안녕하세요 오래간만에 글을 쓰면서 또 이렇게 도움을 요청하는 글을 쓰게 되어 정말 죄송합니다.
게시판에서 써치해 보았지만, Optional retirement Plan(ORP) 대한 글을 찾을 수가 없어서 이렇게 질문드리게 되었습니다. 대신 401k에 대해서 좀 알게 되었습니다. 감사합니다.
현재 직장에서 은퇴연금으로 TIAA-CREF ORP (회사 매칭 6%)를 들고 있습니다. 다음 달에 직장을 옮기게 되어 이것을 어떻게 해야하나 고민중입니다.
옮기는 직장에는 401a (8% 매칭), 403b, 457b 세가지 은퇴연금 프로그램이 있습니다. 회사는 Fidelity와 TIAA 두 곳만 있구요.
그래서 같은 회사인 TIAA로 롤오버하려고 하는데 401a와 403b 중 한군데로 할 수 있는지 알고 싶습니다. 안되면 vanguard에 이미 가지고 있는 Traditional IRA 계좌로 옮겨야 하는 건지... 어떻게 해야할지 모르겠습니다.
그리고 세금브래킷을 낮추기 위해 연금을 맥시멈으로 넣고 싶은데 제가 알고 있기론 401a 와 403b 합쳐서 맥시멈 $18000 그리고 457b $18000 이렇게 해서 토탈 $36000 까지 가능한가요?
457b는 좀 생소한 은퇴연금 플랜인데요. 여기에 맥시멈으로 넣었을때 괜찮을까요? 제 계획은 401a 에 매칭해주는 만큼만 넣고 나머지는 403에 넣어서 맥시멈 채우고 457b에는 세금브래킷까지만 넣을까 싶거든요. 457b와 401a 또는 403b와의 차이가 뭔지 정말 모르겠습니다. ㅜ.ㅜ
답변주시면 정말 감사하겠습니다. 꾸벅 ^^*
우와 히든고수님의 댓글을 바로 받게 되어 영광입니다. ^^* 그럼 401a로 orp를 롤오버 할 수 있는 건가요?
그리고 펜션은 따로 없고 401a에 8% 매칭해준다고 합니다.
401k와 401a가 다른건지 몰랐네요 ㅠ.ㅠ 401a는 그럼 매칭해 주는 만큼 넣고 403b는 맥스로 넣을 수 있는건가요??
좀 많이 헷갈리네요 ㅠ.ㅠ 더 공부가 필요한가봅니다. 답변 주셔서 정말 감사합니다. 꾸벅
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