401k 선배님들 조언 부탁드립니다.

고수를 찾으시면 댓글 달 용기가..;;; ㅎㅎㅎ

1. 가장 먼저, 부럽습니다. 좋은 회사 다니시네요. 매치가 대박!!

2. 또 특이하게 원래 Vanguard target fund는 ER이 0.16%인데, 0.06%라니 또 한번 더 부럽습니다.ㅎㅎ

3. 펀드가 어떻게 구성되는지에 대해 직접 익혀두셔도 좋을 것 같습니다. 다른 분 글에 제가 댓글 단 것 한번 보시면 감이 잡히실 것 같아요. (https://www.milemoa.com/bbs/board/6681523#comment_6684378)

결국 은퇴기간이 멀면 멀 수록 주식비율을 높이는게 일반적인 펀드 전략입니다. (예를 들면 2065)

추신)

여기서 질문하실거에요.. 왜 2015/2020/2025년 펀드의 1년간 수익이 더 높았나? 네, 최근에 본드가 오히려 주식보다 수익이 좋았어요.. 주식시장 워낙 오르락 내리락 하다보니...원래는 장기적으로 주식이 더 오르는게 맞는데...

저도 쓰고서는 선배님들로 바꿔야겠다 생각중이였어요. 감사합니다. 3번글은 정독해보도록 하겠습니다.

회사매칭이 아주 후하네요.... 자랑글로 가셔도 될듯요 ㅋ

저는 대부분의 경우 target date fund로 가는게 무난하다고 생각합니다.  어차피 은퇴가 가까워 오면 100% stock은 리스크가 있으니까요. 리밸런싱도 알아서 해주고....

물론 고수분들의 경우 직접  mix and match 하셔서 더 퍼포먼스 올릴수도 있겠지만 그럴 실력이 있는 분들이 많지는 않겠죠. 

제가 그냥 은퇴하고싶은 날짜 픽해서 들어가라는말씀이신가요? ㅠ 스탁이비율이 더높고 뭐 본드가 낮고.. 어렵네요 공부라도 좀 하고 질문이란걸했어야 하나 싶네요.. 지금은 어차피 오래박아둘생각이고 늦게 은퇴생각하고 그냥 스탁 비율이 높은걸로 2060정도로 가야하나 싶네요.. 더 공부해보겠습니다. 감사합니다.

Stock 비율 높은 것 생각하시면 그냥 all stock으로 가셔도 됩니다.
401k가 전부라면 target fund가 당연히 낫고요.

401k 이외도 있으시다면 좀 다르게 구성하셔도 될 것 같습니다.

VTSAX를 이미 하신다고 하셨으니 target fund로 가는 것도 괜찮으실 듯 하네요.
자주 들여다 보신다면 뭘 하셔도 상관없고요.
은퇴하실때까지 안 건드리겠다고 하시면 target year를 잘 선택하시는 것이 좋으실 듯 합니다.

감사합니다. 조언들에따라 스탁비율높은 target fund 55~65 중에서 하나 골라볼까합니다.

좋은밤되세요.

밍키님 말씀처럼 Target Date Fund가 일반적으로도 무난한데, 직접 mix and match하는 이유 중 하나가

ER가 원래 total stock fund가 주로 0.02 - 0.04%이고

total bond fund도 0.1% 미만인 반면에 

Target Date fund는 0.16%이 최저인데 많은 경우 그보다 높거든요.

그런데 마에스트로님의 경우 Total Stock fund가 0.06, Total Bond Index Fund가 0.05%이고

Target Date fund가 0.06%이니까 그냥 Target Date fund로 하셔도 손해볼 거 없다는 이야기입니다.

원하시는 은퇴년도를 정하시고 계속 거기에만 넣으시면 되어요. 

(어짜피 나중에 또 rebalance할 수 있으니 고민할 것도 없습니다.)

생각보다 결론이 빨리나와서다행이네요! 감사합니다. 혹시 보통 회사에서 HSA 관한 투자도 직원에게 선택권을 주나요?

네, 주로 HSA가 IRA처럼 완전 알아서 투자할 수 있는 옵션이 있는 경우가 더 많은 것 같아요.  저 같은 경우 피델리티에 401k 및 HSA가 있는데, 401k는 몇개의 펀드가 있고, HSA에서는 제가 원하는 아무거나 살 수 있어요.

혹시 도코님은 HSA 부터 선만땅 넣으시나요? ER 따져보고 생각해야될까요?

HSA도 401k 처럼 mutual fund만 되는 곳도 있습니다.

이 경우도 대부분 401k와 비슷하니 비슷한 선택을 하시면 됩니다.

그렇군요 많이 배우고갑니다. 감사합니다!