맘이 얼마나 아프시겠어요? 빰 때리는건 폭력이라 교장선생님께 이야기 하면 위원회 보통 구성되고 적어도 반을 바꿔주던지 제발방지책 마련해 줄것으로 봅니다. 한번 학교 카운셀러나 교장선생님 만나보세요.

일단 굉장히 속상하시겠네요 저는 아직 애가 없지만 저가 같은 상황에 있었으면 무슨짓을 했을지 모를꺼같네요

제 조카도 100% 백인 학교다니는데 대충 보니까 스쿨버스에서 내려서 엉덩이 흔들면서 춤추고 요즘말로 인싸처럼 놀더군요

자녀분 태권도같은거나 운동 시키세요 그쪽 동네 백인들이 4가지가 없는것 같습니다

이동네 백인들인 다들 착해요 인종차별같은 느낌 받아본적이 아예 없습니다 

제가 하는 가게도 직원들 80% 백인인데 다들 착해요 직원들 가족들도 다들 착하고요  

향후조치는 뭘 어떻게해야하는지 저도 잘 모르겠네요 다른 마모님들께서 친절하게 설명해주시리라고 믿습니다

에고 너무 속상하시겠어요. 

일단 불리하는 작은 애 반 아이는 아이랑 분리 시켜 달라고 하세요.

큰 애는 친구가 고의로 그런게 아니고 실수로 그런 거고 사과 한 거면 학교 측에서는 더 이상 뭔가 해 주진 않을 거애요. 근데 세이프티 이슈로 학교랑 더 이야기 하셔서 좀 더 안전한 환경을 만들 수 있게 조치해 달라하심이... 그리고 학교에 발런티어 가시는 것도 고려하시고요. 

부모가 사과.. 이건 거의 하지 않고요. -.,-;;;

그 부모에게 노티를 하더라도 한나님께 알려주신 않을 가능성이 높아요. 

대신 원하신다면 병원비를 그쪽 부모에게 청구할 수 있습니다. 

한국식으로 부모가 미안하다 이런 경우는 거의 없더라고요. 

이건 principal 그리고 필요하면 district superintendent까지 차분하게 escalation하시면 어떨까 생각해봅니다. 여기서 키워드는 '차분하게' 입니다.. 감정적으로 대하면 절대 신중하게 받아드려지기가 오히려 어려운 것 같습니다. 

학교규모가 어느정도 되는지 모르지만 최소한 교사들의 negligence가 의심됩니다. 

프리님 말씀이 맞더라구요. 저희 애가 학교에서 작은 실수만 해도 저희는 다른 부모에게 전화하거나 이메일 보내서 사과했는데요. 다른 부모들은 그런 경우가 거의 없더군요.

한국 마인드로는 애 잘못 키운 부모인 제 잘못입니다 하고 머리를 조아리는게 예의있는 행동인데... 곰곰히 논리적으로 생각해보니 그게 이상한 행동이더군요.

애가 잘 못 했는데, 왜 부모가 사과하나? 사실 이상하죠. 부모가 나쁜 행동하라고 시킨게 아니라면요..

미국 성인들은 사과 안하죠. 오히려 한국에서 다큰 어른이 무릎 꿇고 사과하면 용서하고 이런거 아주 신기 하게 생각합니다. 문제가 생기면 다시는 그런문제가 생기지 않게 조치를 취하고, 문제를 일으킨 측에서 보상을 하거나 심하면 교정시설에 가거나 하는게 해결책의 전부죠. 굳이 사과를 받는다는 생각을 하시면 실망만 많이 하실 거예요. 

정말 화나고 속상하시겠네요. 위로의 말씀을 전합니다. 미국 살면서 깨달은 것은 "평균적인 백인은 아시안을 싫어한다" 입니다. 그나마 오바마 시절에는 그걸 감추기라도 했지 트럼프 세상에선 대놓고 그럽니다. 특히 아시안이 소수인 곳은 더더욱요. 장기적으로는 아시안 많은 지역으로 옮기실 것을 권유합니다만, 이게 늘 여의치는 않으니 적절한 조언이 아닐 수도 있겠네요.

