(최종 보완) 뉴욕사무실에서 런던사무실로 트랜스퍼해서 도전하는 H1B

다른 분들께서 더 자세한 답을 해주실 것 같긴 하지만 일단 해외 사무실에서 1년인가 일한 다음에는 L1 비자로 미국에 돌아와서 일할 수 있습니다. 로터리가 필요 없다는 장점이 있죠. 

신속하면서도 희망적인 1번 댓글로 마음이 따뜻해집니다. 감사합니다.

1. Day 1 CPT 학교로 간 것 같은데 추후 비자나 영주권 진행에 리스크 요인이 될 수 있습니다. 지금 정황을 보면 학위를 받기위해 대학원에 진학한게 아니라 단순히 취업허가를 위해서 간 것처럼 우길 소지가 있으니까요. 

2. 추첨되면 그해 10월에나 미국으로 돌아올 수 있습니다 보통의 경우 그전에 L1으로 돌아오게 되죠. 

3. 작년에는 코로나 때문에 당첨된 후에도 filing 포기한 회사가 꽤 많아서 추가 추첨이 있었는데 올해 있을 가능성은 없다고 봅니다. 

4. 1번이 리스크 요인입니다. 나중에 비자 인터뷰라던지 질문이 들어오면 대답을 잘 해야 할 겁니다. 

5. 어... 군대를 안 갔는데 여권이 연장이 되나요? 군대를 병역특례 이런 걸로 가서 경력을 쌓는 것이 아니면 군대 이후 취업은 훨신 더 어렵다고 봅니다.저는 매우 비추합니다. 예전처럼 h1b가 가능성이 좀 있었다면 모를까 당첨확률이 매우 낮은 상황에서 이미 취업허가가 없는 사람에게 h1b 스폰해 줄 가능성은 매우 낮다고 봅니다. 

우선 꼼꼼한 댓글에 감사하고, 정확한 진단에 감탄합니다.

1. Day 1 CPT가 하루만 학교에 가면서 직장생활을 지속할 수 있는 것을 말씀하시는 것이죠? 맞습니다. 같은 회사에 그런 루트를 밟고 있는 다른 국적의 사람들이 2-3명 있다고 들었습니다. 물론 그 이후에 H1B나 영주권 등에서 문제가 없었는지는 조금더 알아보겠습니다.

2. L1(주재원 비자)이라는 중간과정으로 돌아온 다음에 이어서 H1B로 또 전환되는 것인가 보군요.

3. 그런 배경이었군요. 그래서 작년의 예를 생각하고 작은 희망을 걸고 있었던 것 같습니다.

4. 실제로, 학부 때 배웠던 것이 부족하기도 하고 현재 맡은 실무와의 연관성도 제법 커서 지원한 면도 있었던 것 같던데요. 잘 대비해 보겠습니다.

5. 그렇군요. 역시 그래서 주변에 군복무 후에 다시 미국으로 도전하는 예를 쉽게 보기 어려웠던 것이었나 보군요.

보통 미국 밖의 지사로 보내주는 이유는 1년 후에 L1비자로 미국에 들어올 수 있게 해 주려는 이유가 크죠. L1으로 들어오면 바로 영주권 진행하는 경우가 많아서 굳이 H1B 전환을 하지 않아도 됩니다. H1B로 전환한다면 장점은 485가 펜딩이면 비자를 계속 연장할 수 있게 해준다는 점이 있겠구요. (L비자의 경우는 1차례 연장후에 만료되면 영주권 진행 여부와 관계 없이 무조건 미국을 떠야 할 거예요. 아 그리고 그 회사 짤려도 바로 비국 떠야죠. 트랜스퍼가 안되니). L 비자는 쿼터의 영향을 받지 않고, 배우자도 일을 할 수 있다는 장점이 있습니다.

그저 H1B에 대해서만 생각하고 있었는데, L1이 충분한 대안이 될 수도 있나 보군요?

각자 다 사정이 있으시겠지만 군대를 갈 생각이 있으시다면 대학원 휴학을 하고 돌아와 군대를 마치고 복학해서 다시 취직을 노려보는게 어떨까 싶습니다. 아무쪼록 잘 해결될 수 있길 바랍니다.

혹시 이런 사례가 가능성이나 실제 사례가 우리 주변에 있을까요?

1년 남기고 가는거면 OPT 신청도 다시 할 수 있습니다. 재취업 성공은 케바케라 된 사람도 있고 안된 사람도 있지만 군대를 갈 생각이 있다면 군대부터 해결하는게 전 맞다고 생각합니다. 나중에 다른 비자 받으러 한국 갔을 때 여권 연장을 허용해줄지 출국을 허락해줄지 잘 모르겠구요.

