서 뒹굴었다는... 하지만 그당시 주변 관련 사기업에서는 그냥 묻지마 레이오프도 많이 봤기떄문에 감사하고 지나갔었져.
이런일이 지나가도, 연봉이 조금 적어도, 장기간을 생각하면 정말 괜찮은 것 같습니다. 일하는 분야에 따라 조금씩 다르겠지만 남편직종만 생각하면 사기업VS연방정부 비교해봤을 때 사기업이 돈은 훨씬 잘 받지만 일을 좀 더 많이해야하고 휴가도 눈치껏 써야하고 등등등해서 가족들과 함께 시간 보내기 좋고, 노후준비도 좋고 연방정부 압승.
100% 완벽하게 정년까지 보장되는 직장은 없겠지요. 미 정부도 재무구조가 불안해지면 공무원을 내보낼 수 있을테구요.
제가 말씀드리는 요지는 사기업에 비해 비교적 안전하다는 점입니다. 사기업 직원들은 본인의 퍼포먼스와는 별개로 그야말로 파리 목숨이라 할 수 있거든요.
대신에 공무원보다 더 좋은 월급을 받는건지도 모르지만요. 아무튼 양쪽 모두 나름 고충이 있다고 보여집니다. ^^
kaidou님 예전에 진로 변경하실 때 남기신 글이 생각납니다...
자리 잘 잡으신 거 같아 흐믓합니다...
행복하세요...
연방 공무원이신 거죠?
한국이랑은 조금 다르게, 시 공무원, 주 공무원, 연방 공무원에 베너핏도 다 다르고, 하다 못해 펜션도 많이 다르니깐, 구분을 하는게 좋을꺼 같아서, 적어 봅니다. 참고로 전 주공무원인데, exempt from the State Personnel Act 이라서, 일반 회사와 같은 at will 입니다.
정보 감사합니다.
대학시절 공무원 되려고 교내 고시원에서 살았지만, 결국 포기하고 4학년때 쫓겨 났습니다 (그래두 실장이었는데) ㅠㅠ
그 한을 기회가 된다면 나중에 미국에서 풀어보겠습니다. 하와이 공무원 ^^
연방 공무원이믄 누구나가 바라지만 누구나가 될수 있는것이 아닌디...............
추카 해부요... 가문의 영광이자 마모의 영광 일수도 있네요...ㅎㅎ
이 글이 이렇게 많은 관심을 받을줄 몰랐네요. 댓글 주신 모든 분들께 감사드립니다.
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