영주권 신청을 위한 서류준비중 궁금한점

리젝 당하는지까지는 모르겠으나, 직위랑 역할 외 실제 업무 or 경력사항이 어느정도 기술되어 있지 않으면 실제로 그러한 경력이 있는지는 타이틀만으로 알수 없기때문으로 설명을 들었었습니다. (예를 들어 XX를 개발해본적이 있는 SW engineer경력을 기술해야하고, 해당 경험이 있는 사람이 필요한 job인데, 위의 경력증명서만으로는 XX의 개발경험까지는 보여지지 않기 때문에요) 

실제로 제 경우 자세한 경력사항이 들어가있는(중요업무내용포함) 레터를 변호사측에서 준비해주어 전 회사의 매니저 + 현회사의 매니저에게 별도 사인받아서 회사의 경력증명서(첨부하신 것과 같은)에 더하여 추가로 제출하였는데, PERM filing시 각 회사의 job duty detail과 레터의 내용이 일치하도록 하여 제가 실제로 그러한 경력이 있다는 것을 증빙하려는 목적이었습니다.

그렇군요 제경우는 변호사가 샘플로 준비해준 레터가 거의 경력증명서와 크게 다르지 않은 내용이라(직인 대신 사인 만 추가) 땡강부리나 라고 생각했는데 그런게 아니군요ㅜㅜ

공유감사합니다

제 경험상 저것만 보내 RFE 받느니 더 챙겨내서 바로 승인 받는데 최고인거같아요. 챙겨주는 저 변호사 괜찮은데요?

그렇군요 서류처리를 안해줘서 답답하다고만 생각했는데

다시 생각해보니 이게 맞는 일처리 같네요

네 저도 레터요구 했었습니다. 레터받기가 껄끄러우면(전직장 슈퍼바이져한테 부탁하기가...)

경력필요 없는 eb3로 진행 하자고 햤습니다.

저는 결국 인사로 부터는 레터 못받고 변호사한테 얘기해서

저문서 + 전직장 동료 2-3명한테 레터받는걸로 얘기했습니다

영주권 하기힘드네요