군대와 여권, 여전히 팽팽한 긴장관계네요. 연립부등식 같은 난제이기도 하고요.

제가 아는 친구 몇몇은 1)대학원 박사과정 중에 혹은 2)석사를 마치고 박사과정으로 옮기는 과정 중에 군문제를 해결하려고 한국에 갔다가 병역 마치고 (병특) 다시 돌아왔어요. 지금은 다들 졸업하고 취업하고 잘 살고 있지요. 석사과정이라면 다른 케이스이긴 합니다만..충분히 가능하다고 생각이 되네요.

냉정하게 타임라인을 따져보면서 고려해 볼 만한 전략인 것 같습니다.

아 두루두루님 몸 건강하시지요! 정말 반갑습니다~

의문사항에 대한 제 소견을 풀어보면,

H1B 추첨 물먹은 경험자로서 3은 거의 가능성이 없다고 보여집니다. 잊으시면 됩니다... 

2번 아주 정확히 알고 계십니다. 로터리 당첨->승인은 비자를 바꾸는 게 아니라 10월 입국을 위한 H1B 비자 신청 자격을 주는 거라고 생각하시면 됩니다. 꼭 런던에 근무하지 않아도 회사가 고용의지가 있으면 매년 신청이 가능하죠. 그리고 비자를 한국의 미국 대사관에 받으실 필요는 없고요, 런던의 미국 영사관에서 받으셔도 됩니다. 제가 3년 후 비자 연장을 1년 단위로 하게 되어서 파리에서 두 번, 런던에서 한 번 받았네요...

5번은 중요한 문제입니다.. 일단 회사에서 1년 반동안 휴직을 시켜줄 수도 있으니까요 물어보는게 나쁘진 않을 것 같네요. 이미 좋은 스펙을 가지고 있으므로 아드님이 재도전하는 게 나빠보이지 않고 아니면 한국이나 홍콩쪽으로 도전해보시는 것도 좋아보입니다. 어쨋든 병역은 해결해야 하니까요. 그리고 아드님이 컴퓨터를 잘 한다면 산업요원이라는 길도 있다는 것을 고려하시고요... 

재마이님, 일단 방가방가입니다~! 요즘도 코로나를 뚫고 뉴욕뉴저지 모임이 잘 되고 있으신지요?

아 전 메릴랜드로 이주했습니다 ㅎㅎ 뉴욕지부님들은 방역을 잘하셔서 아직까진 모임을 하진 않으실 듯 ㅎㅎ

아, 맞네요. 운전면허가 있으시면서도 DMV로 가셨다는 글을 본 적이 있었네요.

군대 부분은 제가 아는 바가 전혀 없어서 다른 분들께 ^^;; 군 부분 문제가 남아있으면 나중에 미국 비자 받을 때 걸고 넘어질 가능성이 좀 높지 않을까 싶기는 합니다.

2. 런던에서 일하면서 회사에서 미국 H1B 비자 신청 매년 하고, 만약 추첨되면 그냥 런던 대사관에서 비자 스탬프 받고 그해 10월에 미국 들어오실 수 있으세요.

3. 2차 로터리 가능성은 저도 잘...

4. 런던에서 1년 채우자마자 H-1B 비자 신청은 그거대로 하고 L1 비자 신청도 같이 해서 만약 취업비자 추첨 안되면 L1 으로 일단 미국 들어오고 그걸로 일하면서 (6년까지인가 가능한 걸로 알아요) 또 계속 H1B 신청하시면 될 것 같아요.

제 절친은 거꾸로 L1 으로 뉴욕에서 일하다가 취업비자 추첨이 몇년 연속으로 떨어져서 올해말 결국 런던으로 가는지라 남일 같지 않네요...ㅠㅠ

얘도 회사나 얘나 둘 다 뉴욕에 남기를 원해서, 런던에 일단 보내놓고 H1B 계속 지원한다고 하더라고요.

부디 잘 풀리셨으면 합니다 :)

감사합니다.

"4. 런던에서 1년 채우자마자 H-1B 비자 신청은 그거대로 하고 L1 비자 신청도 같이 해서 만약 취업비자 추첨 안되면 L1 으로 일단 미국 들어오고 그걸로 일하면서 (6년까지인가 가능한 걸로 알아요) 또 계속 H1B 신청하시면 될 것 같아요." ===> 요거 아주 집중적으로 알아볼 필요가 있겠네요.

