한국에 있다보면 주로 집에 있다가 옛날 친구 지인들 만나는 게 하는일의 전부인데요. 특히 요즘같이 10분만 걸어도 온몸이 땀으로 젖는 더위에서는.. 나이가 나이인 만큼 아이들 키우는 이야기가 어느새 대화의 상당부분을 점유하게 됩니다.
몇년간 지켜본 한국은, 한국에 살고 있는 와이프나 제 형제들도 그렇고 뭔가 체념속의 순응하며 각자도생의 삶을 살고 있는듯 합니다. 특히 육아라는 영역에서는요. 몇년간 "저녁이 있는 삶"이 한국사회의 화두였긴 했으나 실제로 40대들을 만나보면 별 기대를 안하는 것 같아요.
그들이 택한 각자도생의 길이란 크게 3가지, 1. 부모님(장인장모/시부모)에게 육아를 부탁하고 일정 사례를 드리는 것 2. 맞벌이를 포기하고 외벌이로 사는 것 3. 육아를 해주는 분들 개인적으로 고용함.
아이러니는 이 중 (지극히 제 개인의 판단이지만) 만족도가 가장 높은 건, 3번입니다. 특히 소위 한국에서만 볼 수 있는 "입주육아도우미"를 고용한 경우, 여성분들의 만족도가 가장 높아요.
200만원정도를 입주도우미의 순수 임금으로 지급하고 이 분에게 살림을 할 신용카드도 한장 드리면 이 분이 장도 보고 집안일을 도맡아 하는거죠. 그리고 부부는 가끔 저녁에 영화도 보고 차도 마시고 집에 들어갑니다. 어찌보면 아침 8시부터 저녁 10시까지 아이들을 피가 섞이지 않은 사람에게 맡기고 정신적안정을 얻는 이 신기한 일들이 한국에서는 흔하게 볼 수 있는 풍경이죠. 모르긴 몰라도 이 제도권에서는 아무도 말하지 않는 입주육아도우미시장의 크기는 어마어마할 거고 앞으로도 커질 겁니다. 아울러 잉여짓을 하니 서울의 집값이 앞으로 떨어지지 않을 근거로 맞벌이를 하는 부부들이 회사와의 접근성을 우선시해서 점점 도심으로 이동하는 경향이 강해져서 서울시내 집값 특히 소형평수의 상승을 견인한고 있다는 군요. 역으로 분당/용인/일산의 집값은 하락세로 반전.
근데 만나는 한국분마다 놀라는 건 그들이 미국이 애들 키우기, 특히 0세-5세 애들 키우기가 훨씬 수월할거라 믿는 경향입니다. 솔직히 미국이 결코 육아를 수웛하게 할 수 있는 환경이 아니죠. 공공보육은 전혀 없고 데이케어 가격은 정말 엄청납니다. 다만 야근이 없는 건 큰 장점이긴 하나. 0세-5세 아이를 9시-6시 내내 데이케어에 보내지 않는한 맞벌이는 여전히 터프해요. 이것도 개인적인 생각인데 말을 못하는 아이를 하루에 10시간씩 보육시설에 맡기는 건 그리 인간적으로 보이진 않습니다. 그래서 그런지 실제로 미국에서 제가 살고 곳을 보면 맞벌이보다 외벌이하는 미국가정이 훨씬 많습니다.
마일과는 하등 상관없는 쓸데없는 이야기인데 아이들을 키우는 입장이니 이 고민은 당분간 지속될 것 같습니다. 돌이켜보면 인류사회에서 그 어떤 집단도 부모가 모두 사회생활을 하면서 육아가 가능한 시스템을 만들어 본 적이 없어요. 그래서 가끔은 인류는 왜 불가능한 것을 꿈꾸고 있는가하는 생각이 들어요. 이미 21세기 호모 사피엔스들은 제갈길 찾아 미(비)혼이나 아이낳지 않기라는 주체적 선택을 이미 하고 있는데 말이죠.
이상 더운날 한국의 한 카페에서 쓴 잡설이었습니다.
북유럽 복지제도모델이 과연 지속가능한 맞벌이제도인지는 쫌 의문입니다. 버뜩 드는 궁금점만 몇개 들더라도. 근무시간을 줄이거나 하는 걸로 해결안되는게 너무 많다는 거죠. 일단 아이가 당일날 아파서 보육시설에 못가는 경우 과연 회사에 아침에 그냥 통보를 하게 되면 그걸로 당일 결근이 가능한지, 그 긴 방학떄 근무일수는 어떻게 조정이 가능한지 하는 의문이요.
한국에서 정말 그럴일 없겠지만 모두가 5시 땡치면 일터에서 나오는 문화가 자리잡더라도 아직도 산넘어 산인게, 아이가 아픈 경우, 방학, 이 두가지는 제도가 해결해주지 못하는 것이라, 결국은 체념하고 한쪽이 회사를 포기하거나 365일 가능한 입주도우미를 고용하는거죠.