위로가 되지는 않을것 같지만, 한국 학교도 그런일 비일 비재할것 같아서, 미국 학교만의 문제는 아닌것 같습니다.

한국 교사들도 아이들의 폭력문제를 별로 해결하고 싶어하지도 않고, no children left behind때문인지, 학교에 문제아들 드글 드글 합니다. 차라리 조금 문제가 생기면 퇴학 시켜 버리는 미국이 더 나은것 같아요. 한국 학교의 왕따나, 괴롭힘은 신문에도 자주나고, 주로 부모의 권력과 연계되어 있다보니 처벌은 커녕, 피해자가 다 뒤집어 쓰는 경우도 흔해요. 한공주같은 영화도 주변에 드문일이 아니기도 하고.

아이가 한국어 주말 학교를 다니는데, 한국에서 온 애들 몇몇이서 제 아이를 왕따를 시키더랍니다. 조그만 녀석들이 한국에서 이상한걸 들고온거죠. 저는 베이 지역중에서 백인비율이 꽤 높은 곳에서 아이들이 학교를 다니는데, 사소한 문제는 있지만, 한국 학교에 비할것은 아닌것 같아요.

저는 학교때 하도 교사들에게 괴로움을 당해서 한국 교육 시스템을 혐오하는 사람이라, bias가 있긴 합니다. 제 경쟁자 부모에게 돈 받아먹고, 대학원서를 안 써주는 비리 교사 밑에서 학교를 다녀서 인생이 바뀌었습니다. ㅎㅎ대놓고, 니가 XX보다 공부를 더 잘하는데, 그 학교 가면 XX가 떨어지니까 너 원서 못 써준다를 대 놓고 하는 교사라니.

저같이 제발로 미국에 들어와 살고 있는 부모들이야...본인의 선택과 결정에 대한 결과이니 그러려니 뭉게 보지만...

아이들이 타인종으로 살아가면서 어려움을 겪는걸 보게되면 정말 속이 많이 상하는것 같아요.

그래도 가족끼리 같이 힘내시고 어려운 고비들 현명하게 잘 이겨내셔서 행복한 이민생활 해 나가시길 응원합니다.

앞에분들 잘 말씀하셨지만, 두가지만 기억하세요.

1.  감정은 안된다. 흥분도 안된다. 냉정하고 집요하게 무섭게 이메일을 써야 하는데, 한국 사람은 이 글 능력이 딸린다는게 현실. 변호사다 생각하고 글을 써야 하거든요.

2. 미국 부모는 사과 없습니다. 우리 아이를 때린 아이가 누군지, 우리 아이가 때린 아이가 누군지 안 알려주는 경우도 있는걸요 뭐. 말인즉슨 직접 해결하는게 아니라 시스템으로 해결하라는건데..

힘내세요.

순서대로 처리 하세요.

1. 담임한테 이메일 쓰세요. 그리고 CC에 교장 넣으세요 (미국에서 책임은 교장한테 있지 담임한테 없습니다.) 

   그리고 언제까지 어떠한 조치를 취했는지 알려달라 하세요.(2-3일)

2. 1번이 안되면, 교장한테 이메일을 보내세요 ( 당연히 담임도 같이 넣어야 겠지요), 

   지난번에 이런일로 이메일을 보냈는데 재발 방지를 위해 어떤 조치를 취했느냐 물어보세요 (2-3일)

보통 이정도에서 무슨 답장을 받고 재발 방지를 위해 무엇을 하겠다 라고 할겁니다. 처음이면 여기서 끝내세요

다시 같은 일이 일어나면,  이 모든 이메일 포함해서 super intentendent 에게 담임, 교장 CC해서 직접 보내세요.