L1에대해 첨언드리자면, 해외지사1년후에 미국본사로 L1비자 받아서 들어올수잇구요. 3+2년으로 총5년 L1신분으로 일할수있어요. 보통 그 5년동안 중에 매년H1B를 지원해서 뽑혀서 conversion 또는 영주권 들어가서 영주권따게되구요

오호.... 이게 희귀한 케이스가 아니라 나름 현실적인 방안이고 성공가능성도 꽤 있는 길인가 보군요?

해외지사로 돌려서 1년근무후 l1복귀는 테크회사에서는 당연스레 진행되는 방법입니다. Software engineering에서는 매우 흔한 h1b lottery contingency plan입니다. 오히려 진학 첫날부터 cpt 사용해서 일하는게 (일부 허가 받은 대학원 외에는 보통은1년 학교다닌 후에나 사용가능합니다) 사도라고 할까요. 물론 자녀분 같은 경우는 정말 대학원이 필요해서 가셨겠지만 합법과 불법의 경계에 있는cpt만을 목적으로 영업하는 깡통 학교들이 많아서 문제가 되곤 하지요. 

다만 자녀분 같은 경우는 군대 (여권연장) 문제가 걸려있으니 궁극적으로는 영주권 스폰서를 받아야 하는데 그 타임라인이 어떻게 나올지 계획을 잘 하셔야 할겁니다. 

"진학 첫날부터 cpt 사용해서 일하는게 (일부 허가 받은 대학원 외에는 보통은1년 학교다닌 후에나 사용가능합니다) 사도라고 할까요."

===> 네. 요 부분이 걸림돌이 되지 않도록 잘 대비해야 하겠네요.

"군대 (여권연장) 문제가 걸려있으니 궁극적으로는 영주권 스폰서를 받아야 하는데 그 타임라인이 어떻게 나올지 계획을 잘 하셔야 할겁니다."

===> 네. 자세히 꼼꼼이 잘 알아보도록 하겠습니다. 감사합니다.

저도 직접 경험이 있는 것은 아니지만, 마지막에 혹시 더 주의를 기울여야 할 것이 있냐고 하신 점에 대해서... 직종/회사에 따라 다르겠지만, 회사 내에서 다른 나라의 오피스로 파견을 보낼 때 월급을 오피스가 위치하는 곳에 맞춰서 조정을 하는데 이것도 미리 숙지하시는 것이 좋겠습니다. 제 예전 직장 동료도 비자 문제로 1년 조금 안되게 런던에 다녀왔는데 영국에서는 소프트웨어 엔지니어의 월급이 낮은 편이라 소득이 많이 줄어서 힘들었다 하더라구요. 또 몇 년 지난 일이라 가물한데, 뉴욕시의 경우 1년 이내로 외국에 살다 올 경우에, 그 사이에 발생한 소득에 대해서 뉴욕시에 세금을 내야해서... 안그래도 줄은 월급에 예상치 못하게 세금도 또 냈어야 해서 친구가 고생했던 일이 있었습니다. 

"월급을 오피스가 위치하는 곳에 맞춰서 조정" ===> 네, 그렇다는 것 같습니다. 물가 비싼 런던에서 더 적은 월급으로... ㅠㅠ

"뉴욕시의 경우 1년 이내로 외국에 살다 올 경우에, 그 사이에 발생한 소득에 대해서 뉴욕시에 세금을 내야해서..."

===> 기간이나 규정에 따라서도, 이 문제는 불이익 없이 잘 넘어가게 된다고 합니다.

다른건 몰라도 예전에 골드만에 다니면서 이런경우 종종 봤습니다. 잘될거라 기대하고 해보는거죠! 행운이 따르길 바래요. 

ㅋㅋ 역시 골드만은 골드만답게 하는군요. 감사합니다.

제가 아는 분도 회사가 큰 회사라 캐나다로 파견을 보내줘서 기다려주더군요.

결국 결론은 회사의 고용의지만 있다면 2번 아니라 더 H1b 떨어져도 회사가 의지를 가지고 외국으로 파견형식으로 하던 어떤 방법으로던 고용방법을 찾아내더군요.

NIW나 O비자 같은것으로도 신분문제 해결하는 분들도 봤어요. 실력만 있으면 모든것이 가능한 나라니까요.

잘 될것으로 봅니다.

"결국 결론은 회사의 고용의지만 있다면..." ===> 네, 그런 것 같습니다. 다만 그 프로세스를 진행하는 중에 너무나 많은 승인/결재 과정들을 거쳐야 하다보니, 부담이 되는 면도 있나 봅니다.

