안녕하세요, 영주권 진행 중에 있는데 궁금한 점이 있어 질문드립니다.
부서 이동 관련 문제라 회사 변호사에겐 아직 물어볼 수가 없어 여기에 질문 드립니다.ㅠㅠ
현재 PERM filing 되어있고 아직 승인은 나지 않았습니다.
그런데 좋은 부서 이동 기회가 있어 현재 어플라이 한 상태인데요. (부서간 성격 꽤 다름. corporate으로 이동하는 것.)
회사 내 이동이라 쉽게 가능할거라 생각했는데 검색 해보니 다시 perm부터 restart 해야한다해서 걱정 중입니다.
제가 알고있는 것과 같이 부서 이동을 하게 된다면 같은 회사 내에서 이동이라 하더라도 PERM 다시 처음부터 시작해야하는 것이 맞는지요.
만약 perm 승인되고 i140 승인 되고 i765까지 승인되면 부서 이동이 가능한지요. 아니면 부서이동을 해도 특별히 문제가 되지 않는 시점이 있는지요.
당장 면접이 코앞인데 이 부서이동 해도 괜찮을지, 아니면 영주권 더 늦어지더라도 부서이동 하는게 나을지 고민됩니다. corporate으로 이동할 수 있는 흔치 않은 기회라서요.
감사합니다!
Job duty나 로케이션 바뀌면 처음부터 다시시작이라고 알고 있습니다
안녕하세요 bn님, 써놓고 부서이동문제로 정신없이 있다가 이제 답 드립니다.
안그래도 처음부터 다시 시작이라.. 그냥 부서이동 안하기로 최종 결정 내렸습니다.. 감사합니다ㅠㅠ
남 이야기 같지가 않아서, 저도 부서 이동때문에 꾀나 고생했던 경험을 토대로 알려드리겠습니다. 저 같은경우는 PERM, 140 까지 다 승인 난 뒤에 부서 변경을 결정 했었는데요, bn 님이 말씀하신것처럼, 원칙적으로 따지면 첨부터 다시 하는게 맞습니다. 저도 인터넷 리서치도 많이 해보고, 지체 되는 부분 대문에 고민 많이 했었는데요, 전 PERM 부터 다시 하는 한이 있더라도, 과감하게 변경 했었습니다. (지금 매우 만족하면서 새로운 부서에서 잘 다니고 있고요) 결론은, 전 PERM/140 새로 파일 안해도 됬었습니다. 최종적으로 회사 변호사 컨펌을 받기 했는데요, 새로운 부서가 PERM 파일 했던 job description 이랑 materially (50%) 이상 다르면, PERM 부터 새로 해야하는게 맞구요, 50% 이하면 전 부서 PERM 으로 쭉 가실수 있습니다. Job description 리뷰를 제 담당 로펌팀 한테 부탁을 했고, 이 리뷰 과정에서 시간 또한 엄청 지체됬었습니다. 다행히도, 전 50% 밑으로 job description 다르다는 결론이 나와서, 485 파일 하는데는 지체는 좀 있었지만, 최종적으로 영주권 잘 받았습니다. 말씀하신거만 들어보면, Job description이 50% 이상 다를거 같은데, PERM 부터 다시해서 6개월~1년이상 딜레이 되셔도 상관 없으시다면, 전 일단 면접 잘 보셔서, 부서이동 하시는대에 한표 입니다.
댓글을 늦게 봤습니다. 죄송합니다.
현재 제 비자가 듀얼인텐드가 아닌데 만료가 내년 3월이라 시간이 너무 촉박해서 부서 이동 안하기로 했습니다.
잡 description이 완전 달라서 안될 것 같다고 하더라고요. 지금은 부서이동이 아니라 콤보카드를 제 비자 만료전까지 받을 수나 있을지가 제일 걱정입니다. 코로나때문에혹시라도 정부 마비될까봐 더 걱정이고요..
나중에 부서이동 기회가 한번 더 오고, 영주권도 잘 받을 수 있기만을 바라고 있습니다..
답변 정말 감사합니다! 코로나 조심하세요!
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