지난번에 이런일로 학교에서 어떤조치를 취했는데, 또다시 일이 재발 되었다. district 차원에서 어떤조치를 취해 줄꺼냐 

district 내에서 이런것들을 방지하는 어떤 플랜이나 교육과정이 있느냐 등등등.

언제까지 답 달라고  (일주일 정도) 같이 내용 쓰시구요. 보통 바로  답장 올겁니다.  일을 제대로 하고 있다면.  

아무 답장이 없으면, 그때에는 교육 위원들 전부에게  이멜 보내시고, 수퍼인텐던트 교감, 담임 전부 씨씨 넣어서 이메일 보내는 겁니다.

같은 내용으로 이메일 보냈는데 답이 없다 제대로 일 하는거 맞느냐 district 차원에서 이런일 방지를 위해 하고 있는 프로그램에 대해서 알려 달라 등등등 

그리고, 타운마다 다르긴 하지만,  BOE public 미팅에 가서 이메일 같은 내용 들고 가서 public comment 시간에 말씀하세요. 그럼 그자리에서 바로 답을 듣거나 시간을 언제까지 달라 할겁니다.

아무일이 안일어 난다면, 이때부터는  변호사 고용해서  BOE 를 소송하는거고,  나아가서  State BOE  소송 가는 겁니다.

아무 변호사 쓰는게 아니고, 교육 행정법을 담당하는 로펌들이 있습니다. 그런 로펌 쓰셔야 합니다. 

케이스가 꽤 크고 district의  프로그램에 대해서 잘 알고 있기 때문에, 상담을 통해서 대충 알려 줄겁니다. 

소송갈일은  어지간해서는 일어나지 않습니다.  아마도  대부분의 경우 교장선에서 끝나요.  

superintendent까지 가면, 그때부터 교장도 골치 아파 집니다. 그리고 이게 boe 까지 가게 되면,  superintedent도 골치가 아퍼지구요.

교장의 인사권은 superintendent가 superintendent의 인사권은 boe가 가지고 있고, 그 boe member는 선거로 뽑습니다.

처음부터 난리 치는게 아닌 순서대로 밟아 가면, 문제는 해결됩니다.

BOE에서 해결이 안되면, 그때는  변호사 고용하고, 소송 가는거고, 동네 신문에 난리 나는 겁니다.

정상적인 경우에는 이렇게 까지 안가요.  물론 비정상적인 경우도 있을수 있지만,  그런일이 없길 바라고 그런일이 안생길 겁니다.

마음이 무척 아프시겠네요. 하지만 잘 될 거예요. 이런 이야기를 들으면 정말 피가 꺼꾸로 솟는 느낌이 듭니다.

저도 비슷한 경우가 있어서 경험을 공유해 봅니다.

우선 담임교사가 어떤 식으로 대처했는 지 아이에게 물어보고 모두 노트해 두었고 바로 교사에게 메일로 상황 설명을 요구합니다.

교사로 부터 설명을 받으면 정식 conference를 요청합니다. 이 때 노트를 들고 가서 대략 한시간 정도 적어가면서 이야기를 들었습니다.

사건 발생 부터 학교의 교칙이 어떻게 되는 데 당시 학교에서는 어떤 식으로 대처했으며 나는 어떠한 option이 있는 지 설명을 요구했습니다. 이 때 교장도 참석 했습니다. 

그리고 앞으로는 어떻게 할 건지에 대한 논의도 했구요. 한 달정도 후에 follow up 미팅 하자고 이야기해 놓는 것도 잊지 않구요

그리고 바로 집에와서 미팅내용을 정리해서 이메일로 보냈습니다.  

그 이후로는 아이에게 어떻게 행동해야 하는 지 알려주고 모니터링하다가 한 달후 교장과 만나 그간의 상황을 업데이트 받았습니다.

누구에게도 편치 않은 두어 달의 상황이었는데 그렇게 해야만 학교, 학생들과 우리의 아이들도 뭐가 문제였는지. 그리고 문제가 발생하면 어떤 결과가 있는 지 이해하고 앞으로는 어떻게 행동해야 하는 지도 알게된다고 생각합니다.

