안녕하세요,

새로운 직장을 잡게 되었는데, 기존 직장에서 받고 있는 PPO 보험과

새로운 직장에서 HSA 를 동시에 가질수 있는지 경험있으신분들 부탁드립니다.

기존 보험을 유지하고자 하는 이유는 Cobra 인데 9월까지 회사에서 납부를 해주기 때문에,

코브라 PPO를 9월 30일까지 쓰고 그기간동안 HSA로 적립하고, 올해말까지는 HSA를 유지하고자 하는데

이게 가능한 생각일지 경험있으신 분들 부탁드립니다.

HSA + Secondary PPO(Cobra) 이게 가능한지 궁금하네요^^