분야가 어느 쪽인지 몰라서 조언 드리기가 좀 어렵습니다만, 미국에서 꼭 같은 회사에 다닌다고만 전제하실 필요가 있나요? 경력을 잘 쌓으셨다면 대우가 더 좋은 쪽으로 이직하거나 하실 수도 있을 것 같은데요.

감히 조언드리자면, 원글님의 글 속에 이미 어느 정도 가지고 계신 고민에 대한 해답은 나와 있는 것 같습니다. 제가 생각해 볼때, 문제의 본질은 앞으로 어디에 살 것이냐(한국 or  미국?) 의 문제라기 보다, 미래에 대한 막연한 불안과 염려로부터 오는 것 같습니다.   

이렇게 쓰셨지요? "고민은, 현재 회사 프로젝트가 잘 풀리면 아마도 한국지사로 발령이 날 것 같습니다.

그러면 한국에 돌아가서 각종 회사 지원받아가며 살면 문제가 없는데요.문제는 현 프로젝트가 잘 안될경우 입니다." "미래를 생각하니 먹먹하고 일이 손에 안잡혀서 (무엇보다 프로젝트가 망할 것 같아서..ㅠㅠ)"

누구나 맡겨진 일에 대한 책임감과 막연한 두려움은 있습니다. 그러나 이러한 불안이 근본적으로 어디에서부터 오는지 천천히 생각해 보시면 좋을 거 같아요. 첫째, 왜 프로젝트가 망할 것 같은 염려가 드시는지? 둘째, 이 프로젝트를 성공시키기 위해서는 어떠한 노력이 필요한지? 셋째, 그러한 노력을 기울이는데 있어서 방해가 되는 요인은 무엇인지? 넷째, 그러면 그 방해되는 요인은 어떻게 제거할 수 있는지?

일단 이러한 근본적인 질문에 답을 하면서 천천히 해결점을 찾아가면서 노력한다면, 어쩌면 앞으로 일어나지 않을수도 있는 일 (프로젝트의 실패)에 대해 염려하지 않고 더 좋은 성과와 결과를 얻으실 수 있을 거라 생각합니다.

본인도 이야기 하셨지만 ("회사나 팀장도 저를 좋게 보기 때문에 불가능하진 않아보입니다.") 

이렇듯 분명히 원글님이 가지신 어떤 장점과 달란트가 있을 것입니다.  또 그것이 있었기에 지금의 위치와 연봉 (결코 작지 않은) 에 이르르셨으리라 생각되구요.  그러므로 앞으로 일어날 "실패에 초점"을 맞추기 보다는 본인이 가지고 있는 "장점과 능력을 더 개발"시키고, (예를 들면, 회사나 팀장과의 관계를 더 좋게 쌓아 나아가는 등의 노력이나 이직을 대비한 경력이나 자기계발 등) "프로젝트를 성공하든" "원하는 결과가 나오지 않던" 최선을 다하는 과정속에서 생각지도 않은 또 다른 길들과 기회들이 열릴 것이라고 생각합니다.

외람된 말씀인지 모르지만, 닉네임대로 큰 욕심부리지 않으면서 ^^ 차근 차근 주어진 일에 최선을 다하시면 좋은 일이 있지 않을까요?

저도 비슷한 고민을 하는 30대 후반의 가장으로서 몇글자 나누었습니다. 실제적인 도움이 되는 글이 아니라서 죄송합니다. 

그러니까 미국에는 현재 L-1 (주재원) 비자로 expat으로 들어와 계신거고. 회사에서는 특별히 영주권 지원을 해주지는 않는 조건인거죠? 작은욕심쟁이님의 구체적인 상황을 몰라서... 그냥 일반적으로 떠오르는 생각을 나열하면...

1. 혹시 HR이나 매니저에게 이야기해서 second option으로 영주권 프로세스를 지금 당장 밟을 수 있는지 물어보실 수 있으신가요? 예를들면 지금 하고 있는 프로젝트가 잘 안되서 한국 expat으로 나가는 계획이 무산될 경우, 차선책으로 미국 지사에서 근속할 수 있는 옵션 마련을 위해서라는 이유로 진행이 가능한가요? 회사입장에서는 한 $10,000 ~ $15,000 정도 비용이 드는 문제입니다만, 괜찮은 직원 하나 잡아두기 위한 비용으로는 또 그렇게 큰 비용이 아닐 수도 있습니다. 문제는 HR policy와 본사와의 관계 정도가 되겠네요. 영주권의 경우 진행중, 혹은 받고 나서도 사정이 생겨서 바로 포기해도 불이익은 없습니다.

2. 혹시나 여러가지 일이 꼬인다 하더라도 "기러기 아빠" 옵션은 가능하면 선택하지 말아주시기 바랍니다. 가족은 원래 동고동락하면서 매일 얼굴보고 밥같이 먹고 그런거라 배웠습니다.

