처음해보는 401K... 질문드려요;;;

항상 최소한 company match 는 다 받는것이 좋구요 (이경우는 일년에 $750) 그이상은 능력에 맞춰서 하면 되는것 같습니다.

$750 다 받으시려면 개인이 $1,500 을 contribute 하면 되는데, 요게 pay 의 3% 여야 하니까 일년에 $50,000 을 벌어야 할것 같습니다.

자세히 보니 calendar year 에 1,000 시간을 채워야 한다는것도 있네요.

그럼 올해 1,000 시간을 채우는건 불가능하것 같은데...아마 내년 hiring date 일주년까지 1,000 시간 채우면 되는것 같습니다....  복잡하군요.

설명해주셔서 감사합니다~ 

750불이 최대 매치 금액은 맞는 거 같네요. 그리고 401k도 연간 리밋이 있어요. 30% 넣고 싶어도 못 넣을 수도 있어요.

강돌님 감사드려요! 왠지모르게 다른 회사에 비해서 엄청 적게 주는 느낌이네요..ㅎ

베네핏 좋은 회사들의 경우 연봉의 6-10%사이일테구요, 보통 4-6% 정도라고 알고 있어요. 100%맷칭해준다는 정보는 무시하셔도 좋습니다... 

100%라는게 사람마다 말하는 기준이 달라서 그래요. 예를 들어 내가 5%부으면 회사에서 5% 넣어주는걸 100% 매칭이라고 말하는 사람도 있으니까요.

네 제가 처음이라 정보가 전혀 없었어요.. 감사합니다~

킵샤프님 알려주셔서 감사합니다~

내가 불입 (contribute)하는 금액의 50%를 매치해주는 것이 맞는데요. 1년에 넣어주는 금액이 $750으로 정해져 있는 것이 조금 아쉽습니다.

그래도 아예 매치가 없는 것보다는 나으니까요, 최대한 잘 이용해 보는 방향으로 계획짜시면 좋을 것 같습니다.

2주에 한 번 급여를 받는다고 가정할 시에 750 / 26 = 28.84 가 되니까요. 반올림해서 30, 30의 두배는 60 이니. 

1. (2주에 한 번) 페이첵 받을 때마다 매치를 최대로 끌어낼 수 있는 $60 은 401k 에 가도록 하시구요.

2. Roth IRA를 하실 수 있으면 남는 돈으로는 1년에 $6000 Roth IRA 를 다음 순위로 만들면 좋을 것 같습니다.

3. 그리고 나서 돈에 여유가 더 남으시면 다시 401k로 돌아와서 매치를 받지 못하더라도 더 하시면 될 것 같습니다.

Roth 401k 이야기가 따로 없으니 Traditional 401k 만 제공하는 것 같으며, % 가 아닌 숫자로도 불입 금액을 정할 수 있어서 불입급액 조정하기가 더 수월할 것 같습니다.

질문하신대로 회사 매치 금액에 제한이 있기 때문에 굳이 월급의 20% 까지 올려서 하실 필요는 없지만, 빠른 시간내에 찾지 않아도 될 은퇴 자금으로 써도 될 돈이 남는 다면 T-401k에 추가로 넣음으로써 세금 혜택과 조금더 snow ball 을 빨리 굴리는데 도움이 될 수 있습니다.

KoreanBard님 자세한 설명 감사드립니다~

잘 참고 하겠습니다!! 따봉!

SMART 플랜은 401k가 아닌거 같고, 구글링해보니 457b일 것 같네요. (그냥 참고하시구요. IRS limit 금액은 401k랑 같을거에요.)

그리고 플랜안내문의 매칭 혜택을 원글에서 제대로 이해하신 것 맞습니다. 연간 최대 매칭 $750이면... 안해주는것 보다는 좋으나, 정말 큰 금액은 아닙니다. ;;