대기업에서 1년 일해본 소감

마지막줄 너무 공감합니다.

저랑 너무 비슷한 환경이시네요.

저도 금융권 대기업에서 일하고 있는데 아기때문에 WLB가 좋아서 그냥저냥 다니고 있습니다.

사람들도 착하고 돈도 나쁘지 않게 주고 ㅎㅎㅎ 

출산 미리 축하드립니다.

저도 올해 아기 태어났는데 맞벌이다 보니 너무 힘드네요 ㅋㅋㅋ

공부 할거 있으면 지금 해두시는거 추천드립니다.

WLB 좋고 사람들 착하고 돈 나쁘게 주지 않는 회사가 정말 찾기 어려운거같습니다.ㅎㅎ 같이 복받았어요 >.< 

출산 축하 감사합니다.ㅎㅎ 늦었지만 아기 축하드려요!!>.<

저희도 맞벌이인데 어찌어찌 적응해서 (again, 사람은 적응의 동물 ㅋㅋ) 둘째까지 생기게 됐네요.ㅎㅎ

공부.. 사실 이건 언젠가 글로 쓸 예정인데, 분명 제가 뭘 더 해야할거같은데 여기서 뭘 더해야할지 모르겠어요.ㅎㅎ

뭔가 더 profesionally 발전을 해야할텐데, 매일 그 자리에 그냥 머물러있는거같아 고민입니다..ㅎㅎ

아 둘째 출산이셨군요! 제가 주제넘게 훈수를 ㅎㅎㅎㅎ

저희도 지금 아기가 8개월 접어드는데 어제 테스트기에서 두줄 떴습니다...

아직 둘째는 마음의 준비가 안됬는데..

건강하게 태어났으면 좋겠네요!

아 전혀 아닙니다!!! 

워후 축하드려요!!!! 대단하세요!!! >.< 

후루룩 키워버리시면 훨씬 편하실거예요! 저는 그래서 사실 쌍둥이를 너무 갖고싶었는데..ㅋㅋㅋ 이거슨 신의 영역이더라고요..ㅋㅋ

터울이 벌어질수록 첫애가 너무 수월해지니까 둘째 갖기 좀 귀찮아지더라고요 ㅋㅋㅋㅋ 또 신생아(=똥공장) 시기를 겪어야하나..

WLB 좋은 회사 다닐때 얼른 키워버리세요!!ㅋㅋㅋ 둘찌 건강히 잘 태어나길 기도할게요!

저도 한마디 보태자면... 예전에 이직 글을 쓰고 많은 분들이 축하해주신 기억이 나는데 벌써 3년이 되어갑니다.

직전 회사도 큰 회사이고 이름 말하면 많이들 아실 회사인데도 현 회사와는 많은 부분에서 차이가 나더군요. 그 중에 가장 큰 차이라고 생각하는 것은 - 아마도 회사 크기라기보다 회사 문화차이라고 말하는 게 더 정확할 것 같습니다 - 회사안의 의사소통이 훨씬 쉽고 자유롭다는 것입니다.

예전 회사에서는 회사 내에서 업무 말고는 서로 소통하는 것이 상당히 제한적이었습니다. 예를 들면, 사진을 좋아하는 사람들끼리 의견을 교환하는 채널을 만든다고 하면, 방법이 없지는 않을테지만 communication tool이 MS Teams가 전부였기 때문에 쉽지 않았고 거의 일에 대한 내용으로 1:1 채팅을 하는 데 사용됐죠. 지금 회사 들어와서 Slack을 쓰고 있는데 이걸로 정말 별별 사람들이 다 모입니다. 각각의 업무는 말할 것도 없고 취미, 사고팔고, 농담 따먹기 등등... 제가 제일 놀랐던 건, 코비드 막판에 CEO가 회사에 다시 나올 준비를 하라는 내용을 메일로 공지했을 때, 그에 반대하는 사람들이 채널을 만들어 단체로 의견을 나누고 CEO 앞으로 메일을 보냈더랬습니다. 약 7천명이 이름도 드러내고 말이죠. 예전 회사에서는 상상도 못할 일이죠.

회사 분위기의 차이일수도 있겠지만 뭔가 Teams와 Slack은 진짜 다른거같아요.ㅋㅋ 저번에 @셀린 님도 얘기해주셨는데 ㅋㅋ

Teams는 진짜 잡담 못하고 일 얘기만 하는데, Slack은 훨씬 더 자유롭고 농담하고 그런느낌? 

그저 프로그램의 차이일 뿐인데 말이예요.

근데 마지막 부분은 진짜 신기하고 부럽네요.. 저희는 그냥 찍소리 못하고 나옵니다.ㅠㅠ으엉...

https://www.airforce.com/how-to-join/join-the-air-force

반농담이구여 출산 축하드리고 언넝 오세요. 

