아이들의 개인 정보가 털렸을때의 대응...

크레딧 프리즈 하세요.그저께 뉴욕 타임즈에서도 아이들 크레딧 프리즈 하라고 읽었어요.  요세는 쉬우니까 그래도 좋죠.

https://www.google.com/url?sa=i&source=web&cd=&ved=2ahUKEwiM1oPo79TfAhXtmuAKHcHQBbcQzPwBegQIARAC&url=https%3A%2F%2Fwww.nytimes.com%2F2018%2F12%2F28%2Fyour-money%2Fcredit-freeze-children.html&psig=AOvVaw02xCwnLmcu7dGq5vfWAAvE&ust=1546716957929145

근데 아르바이트 관련 서류을 작성할려면 위 내용이 필요한거 아닌가요? 

그러게요. 알바에 면허증이랑 SSN까지는 좀 오버일거 같긴 한데, 고용과정에서 criminal record check을 하려면 저런 정보중에 적어도 하나는 필요하죠..

진짜 패스트푸드 매니저: 문제없음. 

가짜 사기꾼: 크레딧 프리즈. 크레딧 모니터. 

감사합니다. 일단 그 매장에 일하는 사람이 맞는 것 같으니 아마도 진짜 매니저 일 가능성은 높은데 여전히 찜찜하긴 하군요.

꼭 이걸 매니저에게 개인메일 보내서 접수한다는 것도 조금 걸리구요.

criminal record check이면 이름과 소셜넘버만 있으면 되는 것 아니었나요?

백그라운드 체크할때 최근 사용한 모든 이름 (- 만약 제출 안했는데 이름이 검색되면 검사비 올라가는데 이경우에 업주입장에서는 화납니다) 최근 2년간 살았던 주소+2년전 주소 1개이상, 생년월일, 소셜넘버, 운전면허증번호(여태까지 발급받은 모든 주의 번호) 이건진짜 필수 정보들이에요. 특히 단기간에 한탕하고 도망가는사람이 많은 업종(특히 캐시어에 접근이 용이한 사람들, 패스트푸드점 포함) 은 이거 안주는 사람은 고려 할수가 없어요. 반대로 돈 횡령이 어려운 사무직은 좀 허술하죠. 

운전면허증 번호는 아마 시큐리티체크에 필요할지 모르겠지만 나머지는 모두 1099양식 발행에 필요한 정보 아니던가요?

그렇기는 한데, 아직 일하는게 정해지지 않은 상태에서 이걸 요구하는 것이 맞는지 몰라서요.

아... 아직 오퍼도 안받은 상태이군요. 대개 구두오퍼를 주고 정식오퍼 주기전에 마지막 단계에서 물어보는 내용들인데요. 그런데 어차피 아이가 12학년이면 아직 크레딧 히스토리도 없어서 굳이 도용할 이유가 없을 것 같은데요

일 하려면 다 필요한 정보들이에요. 

일반 대형 상점 알바지원해도 컴퓨터로 저런 정보는 다 넣어야해요 ㅇ.ㅇ