Dependent Care FSA 2021년 상한 금액이 늘어났어요 (joint filing 10500불, separate filing 5250불)

알려주셔서 감사합니다. 전혀 몰랐습니다. 알아봐야겠네요 

관련 메일을 오늘 받았는데 마침 이 글이 있었네요!

혹시 이걸 어떻게 써야 하는지 물어봐도 될까요? 

메디컬 fsa처럼 이건 아이 데이케어 비용, 내니 혹은 썸머캠프에 쓰실 수 있는 텍스프리 머니입니다. 이거는 부부가 둘다 일혹은 공부를 하고 있어야 해당이 되요.

그럼 저만 일을 하고 P2는 F2여서 ITIN이면 FSA도 해당사항이 없는건가요? 다른 베네핏은 "Child Care Subsidy"에는 eligilibity에 배우자가 학생 이거나 SSN이 있어야 한다고 나오는데 이건 없길래 괜찮은 건가 했어요ㅠㅠ

근데 이것뿐만 아니라 이번에 택스크레딧도 인당 $8000까지 50% 크레딧을 주니, 1년 데이케어 비용중 $8000을 빼고 나머지 금액만 하는게 유리한거 아닌가요?

제가 알기론 Dependent Tax Credit이랑 FSA 는 더블디핑이 안 되는걸로 알고 있어요. 결정 하시기 전에 잘 알아보시길....

대충 알아봤는데 애 두명 이상이면 FSA액수를 다 쓴 다음에 그 이상 넘어가는 액수는 Tax Credit 받을 수 있다네요... 근데 출처가 블로그포스트라 이것도 확인을...

네. 그래서 택스 크레딧을 먼저하는게 더 좋지 않나해서 물어봤어요. 세율이 50% 넘어가시는 분들은 없을것 같아서요.

아래 인터넷에서 카피한 내용에 따르면, 50% 공제는 AGI가 125,000불 미만일때 해당이고, credit은 소득이 늘면서 점점 줄어듭니다. 185,000 이상이면 20%이고, 440,000불 이상이면 credit이 아예 없네요. 본인 소득에 따라 세율이랑 credit이랑 비교해서 가입하는 게 이득이겠네요. 계산해봐야 알겠지만, 대략 185,000불 이상이면 세율이 32%니까, 대충 150,000불 정도를 기준으로 그 이상이면 DFSA가 여전히 이득일것 같네요.

Instead of the credit percentage starting to decrease when AGI exceeds $15,000, it won't be reduced until AGI reaches $125,000. So, every eligible family with an AGI of $125,000 or less will get a credit worth 50% of their qualifying expenses. The percentage is gradually reduced from 50% to 20% for people with an AGI between $125,00 and $185,000. It stays at 20% for families with an AGI from $185,000 to $400,000, but then it's gradually reduced again from 20% to 0% for taxpayers with an AGI between $400,000 and $440,000. If your AGI is above $440,000, you won't get a credit.

택스 크레딧이 따로 있나보군요. 한 번 찾아보겠습니다. DCFSA로 일년치 tuition이 충당이 안되어서, 추가적으로 세제 혜택이 있다면 큰 도움이 되겠네요 ^^ 감사합니다.

참고로 자녀가 한분이시면 둘 중 한가지 혜택만 받으실 수 있습니다

마침 저도 관심이 많은 부분이라 구글 시트로 계산기를 만들어 보았습니다.

https://docs.google.com/spreadsheets/d/1kLiRIyi6mNjobXzcd79mNbW2cMlNpIJYp1FgnVEJWmM/edit?usp=sharing

혹시나 오류가 보이시면 알려주세요~

혹시 fsa 연초에 신청하지 않았는데 다시 열 수 있는지 아시는 분 계실까요  ㅜㅜ

저희 회사는 11월에 오픈시즌 있고 그뒤로는 life changing event 있어야 바꿀수 있었는데 이번에 바뀐것 때문에 지금 6월 한달 동안 새로 가입가능합니다. 제 경우는 이미 가입해서 남입금액만 바꾸는거여러 지난 달에 바꿀수 있었고요. 

회사 HR 에 문의하세요. 

제 생각에도 HR에 문의해보시는 것이 좋을 것 같네요. 저희 회사의 경우, 연초에 신청한 사람에 한해서 한도 금액을 늘릴 수 있다고 하더라구요.