나는 그냥 일하러 온것 뿐이라..

메니저님들 사람들이 6개월 마다 바뀌면 너님 탓이에요. 아무리 다른 문제가 있어도 인적관리 못하면 너네가 나가야 되는 거라구요. 

이거 격하게 공감합니다...토닥토닥 힘내셔요

뭐 ... 직장생활이 다 그런거겠죠? 

회사를 나가게 하는 가장 큰 요인은 사람관계지요.

마이크로 매니징 넘 싫어... 특히 같은 사무실에서 이야기 할 수 있으면 모르겠는데 ,work from home 상태에서는 의사소통도 더 힘들어져서 더 피곤할 듯 하네요.

그런데 그사람도 갈아치워지고 다른 사람이 오지 않을까요?

그러게요 안갈리네요. 

HR 에 컴플레인이 꽤 들어간걸로 알고 있는데 윗선에 뭐가 있는지..

저도 얼마전까지 비슷한 경험 했습니다. 확 들이받을까 몇번 생각했는데요. 먹여살릴 애들 땜에 참고 했더니 요 며칠은 미안했다면서 엄청 잘해주네요. 일단 옮길 곳 나오던가 메니져 바뀔때까지 버텨보시고 다른곳도 같이 알아보셔요.

짧다면 짦은 직장생활하며 이전회사에서도 지금회사에서도 매니저랑 똑같은 문제 있었던 분들 몇분 봤습니다. 그분들 다 매니저들이 내보내려하는게 확실히 보였구요. 한분은 그것때문에 이직하셨는데, 그러고나서 얼마지나지 않아 그 매니저 날라갔고, 다른한분은 internal transfer 하시고 한달뒤에 그 매니저가 쫒겨났습니다. 해서, 회사가 괜찮으시면 internal transfer 어떠세요? 그런 유형의 매니저들 보통 얼마 못가는거 같더라구요

진짜 객관적으로 찬찬히 생각해 보시고.

1.아무리 생각해도 이건 ㅁㅊㄴ 이다 : 엿먹이기 가장 좋은 시점을 골라 고마 쌔리 들이받고 나오세요.

2.그정도는 아니다 : 유리한 시점까지 허허실실

일단은 다 잊고 Happy Holidays~~