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ그쵸 지구급 초대기업을 두고 제가 감히 소기업에서 까불었네요 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

http://www.goarmy.com

zzzzzzzzzzㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ이건 반박불가네요 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 마모님 같이 가시면 간다니까요 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

ㅋㅋㅋㅋ 베네핏 좋다는  연방 정부 VA (US GOV)에 조인 하려다 ,,VA HR의 느려 터지고  엉망으로 처리 하는 것 몇달 지켜 보다 성격 급하지 않은 성격인데도 참을 수 없어서 메가급으로 버렸씁니다. 안락한 노후가 아니라 스트레스성 급사 할 것 같아서요!!! 

네? 비에이 말고 디오디를 가셔야죠. 

2세에게 디오디 바톤을 패스 할께요 ㅋㅋ

정말 데이터베이스 개판인거 같아요. 2개 라인 바꾸려고 하는데 할때마다 "Sorry, looks like we are having technical difficulties. Please try again later."  

결국 모든 회사들이 데이터에 의존하면서, 제대로 된 데이터베이스를 갖고있는 회사가 없는거같습니다.ㅠㅠ 

그럼에도 회사가 굴러가고 크는게 너무 신기해요.ㅋㅋㅋ

제가 몸담던 회사의 어떤 기계가 데이터를 엑셀로 뽑아주는 바람에 이 파일을 열고 편집하는 사람들은 복사에 복사를 해서 봅니다.

그래서, FileName - Copy - Copy - Copy - Copy - Copy.xlsx 가 생기고, 당연히 Shared Drive는 느려집니다.

이를 해결책으로 하드 여러개를 레이드로 엮고 1.3 PB라는 용량을 만들어냈습니다. 기가막히게도 이러다보니, 웬만한 SATA3 SSD보다 빠릅니다.

저는 회사 들어가서 컴터 셋업 1주 걸리고, 저희 인턴은 2주 걸렸습니다. 회사 문화지 않을까 싶어요.

어후 .. File Name - Copy x n times 너무 싫어요.ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 어후

PB는 대체 뭔 용량인가요 전 TB까지밖에 모릅니닼ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ세상에 ㅋㅋㅋㅋㅋ

컴퓨터 셋업은 사실 시큐리티 몇개만 통과하면 되니 괜찮은데, 데이터베이스 액세스는 진짜..ㅋㅋ 

1년이 되도록 이러네요.ㅋㅋㅋ 그냥 알아서 주면 좋을텐데 정책상 그게 안되는거겠죠.ㅠㅠ

1000GB가 1TB인거 처럼, 1000TB가 1PB입니다. 1300TB 하드였습니다.

처음에 저거 보고, 윈도우 탐색기가 맛이 간줄 알았습니다. IT에 물어보니 1300TB 맞더군요.

회사 전체에서 공유하는거 아니고, 그 브랜치에서만 쓰는 크기였습니다.

보안땜에 그런건 이해하는데, 보안 담당자가 휴가가면 돌아올 때 까지 밀리는...

세상엨ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 브랜치 하나에서 그정도라니 대단하네요.. 근데 빨라진것도 신기하고요.ㅋㅋㅋ

ㅋㅋㅋㅋㅋ보안담당자 휴가가서 액세스 리퀘스트 늦어지면 진짜 짜증이..ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

대기업도 이게 헤드쿼터에서 일하냐 아니면 소규모 지점에서 일하냐에 따라 다른것 같아요. 저는 후자의 경우인데 월급이랑 통근 빼고는 나쁘지 않은 편이라 그냥 다니고 있기는 한데..글쎄요.. 아이들이 더 크면 무조건 이직할것 같아요 ㅎㅎ 일이 편하긴 한데 여기있으면 평생 승진은 못할것 같고 그렇네요 ㅎㅎ

그니까요 저도 그래요 ㅋㅋ 

어떻게든 승진을 만들어내거나 (거의 불가능에 수렴)

디비젼/헤드쿼터로 올라가거나 이직해야하는데,

애 키울때는 정말 flexible하고 돈 적당히 주고 WLB 좋은데가 최고인거같아요.

이런곳에 들어온것도 복이죠 뭐.ㅎㅎ 몇년뒤에 얼릉 이직해여 우리 ㅋㅋㅋ 

이제 그 acccess request들을 6개월에서 1년마다 갱신한다고 생각해보세요...

아 제발요...............

안그래도 privacy 문제 때문에 또 separate account 만들어서 그 많은 데이터베이스들 다시 액세스 리퀘스트중이예요..휴...

비번은 60일마다 바꿔야하고, 2 upper, lower, number, special character에 common word 못쓰면서 16자 이상이여야 하는데다 2FA를 강제로.... 

이렇게되면 군대가는게 낫겠습니다.ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

자... 여기에 매년 web-based training으로 4개의 security training module을 해야하고 하나라도 overdue 되면 access가 막히면서 in-person security training을 들어야하게되는데...

@kaidou 님, 거의 다 왔어요. 