그런 세세한 것까지 국가가 책임질 수 없는 것 아니냐라고 반문할수 있습니다. 맞아요. 그런데 실생활에서는 그런 세세한 일들이 너무 자주 일어나거든요. 가령 나는 남들이 부러워하는 교사이고 배우자도 전문직인데, 오늘 아이가 아파서 어린이집에 못가게 되고 내가 학교에서 할 수업 5시간은 누구도 대체할 수 없는 상황. 이런 상황에 을 여러번 경험하게 되면 사람들은 결국 체념하게 되요.
그래서 "인류가 한번도 성공하지 못한 시스템"이란 말을 쓴 거고, 미국사회는 이를 한국보다 더 적나라하게 보여주고 있다고 생각합니다. 역설적으로 미국은 외벌이 가정이 더 많아서(특히 남부) 이 지역이 인구증가에 기여하고 있죠. 미국 남부 가보면 아이들 3-4씩 있는 가정이 넘쳐납니다. 물론 외벌이가정이 대다수이구요.
저도 런던에서 채류할 때 보면 이사람들 정말 회사 끝나면 한국마냥 맥주 퍼마시고 있는데 그동안 애는 누가 보는지 좀 의문스럽긴 했어요. 애보러 칼퇴하는 미국사람들하곤 좀 다른 문화더라고요.
그런데 외벌이가 육아가 용이해서 애를 많이 낳는다는 견해는 조금 동의하기 어렵네요 ㅎㅎ 남부는 맏벌이도 애 많이 낳을 것 같습니다. 결국 문화의 차이죠.
맞벌이 하면서 아이를 많이 낳는 건 남부가 아니라 어디를 가더라도 보기 힘든 현상입니다. 외벌이 "때문에" 남부에서 애 많은 가정이 많은 게 아니라 그게 그 지역을 설명하는 문화라는 이야기입니다. 아이를 4명이나 혼자 키우는 엄마라면 자신의 삶에 대해서 생각해 보기 마련이고 그에 대한 저항도 있기 마련인데 미국 남부는 그런 모습이 잘 안보입니다. 저는 남침례교회를 위시한 종교적 관점에서 설명해보고 싶지만 또 다른 무언가가 있겠죠.
제 개인적 경험이라 일반화 하는 건 아니지만 맞벌이 인데도 3명 키우는 사람이 좀 있습니다. 물론 잘 살아서 육아 부담이 별로 없고 애만 낳기만 하면 되는 경우긴 합니다.
저는 회사에서 몇 없는 외벌이라 회사사람들이랑 잡담하다 보면 외벌이니까 편하겠다 너는 집안일 안하겠네 등등 이야기 들을 때 마다 조금 울컥(?) 할 때가 있습니다. 저는 결혼전부터 외벌이 주의자였고 미국 오게 되면서 와이프가 일할 여건이 되지 않아 자연스럽게 정착했지만 보통 주위보면 애 놓고 1년 후에 와이프들이 당장 일자리부터 알아보더군요... 너무 힘들어서...
그런 뜻에서 외벌이가 다산의 요인인 것은 좀 아닌것 같다는 의견을 말씀드렸습니다 ^.^
양국에서 아이를 다 키워봤는데,
둘다 장단점이 있는것 같습니다.
부모가 아이를 타인 혹은 시설에 맡기는것은 한국이 월등히 수월합니다. 유아시절부터 고등학교까지 전부다요. 게다가 식사까지 책임져주니 엄마 입장에선 때땡큐입니다. 제 아이도 완전 땡큐라네요.. 그리고 맞벌이는 점점 엄마의 경력이 높아지고 아이가 조금만 커도 엄마를 찾지 않게되고 학원의 세계에 들어가게 되므로, 장기적 관점에서는 맞벌이가 좋은것 같습니다. 재취업이 쉽지 않은 현실 또한 매우 중요합니다.
한국의 엄마들이 미국에 가서 애들 라이드 해주는것을 한달만이라도 경험하면 정말 기겁할겁니다.
그런데 설명해줘도 믿으려하지 않거나 듣지를 않습니다.
도시락 매일 싸는것도 상상도 못할텐데...
