H1B 이직할 때 타임라인 어떻게 하시나요?

- 지금 회사에는 보통 그만두기 2주 전에 얘기하면 되고요

- 남은 휴가는 꼭 안써도 됩니다. (대부분의 경우 남은 휴가는 계산해서 보상해 줍니다. 이게 휴가가 많이 남았으면 은근 짭짤하죠)

- 새로운 회사 출근 날짜는 새로운 회사측과 상의해 보세요. 아마도 새로운 회사측에서 H1B transfer담당하는 lawyer가 언제부터 출근 가능한지 확인해 줄수 있을거예요. 

아, 휴가는 그런 식으로 보상받는 경우도 있네요. 전 다 쓰는 줄 알고 (옮기기 전에 쓰고 싶은 마음도 있어서^^;).

그것도 생각해 봐야겠네요. 감사합니다.

남은휴가를 cash out안해줘도 되는 주가 있습니다. HR에 문의 해보세요.무조건 cash out해주는건 아닙니다.

현직장엔 꼭 새로운 petition승인 된후에 알리세요. 

새로운 직장은 H1b접수만 하면 옮겨서 일을 시작하실수 있습니다만, 어지간하면 승인된후에 옮기시는걸 추천드립니다. 

이민관련은 무조건 보수적으로 안됐을때를 생각해서 행동하셔야 해요.

네 일단 승인된 이후에 확인해 봐야겠네요.

알려주셔서 감사합니다.