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건강 보험 잘 아시는 분 설명 부탁 드리겠습니다.

하스웰, 2021-07-16 23:15:42

조회 수
1877
추천 수
0

안녕하세요

 

최근 이직을 위해 인터뷰를 봤고 아직 답변은 못 받았으나 긍정적인 반응이라는 리크루터 연락을 받았고 건강 보험 정보를 받았는데요. 기존 회사 보험이 좋지 않았어서 이직 고려 중인 직장 보험이 괜찮은건지 co insurance이런거에 대해서 잘 모르고 deductible / out of pocket가 가장 중요한로만 알아서요. 기존 보험은 high deductible plan입니다. 다만 보험료는 회사에서 비용 부담하고요 아래 내용이 새로운 직장 보험 내용입니다.

 

in network 기준만 적어볼게요

plan 1 / monthly premium $440 for employee and spouse

 

calender year deductible $250 / family $700

calender year out of pocket individual $1950 / family $3625

In and out do not cross apply (이게 정확히 무슨뜻인지 모르겠네요)

 

coinsurance 90%
inpatient surgery/hospital 90% after deductible

outpatient facility 90% aftrr deductible

preventive service 100%
 

기존 보험도 잘 안써서 coinsurance가 뭔지 잘 모르겠는데예를 들어 병원비가 천불이 나왔다면 $250 을 디덕터블 내고 나머지 750불은 90프로만 커버가 된다는건가요?

 

예를 들어 출산 비용으로 2만불 청구됬다면 아웃오브포켓 1950불 제외하고 90프로 커버하고 10프로를 추가로 낸다는건가요? 

 

다른 플랜은 월 보험료가 좀 싼데 coinsurance 및 surgery등이 80프로네요.

 

보험사는 aetna입니다. 잘 아시는분 설명 부탁 드립니다!

 

 

 

 

11 댓글

bn

2021-07-16 23:25:34

Deductible 250불 내고 그 뒤부터 90프로 커버인데 최대 out of pocket까지만 냅니다. Deductible 하고 coinsurance 내신 비용이 out of pocket 넘어가면 100ㅠㅡ로 커버입니다.

ReitnorF

2021-07-16 23:26:08

자세한 것은 이 글을 참고하시구요 https://www.milemoa.com/bbs/board/6972139

 

Out of pocket은 1명이 1950불까지만 내고 가족전체로는 3625불까지만 내고 그 이후부터는 무료라는 건데요, in-network와 out-network에서 사용되는 금액이 합산되지 않는다는 뜻입니다. 
 

coinsurance와 deductible 은 이해하고 계신 것이 맞지만 보통은 병원과 보험사간 계약관계로 인하여, 출산 비용으로 2만불이 청구되면 보험사 할인이 일부 들어간 후 남은 부분에 대해 디덕터블을 내고 나서 남은 부분의 10%만 내면 됩니다. Deductible 과 coinsurance비용이 out of pocket을 넘어가면 추가비용은 없겠구요.

shilph

2021-07-16 23:27:16

간단하게 설명하자면 이렇습니다. (가족기준으로 적습니다.)

매달 440불이 월급에서 보험 명목으로 빠져나갑니다. 

매년 1~12월 기간 동안 병원비로 나가는 돈 중 처음 700불은 100% 본인 부담입니다. 

$700.01 부터 coinsurance 로 적용이 됩니다. 즉, 해당이 되는 금액 (병원비, 수술 등) 의 90% 는 보험사에서 내고, 10%만 본인 부담입니다.

하지만 이렇게 누적된 본인 부담 금액이 3625불이 넘으면 100% 보험에서 냅니다.
in & out do not cross apply 는 아마도 in-network 에 누적/적용된 금액이 out-network 에 적용되지 않는다는 의미일겁니다.

 

보험을 보실 때는 프리미엄 (매달 내는 금액), 디덕터블, max out of pocket 을 가장 중요하게 보시는 것을 추천합니다.

매달 내는 돈은 적을수록 좋습니다. 위의 플랜의 경우 1년에 병원을 가지 않더라도 최소 5280불이 나갑니다. 1년에 나가는 최대 금액은 in-network 일 경우, 8905불인거죠.

반대로 다른 플랜이 매달 내는 돈이 적을 경우, 병원을 1년 동안 가지 않는다면 연간 보험비로 지불하는 돈이 줄어드는 것입니다. 대신 디덕터블이나 max out of pocket 등이 높아진다면, 그 경우의 수도 생각해 보셔야 하고요.

ReitnorF

2021-07-16 23:29:31

(아... 2분만 기다릴 것을... 안그래도 실프님이 답변하면 딱좋겠다고 생각했는데요 ㅎㅎㅎ)

하스웰

2021-07-16 23:38:55

답변 감사드립니다. 제가 이 보험으로 선택하고 저는 보험을 하나도 안사용하고 와이프가 보험을 사용하여 출산이나큰 병원비를 청구 받을경우 어쨋든 individual이 아닌 family deductible 및 out of pocket $3625까진  돈이 나가는건가요? 그리고 치과보험의 경우 디덕터블이 individual $50 family $150이고 100% after deductible이면 치과 비용이 $500이 나왔으면 family deductible까지 내는건가요 individual이 아니고요. 이 정도면 뭐 그럭저럭 괜찮은건가요? premium이 좀 비싼거 같아서 coinsurance 80프로인 플랜 2로도 있긴하거든요 premium 약 월 150불정도차이고요

shilph

2021-07-16 23:59:42

보험은 하스웰 님의 이름으로 들어가 있기 때문에, 배우자분만 쓰셔도 가족으로 적용될겁니다.

플랜 가격 비교는 위에 말씀드린 것처럼 프리미엄, 디덕터블, max out of pocket 으로 생각해서 계산해 보세요.

bn

2021-07-17 00:35:40

보험마다 다릅니다. 저희 회사 보험은 low deductible은 개인 limit부터 적용 hdhp는 가족리밋 무조건 적용입니다. 

하스웰

2021-07-17 00:39:10

한가지만 더 여쭤볼게요 플랜 월 보험료가 employee,employee +spouse,employee+child, Family 총 4개로 나뉘어서 나와있는데요. 저는 와이프와 아기 한명 있고 아기는 주 보험을 따로 들었으며 와이프와 제가 현재 회사 보험으로 들어가 있는데요 만약 새 회사 보험을 쓰게 된다면 저는family로 간주되어 family월 보험료를 내는건지 아니면 employee +spouse 비용으로 내는건지 모르겠네요. 저 같은 경우는 family면 와이프 아기 다 포함인거 같은데 아기 보험은 따로 든게 좋은거라 굳이 회사 보험 이중으로 들 필요는 없거든요

ReitnorF

2021-07-17 00:40:49

하스웰님이 원하시는 플랜을 선택할 수 있습니다.

bn

2021-07-17 00:40:55

아기를 보험 dependent로 올리지 않으면 employee + spouse로 계산됩니다

하스웰

2021-07-17 00:44:06

아 그렇군요 감사합니다

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