3. 글을 읽어보면 expat 혜택을 total compensation에 넣으셔서 판단이 복잡해지시는거 같습니다. 이 expat 혜택은 일시적인 것이므로, 원래 없는걸로 생각하시고 어떤 옵션이 본인과 가족에게 가장 적절한지 보시는게 좋을 것 같습니다. 예를들면 한국에 다시 expat으로 가시더라도 회사 policy에 따라서 최장 3년까지만 expat으로 처리해준다라고 한다면... 다시 3년 뒤에는 이와 비슷한 고민을 하셔야할껍니다. 좀 더 long-term으로 어디서 어떤일을 하는게 본인의 커리어 패스에 유리한지 그걸 위주로 판단하시는게 좋을 것 같습니다. 그리고 경기가 안좋아지면 회사에서 제일 먼저 정리하는게 고비용이 드는 expat 제도인 것도 참고하시기 바랍니다.

4. 본사의 위치가 어디인지 몰라서 그 곳의 교육 환경은 제가 알 수 없지만... 주변에 보면 많은 분들이 실수하시는게 "자식 교육 때문에" 잘못된 선택을 하시는겁니다. 어차피 잘될 자식이면 어디에 둬도 잘되고, 잘 안될 자식이면 뭘 해줘도 잘 안된다고 생각합니다. 그 보다 더 중요한거는 어릴때 가정안에서 보고 자란 교양과 습관 같은거라고 생각합니다. 그리고 제 짧은 인생 경험이지만, 한 자리에서 온실속에서 자라난 사람보다 부모님 때문에 할 수 없이 이곳저곳 굴르다 온 (;;;) 사람이 훨씬 친화력도 있고 생존력이 강했습니다... 그러니 부모의 사정으로 좀 옮겨다니는거 너무 걱정하지 마세요. 자라나는 아이에게 제일 중요한거는 가족이고, 그리고 부모의 재력 (ㅋㅋㅋ) 그 다음에 교육환경입니다.

글솜씨가 모자라서 두서없지만... ^^

장기전도 고민해 보셔야 할 겁니다. 

한국으로 돌아 가게 되면 과연 언제까지 일할 수 있을 것인가?

그리고, 일을 하는 것이 자신의 실력으로 충분한가, 아니면 학연/지연 등으로 영향을 받게 되는가? 

단순히 연봉만으로 결정하는 것보다 일하는 환경과 자신의 발전 가능성, 그리고 언제까지 일을 할 수 있을지를 봐야 할 겁니다. 

게다가 현재 다니고 있는 회사에서 구조 조정이 일어날 때 다른 곳으로 쉽게 이직할 수 있을 것인가 하는것도 고려 해 보셔야죠. 

이미 아시겠지만 다른 나라에서 외국인으로 살아가는게 보통일이 아니라서 확실한 의지를 먼저 다지신 다음에 일을 추진하셔야 할 것 같습니다.

제가 원글님이시라면, 그래서 미국행을 결심하신다면 이렇게 하겠어요.

1. 현재 프로젝트를 열심히 한다.

2. 좋은 성과를 보인 후 미국에 잔류하겠다고 한다. 대신 영주권을 해달라고 한다.

3. 영주권 받은 다음에 슝~ 이직 (아님 오퍼 받고 그걸로 회사랑 딜해서 연봉을 더 올린다)

이쪽 방안이 신분 문제를 해결할 수 있는 가장 빠른 길인 것 같습니다. 저도 무학력 무연고로 미국에 건너왔지만 이것저것 고려했으면 오기 힘들었을 것 같아요. 

미국이 애 키우기 좋은 곳인지는 조금 생각해보셔야 할 것 같습니다. 

결론적으로 미국에 계시든 아니든 현재 프로젝트를 열심히 하시면서 고민하시는 게 가장 좋을 거 같아요~

영주권 신청을 전제로 다른 회사로 이직 할 수 있는 방법도 생각하실 수 있지 않을까요?

그럼 혹시 따로 선호하는 지역으로 이사도 가능하고 연봉도 원하시는 만큼 받으실 수 있으실꺼구요.

다들 좋은 말씀해주셨는데 글쓰신분이 너무 욕심이 많으신건 아닌지......돈도 중요하고 아이들 교육환경도 중요하고.....저라면 연봉이 좀 줄어도 가족들이 모두 더 행복하게 생활할 수 있는 환경을 선택할 것 같습니다. 3번 옵션은 아예 생각도 하지 마세요..연봉을 뭐 10배 더 주는 것도 아니고 그래봤자 푼돈(?)인데 왜 가족을 해체시키려고 하시나요...혹시 미국에 남으시면 더 좋은 직장으로 이직하실 기회도 많고요...너무 현재 소속 회사에 운명을 걸고 판단하시는 것 같네요....어차피 평생직장도 아닐텐데 말이지요...

* workingus.com 에 가시면 비슷한 고민하시는 분들이 꽤 됩니다... 한번 가보세요.

저도 항상 비슷한 번뇌를 하고 있습니다만, 그뿐이지 저에게는 선택권이 없어요. 선택을 고민하신다니 부러워요. 한국에 돌아가면 경제적으로도 훨씬 더 여유롭게 살고 삶의 질도 많이 높아질것 같은데, 가족을 유지하려면 미국에 남아야하므로 하루하루 허덕이며 삽니다.