한국이 안좋은 점 중에 지금 생각나는것은,
tv나 스마트폰에 노출되는 횟수나 수위가 미국보다 현저히 높고 취침시간이 상대적으로 늦기때문에 저녁에 하는 티비프로까지 당현히 섭렵하는 아이들이 참 많습니다. 그 자체로 문제이기보다는 적절하지 않은 컨텐츠 접촉이 너무나 많습니다. 폭력적이거나 한두명 바보 만들어놓고 재밌다고 하는 개그프로를 무의식적으로 접합니다. (전 무도를 좋아합니다만, 무도, 1박2일, 런닝맨 등등에서 빰때리기, 대놓고 구박하기 등등은 너무나 종종 있는 일입니다) 아이들이 티비에서 본것을 자연스럽게 체득하여 학교에서 써먹습니다. 그 정도는 티비 예능에서 하는것이니 큰 문제 없다고 생각합니다. 이제 더이상 교사나 학교 측에서 부모에게 크게 문제 제기하기도 힘듭니다. 그럴 의지가 있는 것인지도 잘 모르겠고요.
전 이런 면에서 한국의 부모들 사이에서 꼰대로 통합니다. 안되는게 너무 많기 때문이죠. 그러려니 하고 제 뜻대로 삽니다.(제 아이 성격이 그나마 순해서 그나마 여기서 살아남네요.)
그리고 학업적인 측면에서는..
같은 한국인들 커뮤니티안에서만 생각한다면
양쪽 다 정말 열심입니다.
아직 고3까지 키워보지는 못하여 더 깊게는 알지 못하겠지만
어디서나 교육열 높은 한국 부모님들은 참으로 많습니다.
그런데...
한국에 들어오니
미국이 그립네요...
p.s
아빠가 가족과 매일 저녁식사를 한다고 하면 다들 화들짝 놀랍니다.
아이 친구들 사이에서도,
직장 동료들 사이에서도...
아빠는 회사에서 저녁을 먹고 들어오는 일이 당연한거죠..
오늘 늦는다고 전화하는것이 아니라
오늘 일찍 들어간다고 전화를 합니다...
아... 그리고...
맞벌이를 하더라도 엄마는 늘 마음이 바쁩니다.
당연히 여기는 그 무언가들이 미국보다 조금 더 많습니다.
학교 자원봉사중에 '녹색어머니회'가 있습니다.
참여하고자 하는 아빠들이 뻘쭘해서 포기합니다.
은근히 조손가정도 있고요...
사회 분위기를 많이 바꾸려 노력중인데, 잘 되었으면 좋겠네요.
결국 육아라는 당면된 어마어마한 현실을 얼마나 외면할 수 있느냐가 정신적 만족도를 결정하는 것이지요.
저는 외벌이인데 물론 5시부터 육아전에 참전하고 있지만 사실 힘든 와이프 토닥더리는데에 에너지를 더 쓰고 있습니다.
한국에 있는 친구들의 거의 대다수는 기계과 이공계이기 때문에 다들 출퇴근 시간이 3시간정도라 저녁이 있는 삶 따위는 구조적으로 불가능합니다. 5시반에 칼퇴셔틀 타봤자 집에오면 7시반... 현실은 거의 10시에서 11시고 아이는 이미 자고 있지요. 다음날 새벽 5시에 집에 나서야 하기 때문에 가족이랑 대화할 시간 자체가 없겠더군요. 외벌이면 아이가 눈뜨고 눈감을 때 까지 육아를 전담해야 하는 배우자입장에선 정말 장난이 아닐꺼고 부모님께 부탁하는 경우 (뭐 거의 장모님이죠..) 대부분의 저희 어머니 친구분들은 그렇게 해외여행을 좋아하신답니다. 왜? 애 안봐줘도 되니까요...
타인에게 월급을 충분히 준다는 전제에 (그런데 월 200만원은 제가 아는 정도보다 좀 싼 거 같은데요.. 요새 한국 인건비도 장난아닙니다.) 하면 애 상태에 대한 피드백만 듣고 푸념은 듣지 않아도 되니 심적으론 훨 낫겠죠. 사실 그런 푸념을 꼭 듣는다고 육아에 도움되는 것도 아니니 심적으론 훨씬 나을 것 같습니다.
좋은 남편, 아빠시네요. ^^
최근 한국 여성의 출산 및 육아로 인한 경력단절에 대한 다큐를 보았는데요,
유럽의 어느 나라였는지는 기억이 안나는데.... 가장 신선하다 생각한 제도는 파트타임이 회사인력의 꽤 큰 비중을 차지하고, 파트타임 풀타임 상관없이 같은 복지 및 연금혜택을 받는다는 것이었습니다.
아예 전업주부라는 말이 없다고 하더라구요.
흠.. 싱글 입장에서는 정말 행복한 고민이네요...
최근 조카크는걸 보다보니 공감가는 구절이 많네요.
3번이 가장 만족도가 높은건 비용이 가장 높아서도 있는거 같아요. 친정어머니/시어머니께 맡기면 드리는 금액이 아무래도 믿을만한 사람 고용하는 비용보다는 적거든요.
그리고 야근이나 회식이 강제되지만 않아도 애키우기의 난이도가 훅 줄기때문에 공기업/학교선생님의 인기는 나날이 치솟는것 같습니다.
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