DoD 에서 Civilian 엔지리어링 연구직 포지션으로 Tentative job offer email을 받았는데... 이메일에서 곧 Tentative salary offer를 보내려고 하는데 현재 직장 월급을 알려주면 승인 받는데 도움이 될거라고 하는데 알려줘야 하나요?
연방정부직이라 별 네고가 클것 같지도 않은데 알려주면 웬지 한수 접고 들어가는 것 같아서,,,
그런데 DoD는 연방정부 월급사이트에 직원 월급을 공개안하는군요.
그냥 fair market price또는 company internal guide에 따르겠다고하는게 낫더라고요
실제로 숫자알려주고 잘되어본적이없네요
DOD 어느 에이전시인가요? 저도 DOD Civi 인데 GS 레벨이 아니신가요?
에이전시를 공개하긴 좀 그렇고요, job 포스팅에 ph.D & Multi-year 경력자를 원하다기에 어플라이 했는데.. GS 언급은 없었습니다. 온사이트 인터뷰에서 컨터랙 포시션이 아니고 정식직이라고 하긴 하더라고요.
반나절 이상 면접보면서 정작 GS 레벨을 물어보질 않았네요.. 쩝
비슷한 경험이 있습니다. 숫자를 안주면 너무 재는 것 같아 보일 수도 있어서 보너스 및 기타 베네핏 등등을 전부 현금화 시켜서 불렀더니(소위 뻥튀기) 카운터로 그보다 높게+알파 해서 주더군요. 어느정도 성공 했다고 할 수 있네요.
근데 security clearance 들어갈거라서 나중에 financial information disclose 된거랑 불일치 되면 문제 생길 수도 있을것 같아서 이 방법은 안될 것 같아요.
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