Day 1 cpt 문제는 위에서 말씀하신거같구요. 해외 나갔다가 L로도 많이 오는거같아요 O는 주위에 받은 사람이 딱히없는데.. 군대는 여권 말소 이슈도 있을 수 있을거같네요 주위에 아는분이 그래서 박사까지 미국에서 좋은 과로 하시고 한국에서 복무중이셔서 잘 알아보심이 좋아보입니다. 

"군대는 여권 말소 이슈도 있을 수 있을 거 같네요"

===> 허걱... 짚어 주신 것을 정확히 알아보도록 하겠습니다. 감사합니다.

당연히 아시는 줄 알았는데 전혀 내용을 모르시는 것 같아서 추가로 댓글을 답니다. 병무청의 국외여행섹션을 정독 하시기 바랍니다. 제가 뽑는 유학생들의 주적 top 2 이민법한국병역법은 항상 숙지하고 계셔야 해요. 

https://www.mma.go.kr/contents.do?mc=usr0000186

국외여행허가 없으면 기본적으로 만 25세가 되는 해 1월 15일 이후로는 여권 발급이나 연장이 안됩니다. 그리고 국외여행허가는 특별한 사유가 없으면 해주지 않습니다. 특히 국외취업은 해당 사유가 아닙니다. 그리고 한번 저 기한을 넘겨서 해외체류하면 군대 문제가 해결될 때까지 여권연장이 절대로 안되므로 문제가 됩니다. 미국에서는 F나 J같이 특수하게 D/S로 기재되는 신분 외에 h1b나 l1 같은 신분으로는 여권 유효기간 이후로 신분연장이 안되므로 미국 입국이나체류연장이 안되는 문제도 있습니다. 그래서 여권연장이 끝나기 전에 무조건 영주권을 받아야 합법적 체류가 가능합니다. 

네, 전혀 신경을 못 쓰고 있었습니다. 고맙습니다.

제 지인분 같은 경우에는 병무청에서 계속 관련해서 메일이 왔다고 하네요 그런것도 체크를 해야되는데 사실 이런건 아버지가 하기보다 본인이 알아서 해야되는 부분이라고 봅니다..

22222 본인 앞길 잘 챙기지 않으면 본인이 원하지 않을 때에 군대에 가야되는 수가 있습니다. 

앗 전 트랜스퍼 케이스는 아니었습니다... 그냥 지사가서 관광비자로 한달정도 일하고 (물론 셀러리는 미국에서) 그동안에 비자 받은 거라..

비자는 미국에서 교육받은 건 별로 상관없고 한국인으로서 받아야 하고요. 여기 보니까 미국 H1B 보단 쉬운 거 같네요. 취업하신 데가 큰 회사인 듯 하니 이정도는 커버할 수 있지 않을까 싶습니다.

https://news.kotra.or.kr/user/globalAllBbs/kotranews/album/2/globalBbsDataAllView.do?dataIdx=176498&searchNationCd=101010

- 해당 회사가 스폰서 라이선스 보유

- 스폰서십 증명서(certificate of sponsorship) (스폰서가 발급)

- 영어능력 증빙(최소 CEFR level B1: IELTS 4.0-5.0)

- 재정증명(최소 £945 은행 잔고 보유)

- 스폰서가 최소 28일간 구인광고(영국·유럽 국적자 등 취업비자를 요하지 않는 구직자 중 적임자가 없음을 증명하기 위한 절차)

그리고 군대 문제에 대해서는 아버지 입장에선 넘 걱정하지 마세요. 어차피 신검 받은 사람중에 대학 4년안에 여기에 대해 대책을 세우지 않는 사람은 거의 없다고 보시면 됩니다. 영장 나오기 하루 전 까지 그 생각만 하는데 당연하죠... 아드님에겐 다 계획이 있을 거에요~ 

위에서 말씀드렸던 친구 케이스랑 비슷해서 답변 드려요

런던사무실로 트랜스퍼 될 경우에는, 한국인이므로 영국에서 일할 수 있는 취업비자를 별도로 받아야 하나요?

네. 이 경우는 intra transfer 로 tier2 visa 일 거에요.

그럴 경우에 미국에 있는 영국대사관을 통해서 신청하고 승인받아야 하는 것인가요? 그것은 크게 어려움은 없나요? 

회사에서 알아서 신청해주지 않나요? 그다지 걱정할 것은 없는 걸로 알아요. 근데 회사 HR을 잘 쪼아야 할 것으로 보입니다.;; 제 친구의 경우에는 회사에서 비자 신청 들어갔다고 했어요.