박사->Industry->한국 교직 처우협의 관련

회사에서 오신 분들도 다 조교수 부터 시작하세요 ㅎ

경력 길이에 따라서 승진 심사를 빨리 받으실 수 있긴 한데,, 지인분들 하신 말씀이 맞지 싶네요.

네 ㅎㅎ 답변 감사드립니다

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과연 반토막이나 될까요? 반의 반토막은 아닐런지. 들어가실 때 대충이라도 연봉은 확인하고 가세요. 학교에서 직접적으로 말 안해주려고 할텐데, 그러면 주위 사람들에게 슬쩍이라도 물어보고요.

제가 알고있는 기본급으로는 25%정도보는게 맞는거 같아요. 그래도 기업과제나 이런걸로 더 메꾼다고 알고있습니다

그 기업과제로 매꾸는거도, 혹 과부하가 걸리게되면.. 잘못하면 랩 터집니다 (이 분야로 레전드인 분들 여럿 있죠). 그래서 결론적으로 그렇게 크게 매꾸는 느낌은 아닐겁니다. 현실적으로는, 아마 그런걸 다 했을때 전체 인컴 반토막 정도로 방어하시면, 진짜 잘 방어하신거일 가능성이 높습니다. (펀딩 관련해서 이야기가 시작되면, 정말 많은 사람들의 애환이 담기게 되기 때문에, 이 쯤에서 줄이는걸로...)

제가 헷갈리게 쓴거같은데 조교수 말년을 받는게 제일 잘 받는거라고 들은거지 제가 그렇게 가는데 투덜대는게 아닙니다 ㅋㅋㅋㅋ 오해하지 않으셨으면… 

먼저 고민되실텐데 좋은 결과 있으시면 좋겠어요! 인사담당자로부터 직접 들은 얘긴데 박사 이후 경력 기간(포닥기간 제외)을 2로 나눠 호봉으로 인정해주겠다고 하더라구요. 상위권 사립대였는데 다른 대학들도 다 그런진 모르겠습니다. 이 기준대로라면 만약 조교수 말년을 받으시면 좋은 대우라고 생각됩니다. 

아 그런가요? ㅎ 보통 박사 하자마자 뽑히는 레벨이 저 레벨이라 저는 엔트리라고 생각했습니다. 수정 감사합니다 ㅎ

저는 미국 학교에서 한국 학교에서 옮긴 입장인데 짐작 하시겠지만 한국 학교들의 경력인정 관련된 부분은 학교 바이 학교라서 정해진 것이 없습니다.

다른 SSH에서 정(부)교수 하시던 분이 최상위권으로 옮기면서 부(조)교수로 옮긴 것도 보았고 미국 R1 스쿨에서 모 국립대로 같은 직급으로 옮긴 것도 보았습니다.

저 같은 경우는 100% 경력 인정을 다 받았으나 경력은 승진에 필요한 하나의 요소일 뿐이라서 학교가 요구하는 정량지표(논문, 연구비, 수업평가 점수 등 학교마다 다 다름) 맞추고 승진했습니다.

이미 승진심사 2번 각오하신다니 마음 편하게 먹으시면 됩니다 ㅎㅎ

industry에 계시다가 학교로 옮기시는 것이니 논문을 좀 미리 써두시거나 연구 idea를 미리 좀 모아두시면 제안서 쓰실 때나 논문 쓸 때 도움 많이 됩니다.

아마 바로 실적(논문)이 필요하실 텐데 임용 되면 학생이 없어서 한 동안은 혼자 실적 다 만드셔야 하는데 pipeline에서 논문 줄줄 나올 때까지 처음에 좀 힘드실 수 있습니다.

석사를 한국에서 하셨으면 학계에 있는 연구실 인맥들 활용하셔서 협업 네트웍 미리 만드셔서 대비 하시면 soft landing 하실 겁니다.

이 정도 제외하면 저는 개인적으로 한국에서도 S&P500 ETF 구입하는 것을 게을리하지 마시라는 조언을 드리고 싶네요 ^^

그 밖에는 미국에서 한국으로 이주하시는 분들이 남긴 글들이 많으니 그런 것들 보시면서 준비하시면 거의 다 커버됩니다 ㅎㅎ

더 궁금하신 것 있으면 여기에 질문 하시거나 쪽지 주세요~

학부만 하고 바로 박사온 케이스긴 한데 그래도 지인들이 어느정도 자리를 잡은 상태고 네트워킹도 게을리 한 편은 아니라서 맨땅에 헤딩은 아닐정도로만 들어갈 것 같습니다. 어느정도 결정되면 쪽지 따로 드리겠습니다 ㅎ

지인 중에 비슷한 케이스들이 몇 있는데요 (미국학교 교수아님, 미국 인더스트리에 있었음) , vision은 아니고 다른 테크 쪽으로 미국 탑 인더스트리에 있다가 한국 들어가는 옵션으로 여러가지 고려하다 결국 100% 모두 다 삼성전자에 연구원으로 들어갔습니다... 일단은 교수직으로 갔을때 연봉 문제가 가장 크구요... 

게다가 한국에 있는 외국계 회사들 (애플 코리아, 구글 코리아 등등)은 주로 영업/마케팅 위주라 R&D가 거의 없습니다.

그 외에 중국으로 교수 간 소수의 케이스는 있는데, 최근 몇년은 아예 중국으로는 안 가더라구요.

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이건 개인 선호라…. 전 둘다 상관 없긴 합니다 ㅎㅎ

최근데 절친중에 하나가 삼성전자로 갔는데 얘기 듣고보니 교수도 학교에 따라서 좀 다른 것 같더라고요.

대체로 top5 대학에서 오퍼가 오면 묻지도 따지지도 않고 교수로 가는 것 같고요. top 20 대학 수준에서 오퍼가 오면 삼성전자 사이에서 고민하는 것 같더라고요. 일단 베네핏 차이가 큽니다. 집+아이들 국제학교 학비가 나오니깐요.

생각보다 학교 보다는 한국 대기업은 처우 면에서 들어가기 수월한 것 같아요. 저도 처우협의만 남기고 아직 진행 안하는 회사들이 있는데 꽤나 공격적으로 데려올라고 하시더라구요.

어떤 잡을 선택하시던, PNW님의 건승을 빕니다! 

한국은 특이하게 교수될때 테뉴어심사를 - 모든학교가 그런지 모르겠지만, 카이스트는 그렇더군요 - 하기때문에 조교수에서 부교수 올라가는건 그렇게 어렵지 않은거 같아요. 미국은 대부분 포닥하고, 조교수 4-5년 한다음 부교수 심사하기 때문에, 포닥없이 졸업한지 5년차에 특별한 성과가 없으면 조교수 말년이 적당한 레벨같네요. 학교도 막부릴수있는 조교수 뽑는걸 선호하죠. 한국 회사로 가셧다가 학교로 가는것도 나쁘지 않습니다. 산학할수있는 인맥을 만들어 놓고 가는거기 때문에 학교에선 연구비 가져올수 있는 사람을 좋아하죠.

감사합니다!

분들을 보면 한국 회사 vs 한국 학교의 워래벨 및 업무 만족도차이가 상당합니다.

카이스트는 전공마다 테뉴어 심사 방법이 다른가요? 저희 전공은 부교수 승진이 테뉴어로 알고 있었는데요.

과마다 다르지는 않겠죠. 카이스트에서 박사받고 포닥온 친구한테 들은건데.. 이미 10년도 지났으니, 그사이에 제도가 바꼈을 수는 있어요..