(업뎃-깨고 50% 할인, 계속 네고중-악덕기업 거르는 개인적인 팁) 사인업/리로케이션 리페이먼트 계약 깨보신 분 계신가요?

이런 상황이면 지지복숭아님 현재 회사랑 협상에서 leverage가 별로 없는것 같은데요? 지금회사에서 repayment를 waive해줄 이유는 없어 보이고요. 다른회사랑 오퍼 협상 하면서 이 비용 내달라고 해주는 쪽이 그나마 조금 더 가능성이 있어 보입니다. 

역시 그렇군요. ㅠㅠㅋㅋ 오늘 오후에도 면접이있는데 새 회사들이 이 비용을 부담해줄정도로 제가 매력적인 캔디데잇이되도록 노력해봐야겠습니다 ㅠㅋ 감사합니다.

20번하셨으면 제가 훨씬 후배지만 이왕 이렇게 된거 "팀바이팀" 차이가 큰곳이면 좀 괜찬은팀으로 재배치를 요구해볼만한 상황인지 궁금하네요. 좋은 팀으로 바꿔줄수도 있고, 회사에 남을려고 나름대로 노력했다는 측면도 있고, 아니면 layoff 시켜 줄수도 있고, 잃을게 별로 없어보여요.

 정말 안타깝게도 팀 변경은 불가합니다. 이미 요청했는데 단번에 안된다네요 ㅎㅎ... 차라리 회사에서 레이오프 시켜주면 고마울 정도네요. 

회사 숫자로만 보면 아주 많지만, 후배님이라도 이런 경험 해보신분계시면 제가 배워야죠. 많이 다녀도 이런상황은 또 처음이라 항상 배워야할게많은듯합니다. 댓글 감사합니다.

본문과 상관은 없을지 모르겠지만, 사규상 입사후 몇개월 동안은 팀 변경이나 다른 부서로의 전근을 막는 경우가 있는 것 같아요.

저도 이직하고 나서 (아직 이사 전) 팀이 하고자 했던 일들이 사규상 할 수 없는 일이란걸 알고 업무가 많이 바뀌었어요.

그래도 다른 부서로 옮겨주지 않는 것 같아요. 특히나 지금처럼 사람도 구하기 어렵고, 불경기에... 안타깝네요.

힘내세요! 잘 풀리셨으면 좋겠습니다.

 아하 그런규정도 있군요. 감사합니다. 저는 이직이 잦다기보단 프리랜서로 일하는 동안은 여러회사에서 일을 동시에 받아서 할수있어 여러군데서 동시진행을 해본적은 있어도 팀 내에서 부서를 옮기거나 한적은 없어 이런 규정이있는줄 첨알았네요. 항상 배워갑니다 감사합니다.

제가 다니는 회사도 릴로케이션 리페이한다고는 얘기하는데, 실제 sign한 문서에는 저 리페이먼트에 관한게 없어서, 다들 그냥 잘들 나가더라고요. 친한 사람도 1년 내로 나갔었는데, 릴로케이션 패키지 받을 때는, 리페이먼트 얘기는 들었었는데, 실제 문서에 사인한 것도 없었고, 나갈때 달라는 말도 없었다고 하더라고요. 첨 고용계약 하실때 사인하셨던 문서 한번 찾아보세요. 

그렇군요? 전 365일 내로 나가면 18일내로 다 내라는데 ㅎㅎ 뭘로 내라는진 모르겠습니다.ㅎㅎㅎ 

그냥 무시하고 나가도 안따지는 회사가 있는 반면, 나중에 employee payment부서에서 연락이 오는 회사도 있는거 같더라구요. 저같은 경우는 prorated된 금액을 낼 생각이 있었는데, 뱉어내는 금액이 포함된 corrected w2를 다시 보내줄거냐고 하니깐 (물론 이사비용으로 받은 lumsum 금액이 이직한 해의 인컴으로 잡힘) 담당자가 그건 니 사정이라고 해서 그냥 무시했더니 더이상 태클은 안걸더라구요. 

그렇군요?? 그럼 무시한 이후로 prorated된 금액은 청구되었나요? 아니면 그대로 흐지부지..? ㅎㅎ

다른 팀으로 팀을 옮기는 방법은 없을까요???

