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안녕하세요? 마일모아에는 세상의 지혜가 넘쳐나는 곳이어서 여기서 항상 배우고있는 젤리빈 입니다. (_^_) 꾸벅
제가 job을 바꾸게 되면서 보험이 생기게 되었는데 남편것보다 좋은것같아요..ㅎㅎ (수입이 많은건 아니고....ㅎㅎ)
그래서인지 제 보험에는 HSA 가 없고 FSA만 있어요.
이번에는 저랑 아이만 제 보험을 하고 남편은 자기 보험을 유지하겠다고 하네요.. 그러면서 HSA도 가지고 있겠다고...
근데 그 HSA를 제 병원비랑 아이 병원비에 사용할 수 있을까요?
보험을 따로 쓰면서 HSA를 같이 쓰는게 가능한지? 가능할까요?
감사합니다~~^^
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15 댓글
작성
2019-11-20 13:38:55
네 가능해요. 남편회사가 바뀌어서 보험 바뀌어도 됩니다
적립만잘함
2019-11-20 13:39:21
넹 영수증만 잘 보관해놓으면 되는거 같아요.
Wolverine-T
2019-11-20 13:43:02
안됩니다. 아내분이 가지고 계신 보험은 FSA 가 있기때문에 코페이플랜일껍니다. HSA 는 무조건 High Deductable 플랜과만 사용할 수 있습니다. 어떠한 보험을 사용하시는지에 따라 사용가능여부가 달라집니다.
딩동딩동
2019-11-20 13:54:28
HSA distribution은 상관없는걸로 알고 있는데요.
https://hsastore.com/learn/taxes/who-can-i-cover-hsa
"Your spouse (regardless of whether you file taxes jointly or separately)...
As long as the person is in one of the above categories, you can reimburse yourself for the cost of their qualified medical expenses with tax-free money from your HSA. It doesn't matter whether the person was covered under your HDHP, or even whether they had health coverage at all."
mkbaby
2019-11-20 13:58:06
+1
Wolverine-T
2019-11-20 14:22:01
네. 그런거 같네요. 제가 잘못 알고 있었던것 같습니다. https://www.irs.gov/publications/p969#en_US_2014_publink1000204081
irs 를 봐도 사용하는데 대해서는 문제가 없어보입니다.
OliOliKat
2019-11-20 13:49:53
원글로 미루어 보면 원글님은 FAMILY 보험을 선택한 것으로 생각되어 남편 포함 가족 모두 사용할 수가 있습니다.
그러나, 아이 아빠 보험은 아마도 INVIDUAL 보험으로 유지하신다는 것 같으므로 가족들이 남편의 HSA는 사용할 수 가 없는 것이라고 생각합니다.
남편 보험이 개인인지 가족보험인지 확인이 우선입니다.
MEDICAL 보험료를 두분 모두 내는 것은 좀 그렇지 않은가요?
Wolverine-T
2019-11-20 13:54:47
원글님은 본인+1 Dependent 를 선택하셨을겁니다. 남편분은 본인만 커버되는 보험이고요. 그렇기 때문에 원글님 보험을 남편이 사용할 수는 없습니다.
OliOliKat
2019-11-20 13:58:05
의료보험을 본인+1 Dependent 를 선택할 수도 있군요... 하나 배우고 갑니다.
Jellybean
2019-11-20 15:09:31
네..남편은 본인 회사에서 개인보험으로 저는 제 직장에서 mini family 로 들려고 합니다.
Gratitude
2019-11-20 13:51:53
제가 치과가서 그런식으로 결재하려고 했는데 (제거 그렇다고 말을 해서 그런지) 절대 안된다고 하더라고요. 그냥 (말안하고) 하면 될지 아니면 실제로 세금에 크게 문제되는 부분인지는 잘 모르겠습니다
mkbaby
2019-11-20 13:57:49
HSA 사용은 상관없어요.
라이트닝
2019-11-20 14:13:32
보험과 HSA는 좀 별개라고 생각하셔야 될 것 같아요.
HDHP는 HSA에 contribution할 수 있게 해주지만, 이미 적립된 HSA를 다른 가족이 사용하는 것은 문제없을 것 같습니다.
심지어 HDHP plan에 현재 가입되어 있지 않아도, HSA에 적립된 금액은 가족 전체가 사용할 수 있어야 하거든요.
HDHP를 본인만 cover하시면 HSA max contribution이 반으로 줄어들고, 회사에서 넣어주는 돈도 반으로 줄어들 수 있겠습니다.
이점은 잘 고려하셔야 될 것 같네요.
도코
2019-11-20 14:25:12
네 가능합니다. Distribution에 있어서는 문제 안됩니다.
단, 남편분이 원글님 보험에 가입이 안되어야 HSA유지가능하시고 contribution을 할 수 있습니다.
IRS 969에 의하면: If you (and your spouse, if you have family coverage) have HDHP coverage, you generally can’t have any other health coverage. However, you can still be an eligible individual even if your spouse has non-HDHP coverage provided you aren’t covered by that plan.
이건 남편분의 HSA eligibility이야기구요.
그리고 혹시 medical provider에서 HSA에 있는 금액사용하시려면 provider가 헷갈리지 않게, 그냥 스펜딩카드로 마일도 챙겨드시고, 따로 reimburse하세요. 이게 마모방법입니다.ㅎㅎ
Jellybean
2019-11-20 15:11:24
네~~ 감사합니다!
마모의 방법을 생각 못했네요 ㅎㅎㅎ
미국 보험은 저에게 너무 어려운데 쉽게 설명해 주셔서 감사합니다!!