저는 첫 직장 시작을 대기업에서 시작해서 글을 읽으면서 반대로 느꼈어요.. 규모가 작은 회사에서 옮기는 분들은 이렇게들 생각 하시는 군요. ㅎㅎ

스타트업 전에 있던 학교에서는 당연히 학교니까 그런 시큐리티도 없고 절차들도 되게 간단했고, 스타트업이야 뭐 말해 뭐하겠습니까.ㅋㅋ

그때 스타트업에서 만난 분들이 왜 스타트업을 선호하는지 알겠더라고요.

대기업은 정말.. 느린거같습니다.ㅋㅋㅋ

너무 얽히고 설킨데가 많아서 그렇습니다. 한개만 고치려고 해도 그거로 바꿔야 하는 시스템이 20-30개 쯤 되니, 다들 그냥 써야지 뭐 이런 마인드.. ㅎㅎ 아무래도 그런면에서는 조직 유연성이 떨어지는거 같습니다. ㅎㅎ

이거예요 이거

A라는 필드가 AB AC AD x n으로 엮여있으니 그럼 그냥 AB AC AD 조인해서 쓰면 되지 뭣허러 ABCD를 만드냐 이거죠... 휴

데이터의 사이즈를 보면 이해가 가지만, 언젠간 고쳐야할텐데 말이예요..

뭐 제 회사 아니니 제 걱정할거 아니지만.ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

그리고 베네핏... 좋긴한데 저한테 필요없는 것들도 많아서... 다 쓸수있는 사람한테는 좋을것 같네요.

마지막으로 대기업취업과 출산 모두 축하드려요!

그쵸, 사실 이걸 옮기려면 정말 천문학적인 돈과 시간이 들텐데, 지금도 대충 일이 되는데 뭐하러 그런 낭비를 하겠어요.ㅎ

이번에 한국갔을때 시그니엘 갔다가 롯데 면세점을 갔는데, 그날이 딱 고객 데이터베이스/가입? 시스템 업데이트 하는 날이라는거예요.

저는 아침에 그 시스템이 열리기 전에 결제를 했는데, 증정품/포인트 받고 더 사려했는데 그 시스템이 문제가 생겨서 더이상 구매가 안된대요.

그러고 그날 롯데 면세점 전체가 하루종일 결제가 아예 안됐던거같아요.

하루 치 매출을 날린거죠.

이렇게 어려운 작업인데, 쉽게 못하죠..에휴

감사합니다!!!>.<

누님 출산하고 대기업취직 생존1년차 축하드립니다! 

저도 곧 좋은소식 드릴수있음 좋겠숩니다 

티메님 가쥬아!!!! 제가 해드릴건 없지만 뭐 도와줄수 있는거 있음 알려주세여!!

복숭아님 대기업 다니셨군요. 군대 드립 열심히 적었는데, 포스팅전에 확인해보니 이미 위에서 kaidou님이 하셨… ㅠㅠ

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ또 하셔도 됩니다 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 이러다보면 언젠간 가겠죠(?)ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

저 혼자 화력이 딸립니다. 도와주시죠. 

크 축하드립니다 벌써 1년이나 되었네요 앞으로도 승승장구하시고 둘째도 순산하시길! 가즈아 

23님 회사가 제일 부러워요 안그래도 아까 동료랑 23님 회사 얘기하면서 너무 부럽다했어여 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

결혼 준비 화이팅입니다!!!

와 벌써 1년! 축하합니다. 말로만 듣던 대기업! 보너스 얘기도 해주세요!!

보너스가 뭐죠 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 쥐꼬리만큼 quarterly로 받고 yearly를 하나 좀 크게 받는대서 기대중입니다.. 꺄하하

4. 데이터베이스가 개판 ---> 대기업이라 하셨으니 Palantir Foundry를 도입하셔야(소곤소곤)

앗 혹시 그 회사 주주시거나 직원이신가요?!ㅋㅋㅋ

이 얘기를 쓸까하다 말았는데 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 안그래도 이번에 한국에서 만난 A사에서 일하는 제 20년지기 친구가 Palantir 얘기 해주더라고요.ㅋㅋ

근데 저희 데이터 사이즈를 생각해보면..ㅋㅋㅋ 정말 천문학적인 돈이 들거같은데 절대 안해줄거같습니다..ㅋㅋㅋㅋ

지난달부터 AIP Bootcamp를 하고 있습니다. 2-5일동안 진행하는 hands on seminar. 회사에 보내달라고 해보세요.  

정말 안보내줄거같지만.. 더 알아보고 기획안을 짜서 얘기해보겠습니다!!

대기업을 다니면서 느끼는 점: 수백조짜리 회사도 이렇게 개판으로 돌아가는구나. 그런데도 돌아가는구나.

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ제 긴 글의 정확한 요약본이십니다 ㅋㅋㅋㅋ

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 딱 저네요 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

와.... 저 지금까지 그런거 하고 있... 아니다 아니다 휴

다행히 저희 회사 분들은 너무 좋아서 아직까지 제가 육아를 한적은 없지만ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 아휴 이렇게 되면 진짜 싫겠네요...