PUA overpayment ㅠ

안녕하세요? 

제 생각에는 회계사님에게 pay stub을 요청하셔서 서류 업데이트 하시면 될 것 같아요. 

아침에 전화해서 영어로 누르시고,, 원하시면 통역하시는 분 부탁해 보세요. 메일을 늦게 받있고 전화 통화를 계속 했는데 연결이 안 되었다고 하시고, 서류 팩스로 보내주겠다고 하세요. 

문제는 비지니스 오픈한지 얼마 안되어서 남는게 없어 따로 급여처리를 하지 않아 pay stubs 이나 이런 내용을 증명 할 수가 없고, 전화는 전혀 받지를 않아요.. 저희 회계사님은 이런 경우까지는 어떻게 처리해야 할지 모르시더라구요. 여튼 답변해주셔서 감사합니다

개인 비지니스를 운영하며 그동안 인컴 보고를 한 것이 없어 w2나 1099등 제출 할 수 있는 내용증명이 없었기에

<- 회계사님께 여쭤보시면 되겠지만.. 셀프임플로이로 해서 오너이지만 급여 처리를 하시지 않으셨는지요? 케어엑트에서 PUA로 해당되셨다고 생각하셨다면 급여처리를 하신부분이 있으실테니 그부분을 서류를 주시면 될듯한데요.. 

급여를 따로 처리한 부분이 없어서,, 첨 복잡하게 되었어요. 지금 제일 후회되는 부분이예요. ㅠ 

위의 "살려는드릴께" 님 말씀처럼 셀프임플로이로 이의 신청 해보시면 어떨까 싶습니다. 

제가 듣기로는 부동산 에이전트도 그렇고 자영업자도 그렇고 PUA 받은거로 알고 있어서요. 일이 잘해결 되셨으면 합니다.