AMEX 웰컴 보너스 못받는 기준이 어떻게 되나요?

아멕스는 요새 엿장수 맘대로 입니다. 안쓰는 아멕스 카드 있다면 장롱에서 꺼내서 몇번씩 긁어주신 다음에 다시 신청 해 보세요. 

크레딧은 개인당 4-5개정도 캡이 있지만 챠지카드는 아직까지 캡이 없는걸로 알려져 있습니다.

기왕이면 보유 중이신 아멕스 카드를 골고루 600불 이상 긁으신 뒤 다시 도전해보시길 바랍니다

+600

다운이나 해지하면 뜨는거 같어영...그래서 2명 리퍼 같은 바이패스 가능한걸 적극 활용하는게 좋은 것 같습니당 ㅠㅠ

제 동생은 다운이나 해지 일체 한 적이 없는데도 저게 뜹니다. 이유를 알 수가 없어요 ㅋㅋ

펑했습니다 죄송합니다.

이것저것 다 종합적으로 고려하여 점수화 시키지 않나 추측해봅니다. 가령 컷오프가 80이라면 그 이상은 팝업 안뜨고 그 이하는 팝업뜨는 식으로요.

제가 만약 프로그래머라면 특히 두가지를 고려하여 알고리듬을 짤 것 같네요.

1) 이 고객을 통해서 그동안 얼마나 돈을 벌었나? (혹은 손해를 봤나?) - 스펜딩 fee, 사인업 보너스, 연회비 등등 고려

2) 앞으로 이 고객을 통해서 얼마나 돈을 벌 수 있을까? (혹은 손해를 볼까?) - 포어케스팅

그러다보니 뭔가 하나만 한다고 해서 점수가 확 올라가거나 그러진 않을거라 생각합니다. 

펑했습니다 죄송합니다.

네 저의 아무 근거없는 추측입니다 ㅎㅎ 일단 저도 팝업 없애야 하는데..

처너 님께서 자세한 설명해 주셔서 항상 감사하게 생각하고 있습니다 ^^

("굳이" 600불 사용하지 않게 해 주셔서도 감사하고요 ㅎㅎ)

저도 다른 DP 보고, 여러 AX 카드 조금씩 사용해도 보고, 600불 가까이 사용해도 봤는데, 팝업 사라지지 않았습니다.

전에 한번 다른 댓글 달았던것 같은데, 팝업에도 불구하고 신청/승인 받은 카드는 역시 사인업 안들어 옵니다 (기대도 안했지만요)

저는...그냥...이런거 바이패스 하는 리퍼 같은거 없으면...조금? 오래? 기다려 보려고요....

저도 며칠 전 아멕스 비즈 플랫을 새로 오픈하려고 사인업을 했는데 똑같은 메시지가 떴습니다. BM시절 아무 사인업 보너스 없이 얼떨결에 오픈한 비즈 플랫이었어요. 승인이 나서 참 기뻤었고 한동안 엄청 많이 사용했어요.  이번에 어플라이하려고 했던 새 플랫은 3년전에 설립한 LLC 매니지먼트 회사에서 사용하기 위한 카드인데 이미 비즈 플랫을 소유하고 있다며 커스토머 서비스에서 보너스 마일을 줄 수가 없다네요. 올 중순이나 하반기에 새로운 사업체 리모델링을 하려고 카드를 오픈하려 했는데 이런 pop-up 메시지가 뜨고 또 전화 통화로 이런 설명을 들으니 좀 이상하더군요.  

펑했습니다 죄송합니다.

그렇군요.  이 카드를 셧다운 할 수도 없고( extended warranty 때문에) 그렇다고 다른 플랫 카드를 신청할 수도 없고 (신청할 수는 있는데 보너스 포인트를 못 받기 때문에) 아직 시간이 좀 남아 있으니 방법을 찾아봐야 할 것 같습니다.  감사합니다. 

정말 심란합니다ㅜㅜ 힐튼 카드는 어찌어찌 열고 보너스도 받았는데 mr카드는 팝업이 안 없어져요... 열고싶은 카드는 많은데 앞으로 아멕스랑은 영원히 굿바이 해야하는지 웰컴 보너스 포기하고라도 열어야 하는지? 막막해요 ㅜㅜ

저도 지난번에 아멕스 everyday 25k 못받아서,  아멕스한테 별의별 지랄을 다 해봤는데,  이게 전화 할때마 이유가 달라요.

1. 전에 이미 한번 받았다

2.  MR abuse  했다.

크게 이 두가지 더군요.  

그런데, 두가지 다가 해당이 안되요. 제경우에는  전에 받은적도 없었고,  저는 귀찮아서  카드 들고  한  3-4년 써주거든요.  

그래서 아멕스랑 빠이 하려 했느데,

라이프타임 문구 없는  골드 카드 리퍼 받아 신청 당일날 스펜딩 다 채웠는데  오만 들어왔어요.

결론은  아멕스 마음이다...... 같습니다.

뭐 어쨌뜬 아멕스 골드 처음 90days 외식 할때 마다  20% 들어 오는데,  이거 쏠쏠하네요.   

지금까지 아멕스 카드 세 장 받았고 닫은건 딱 한장인데.

골드신청하는데 저 문구 뜨네요. 2년사이에 연 카드도 3장인데.

제가 돈이 안되는 고객인가봐요.