힘내세요

저도 애 키우는 엄마라 남일 같지 않네요.  아드님이 얼른 쾌차하시길 빕니다. 

궁금한것은 뺨 때린 아이가 왜 때린건지 뒤에서 민 아이가 왜 민건지혹시 아시나요?  그냥 놀다가 그런건지 아니면 정말 싸우자고 그런건지... 사실 6 살에 인종차별로 아이들끼리 그런 일이 일어나는 일은 거의 없거든요. 

그리고 혹시 아이 친한 친구중 witness 한 아이는 있는지 등.. 그 이유에 따라 교장이며 스쿨 디스트릭까지 이슈화 할 수 있겠지요.

저희 아이같은 경우 다치진 않았지만 어떤 아이가 매번 말로 깐족거리고 다른 앨 본인이 때리고 나서 저희 아이가 시켰다고 한 애가 있었는데 근처 친구들이 다 선생님께 아니라고 증언해줘서 그 아이가 디텐션 받고 절대 같은 반에 안 넣어주거든요. 

그리고 저희 남편이 찾아가서  그쪽 부모에게 리포트 한거 확인 했구요.  그다음부터 그 아이랑은 아예 멀어져서 이제 아무 문제가 없네요.

별일 아니라면 학교 찾아가서 자세히 얘길 들어보시고 재발 방지를 요구하시고, 만약 정말 인종차별이라면 윗분들 말씀대로 교장 - 디스트릭 순으로 반드시 리포트 하세요. 힘내시고, 넘 많이 깊이 생각지 마시고요. 이런 일은 백인 동네 뿐 아니라 diverse 한 동네에도 정말 많아요. 

남의 일 같지 않아서 읽으면서 힘드네요.

저는 아직 경험이 없어 도움 드릴게 없지만 꼭 잘 풀리시길 바랍니다 마음으로 응원해요.

댓글 남겨주신 분들 감사드립니다 많이 배워가요.

엄마로서 참 힘든일이죠. 저도 윗님들 말씀처럼 증거 남겨놓으시길 조언드려요. 저는 불리 이슈가 있었는데 다행히 애들이 문자로 괴롭힌 증거가 있아서 쉽게 해결되었어요. 첨에 교감한테 메일로 증거보내고 해도 생각보다 비협조적이어서 저는 직접 찾아가서 얘기했어요. 아직 어린애들이니 교감이 나서서 사과하고 화해하도록 중재하면 , 아직 아이들인데 서로 조심하게 되지 않겠냐고 했어요. 덧붙여 이선에서 해결이 안되면 다음단계 조치로 가겠다고 했더니 질질끌던 문제를 바로 당일에 해결하더군요. 

엄마가 냉정하셔야 해요.  여차하면 역으로 당합니다. 저희 경우도 가해자 엄마가 오히려 울애가 자기애를 괴롭혔다고 적반하장으로 나왔는데, 증거가 너무 명백해서 빨리 정리된듯해요.

마음이 많이 아프시겠어요. 그래도 시간이 지나고나면, 그런 일도 있었지... 하면서 웃을 날이 오길 바랍니다.

제 아이에게도 비슷한 일이 있었고, 하셔야 할 일들을 먼저 간략하게 말씀드리면,

1. 교장(교감 말고요)과 담임이 그 사실을 정확히 알고 있게 하세요.

2. 경찰 리포트나 의사 소견서 같은 객관적인 리포트를 남겨놓으세요.

3. 학교에서 제대로 처리를 못하면, PTO나 교육청에 알려서 도움을 청하세요.

4. 아무도 도움이 안된다 싶으면, 지역신문 기자에게 연락하세요.

