HSA 참 좋은 거 같아요

오, 쏠깃해지네요..

숙제: 배워서 그게 뭔지 올려 주세요 

ㅋㅋ 

하고 싶은데, 이제 부터 며칠 정식적으로 며칠간 쭉 진짜 일해야해서요. 여긴 벌써 밤이 늦어버렸네요 ㅠㅠ

숙제 완료 했어요. 근데, HDHP이 있어야 하고, 어짜피 3500/7000 넘길 수 없다고 나오네요. Seems not that interesting after all.

thanks! 

@히든고수님

예전에 은퇴하거나 59반 지나서 소셜 시큐리티, 401k,  Roth IRA,  HSA 등등 세금 덜 내고 찾는 팁을 쓰셨는데 못찾겠네요. 한번 더 정리해주세요

401: 매년 10만불 씩 찾는다. 세율 12 프로 끝 20 프로 전 

쏘셜: 70까지 미룬다 

hsa: 아플 때 빼쓴다 

roth: 딸 시집갈 때 빼쓴다 

핵심:  스탠다드 디덕션 만큼은 401 빼서 소득을 채운다 

세금 0 구간 

스탠다드 디덕션 만큼은 401 빼서 소득을 채운다 

이라 하심은 부부의 경우 연 이만사천을 찾으라는 말씀인가요?

Hsa 는 65 이상이던가 되면 premium 으로도 사용할수 있다고 해요. Pretax money 로 medicare premium 내는 것도 좋은 option 이죠.

Hsa 가 high deductible 이지만 회사 contribution 이 저는 1500 이라 병원 3-5번정도 visit 이 공짜라 생각하고 들어요.

참 회사 contribution 도 주에 따래 주세 냅니다.

그리고 hsa 털어버리고 싶은 분들은 spf 15 이상인 아무 제품 사서 그 돈 쓸수 있는데 택스리포트할때  다시 리스트하고 세금은 내야 해요.

HSA 어카운트의 경우 어카운트 유지비가 꽤 비싸니 잘 살펴보세요.

각종피가 말도 못하게 비쌉니다. 그리고 미니멈이 웬만한 체킹어카운트 이상이니 잘생각해보셔야 해요.

작년까지만 해도 이게 일반적인 사실이었는데 피델리티가 파격적인 상품을 내놓은 후로 훨씬 조건이 좋아진 것 같습니다.

제가 직접 정리해드리면 좋은데 모닝커피 전이라 귀차니즘 발동으로 두개의 정보 복붙해드립니다..ㅎㅎ

피델 사이트에도 FAQ에 나와 있지만, 오히려 다른 사이트에서 좀 더 일목요연하게 정리해서 첨부합니다 (20somethingfinance.com)

다른 기관들은 말씀하신 것 처럼 유지비 등이 비싼 것 맞습니다. (thefinancebuff.com)

오... 파이델러티 열일 하는군요.

그런데 회사 HSA  provider를 맘대로 못 정하는 지라... 회사에서 정해주는대로 계속 쓸수 밖에 없잖아요.  --;

다른 Provider가 있어도 피델리티로 돈을 옮기고 그럴 수도 있나봐요.. 케바케

이제 직장 생활을 시작한 신입입니다 

제 궁금증과 관련하여 이미 좋은 타래가 있어서 여기에 질문 더해봅니다 

회사에서 베네핏 enroll 하라고 첨으로 노티를 받았는데요 

개인적으로 다른 인컴 소스에서 제공하는 보험이 있어서 여기 플랜을 모두 decline 하니 HSA 를 열려면 최소 33불 짜리보험에 들어야 한다고 합니다 33불은 45일 기준이고요 

제 paycheck은 weekly로 나오니 부지런히 불입하면 45일 전에 올해 맥스를 다 채우는 게 가능은 합니다

그렇다면 오직 HSA 맥스 불입을 위해서 33불 보험을 한 달 정도만 유지했다가

맥스 채우고 나서 다시 decline 해도 문제 없는 거겠죠? 

아니면 다른 회사에서 제공하는 low deductible 보험이 있으니 

원칙적으로는 HSA 자격이 안 되어서 계좌 개설이 안 된다거나 페널티가 부과된다거나

하는 경우도 발생할 가능성이 있을까요? 

HSA contribution을 하기 위해서는 HSA-eligible HDHP가 있어야 하는 조건 외에도 "다른 보험에 커버되지 않아야 한다"는 조건이 있습니다. 

그리고 1달만 가입해서 HSA 맥스를 채울 수 없고 prorate되기 때문에 overcontribute할 가능성 높아보이니 꼭 유의하셔야 할 것 같습니다.

(단, 하나의 꼼수(?)가 있다면 last month (December) rule이 있어서, 만약에 내년에도 HSA를 쭉 불입하는 조건을 유지한다는 가정하에, 올해 12월 1일 이전에 HSA eligible하면 올해도 12개월 전체를 eligible했던 것 처럼 불입할 수는 있습니다.)

아무튼, 잘 이해되신 후에 시행여부를 결정하시는게 중요할 것 같습니다. 건강보험은 비용을 지출할 때 보험에 따라 차이가 클 수 있으니까요.

도코님,

HSA를 8월에 계좌를 열었다면, 가족 합산 7100불 인가요, 아니면 프로레잇으로 5달 치 만 넣어야 하나요?

(잘 읽어보니 7100불 불입이 가능하다는 말씀 이시네요.)

그리고, 8월전 사용한 병원비를 HSA에 청구해서 리임벌스 받을 수 있나요?

12개월치 넣을 수 있으신데, 내년에 12개월 전체에도 eligibility를 유지한다는 조건하에 가능합니다.

리임벌스 가능한 qualified medical expense는 HSA를 시작한 후에만 qualify가 되니, 지금이 9월이니까 그 것은 안될 것입니다.

가입일 이후 사용된 금액만 되는군요. 은준위 4기에 초청받고, 쪽지 확인이 늦어져 12기로 졸업한걸 뒤 늦게 후회합니다. 지금이라도 시작한걸 위안 삼아야죠. 고맙습니다.

저는 그럼 다른 보험 때문에라도 안 되겠네요ㅜ 궁금증이 말끔히 해결되었습니다! 정말 감사합니다!