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안녕하세요,
마일 공부로도 머리가 복잡한데 회사 401K 를 결정해야해서 의견 부탁드려요.
제가 여기서 공부한바론 expense ratio 가 중요하다는데 저희 회사 왜이런가요? ㅠㅠ
작은 소규모라 매칭도없고 이것만 딱주네요.
HR 말로는 펀드옆이 원래 expense ratio이고 5번 칼럼은 여기서 관리비랑 다 합친거라는고 좋은거라는데, 맞나요?
제가 이곳이 새 직장이라 내년부터 가입가능하다는데 어떻할지 참 고민이네요.
항상 저랑 남편은 1년 은퇴자금으로 매년 같이 만불 넣고있는데 내년부터 전 이걸 해야할지 그냥 traditional roth로 해야할지..
전문가분들이나 선배님들 의견부탁드려요.
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9 댓글
옥동자
2017-12-05 15:16:04
느낌은 Growth 1번타자 "500 index fund ... 0.03%" 라고 써있는 품목이 가장 좋아보이는데요.
근데 모든 상품에 1.35% 의 expense를 부과한다는 것 같습니다. ㅜ.ㅜ 매우 극악한 expense ratio입니다.
마일모아
2017-12-05 17:22:08
CACPA
2017-12-05 17:31:58
마스터
2017-12-05 19:07:49
OMG... 모든 항목에 1.35%라니 믿을수가 없네요 ㅠㅠ
폴폴
2017-12-05 17:38:19
1.35%가 추가되는 종목밖에 없고 매칭이 없으면 저라면 401k말고 일단 ira 부터 맥스 시키고 알아볼거 같네요.
tokkie75
2017-12-05 19:05:42
얼마예요
2017-12-05 19:11:14
tokkie75
2017-12-05 19:15:58
히든고수
2017-12-05 19:27:11
1.35% 는 401k 관리 회사에 내는 수수료요.
보통 고용 회사에서 수수료를 대신 내주지만,
회사가 돈을 못 벌고 영세하면 어쩔 수 없죠.
회사가 크면 돈 단위가 커서 1.35%까지 안 내겠지만,
직원 백명에 한명당 평균 2만불씩 저축했으면,
전체 액수가 2밀리언이고,
401k 관리회사가 1년에 2만 5천불은 받아야 겠다고 하면,
1.3% 가 나오죠.
현재 소득세율이 얼만지, (세율이 높을 수록 넣어야)
그 회사에서 얼마나 일할지, (금방 나올거면 넣어야)
잘 생각해 보세요.