결과부터 말씀드리면 제 아이 학교 교장은 일처리를 잘못했다는 이유로 짤렸습니다. 제 아이 뿐만 아니라 여러가지 비슷한 문제를 잘 처리하지 못해서 부모들의 불만이 많았던 교장이고, 이런 사례들이 모이다 보니 결국 교육청에서 짜르더라구요. 어떤 부모는 교장과 교육청을 대상으로 sue도 했고, 지역신문에 크게 기사로 났습니다.

좀 더 자세히 말씀드리면, 저희 아이도 비슷한 일이 있어서 담임과 교장 만나서 면담을 했는데 상대 부모로부터 간접적으로 미안하다는 말만 들었습니다.제가 상대 아이를 다른 반을 옮겨달라고 했는데, 너무 어린아이여서(킨더) 담임이 그건 추천하지 않는다면서 옮기지 않았습니다. 대신 될 수 있는 한 접촉할 기회가 없도록(예를 들면 줄설 때 저희 아이는 맨 앞, 상대아이는 맨 뒤) 만들겠다는 얘기를 들었고, 실제로도 그렇게 한 것으로 알고 있습니다.

하지만 상담할 때나 그 이후 처리과정에서 교장의 태도가 이상해서, 객관적인 기록을 남기고자 2주 안에 정신과 의사 만나고 상담을 했습니다. 의사는 저희가 사건이 일어난 당일 아이에게 들었던 이야기를 아이가 동일하게 진술하고 있고, 그것이 친구가 자기한테 나쁘게 한 것으로 인지하고 있다는 소견서를 남겼습니다. 그 이후에 상대아이가 다른 아이에게도 같은 행동을 해서 교장에게 알리고, 아이와 부모에게 정확히 알리고 교정하게 해라 했는데도 감감무소식이였습니다.

미국에서 가장 리버럴한 주에서 살고 있는지라 인종차별이라고 생각하지는 않았고, 교장이 좀 이상하다는 생각이 들었습니다. 그래서 학교 PTO에 알렸고, PTO으로부터는 자신들이 해줄 수 있는 부분은 없고 교육청에 알리라는 답변이 왔습니다. 그래서 district superintendent에게 이메일로 알렸지만 답변은 없었습니다. 그러고 나서 그 학기가 끝날즈음 지역신문에 그 교장에 대한 기사가 나오더니 몇일 후에 짤렸다는 기사가 나오더군요.

많은 분들이 말씀해 주신 것처럼 차분하면서도 강하게 나가야 하는데 그 부분이 어렵습니다. 그래도 자식을 위해서라면 손짓 발짓 다 해가며 어찌되든 얘기하게 되더라고요. 그때 저는 심한 독감으로 목소리도 안나오고 이틀을 집에서 누워있었는데, 안나오던 목소리가 약속 잡는 전화할 때는 나오고, 교장과 담임 면담이 잡히니까 벌떡 일어나서 운전하고 가서 한시간 동안 면담을 했더랍니다... 그 노력덕분인지 저희 아이는 그 일로 인한 정신적, 발달상 문제는 전혀 없었고, 지금은 자기가 애들사이에서 무슨 클럽 회장이라며 으시대는 것을 보며 다행이라 생각하고 있습니다.

제 경험담이 도움이 되기를 빕니다! 힘내세요~

정말 열받는 일이네요.. 저희 애한테도 생길까봐 불안하고, 만약 그렇다면 어떻게 처리해야 할지 막막할텐데, 많은 분께서 좋은 의견을 주신것 같습니다.   침착하게 대처하는게 우선은 최고인거 같습니다.  변호사 붙여서 소송가는 일이야 없겠지요...  암튼, 심심한 위로 말씀 드립니다.  아이에게 상처로 남지 않게 되길 진심으로 바랍니다~

학교를 사립으로 옮기시는 것도 생각해보세요. 저는 애들 키우다보니 어릴수록 사립보내야 한다는 생각이 들었습니다. 큰애와 막내 공립 일년보내다가 비슷한일 겪고 학교를 작은 크리스챤 사립으로 옮겼는데 백인동네 유색인종 아이들이 사립에 다 모여 있더군요.