힛..이미물어봤는데 안된답니다.ㅠㅎㅎㅎ

저같은 경우는 1년안에 퇴사시 100%, 2년안에 퇴사시 50% 였고, 약 6000불 정도 받았었습니다. 그래서 1년반 후 퇴사를 했고, 3000불 청구되어서 체크써서 보냈는데... 지금 1년째 돈을 안빼가네요... 이와 관련해서 이메일 보내도 별다른 답변도 없고, 처음에는 체크써서 보내라고 연락을 그렇게 하더니 막상 보내고나니까 돈도 안빼가고 연락도 없습니다... ㅎㅎ 그래서 항상 체킹 잔고에 혹시몰라 3000불 이상 유지하는데 언제 빼갈지 궁금하긴하네요

ㅎㅎㅎ특이하네요?? 그냥 엄포만 놓은것일까요 ㅋ

근데 일단 체크는 보냈고, Certified Mail로 보냈는데 받았으니, 받긴 받은거 같은데... 이후에 돈을 안빼가서 어리둥절 했었습니다 한동안은 ㅎㅎ 이제는 그냥 이미 나간돈이다 하고 잊고 지내고 있네요

ㅎㅎㅎ신기합니다. 예전ㅇㅔ h1b 떨어진회사는 ㅋㅋ 미안했는지 안받았었어요. ㅎㅎ 

그거는 사실 받기도 좀... ㅎㅎ 본인의 의지로 그만두게 되는게 아니니까요 ㅎㅎ 그래서 그런게 아닐까요? ㅎㅎ

체크는 180일인가? 이후에 validity 가 사라지지 않나요? 걱정 안하셔도 될거같은 ㅎㅎ

아 그런가요...? ㅎㅎ 아무 생각이 없었어서, 2년까지만 기다려보자 그러고 있었어요 ㅎㅎ 180일 이후에 validity가 사라진다면 돈 굳었네요 ㅎㅎ

ㅎㅎㅎ 축하드립니다.ㅋㅋ 제가 알기로도 체크가 작성된날짜기준 언제까지 캐쉬인안하면 종이된다고알고읶어요 그래서 어떤덴 엄청짧게10일이렇게주는데도있어서 메일로받음 당일날 expire되고 이런것도있더라구요

안녕하세요, 제 상황이 좀 진전되어 궁금한점이생겨서... 혹시 체크써서 써보내셨늘때 회사에서 텍스 ㄱ및 소셜연금 prorate해서 돌려받으셨을까요? Cpa분이 이렇게해야 또이또이가되지 안그러면 제가 오히려 텍스에서 손해본다고 이야기하셔서..물론 돈 출금은 안해닸지만 어떻게처리하셨는지궁금합니다!

안녕하세요, 오래전 기억이라... 가물가물 하지만 따로 돌려받았던것은 없었던것으로 기억합니다. 얼마를 어디로 체크를 써서 보내야한다는 인스트럭션만 받고, 체크를 보내고, 그 이후에 진행이 안되었습니다.

아하 그렇군요 ㅎㅎ 저도 서류에 사인하라고 보내놓고 연락도없고 ㅡㅡㅋㅋ제꺼도 대충 진행안되면좋겠네요 ㅎㅎㅋㅋ

죄송합니다만 이직만 20번째면 무조건 이직만을 생각할것이아니라 스스로 적응해보도록 노력을 하서야 하는게 아닌지요.사인업 보너스는 대체로 prorated해서 지불하셔야해요.

아 제가 다소 오해가 있게쓴것같습니다. 이직이 20번째인이유는 차례대로 20번 이직한게어니라 프리랜서를 하는 기간동안 4-5군데의 일을 동시다발적으로 한 기간이 몇년있습니다. 그 기간에 다닌회사가 거의 10군데정도이고, 미국 외 한국 호주 유럽등 회사에서도 20살때부터 꾸준히 일을 해오다보니 20개정도로 카운트됩니다. 몇몇 프리랜서로 인연맺어온 회사는 근속 10년째인곳도 되다보니.. 회사가 대략20곳이네요. 한달 미만 이런덴 다 빼서..그런거 다하면 50곳은 넘겠죠?

풀타임으로 미국에서 일한 회사는 4군데 정도라 그렇게 잡 하퍼 스타일은 아닙니다..ㅎㅎ근속기간도 평균 1-4년 정도이구요(짧다면 짧은 근속인가요? ㅎㅎ 보통은 2.5년 정도로 옮겼군요!ㅎㅎ) 그리고 물론 이런 내용을 안쓴제잘못이지만 스스로 적응해보려고 노력하고 있고.. 타주 이사로 어쨌든 다시 구직하는과정에서 조금이나마 방안이있나해서 올린글입니다. 여전히 많은부분을 배워야하고 겪어보지못한 일이라 이런건 주변지인들한테 물으면 경험이한정적이고 이런 불특정 다수 인터넷 커뮤니티에서 색다른 팁이나 방법을 배울수있어서요. 그리고 이런 뻘글(?)에서 추후 정보얻어가시는 분들도 계실거같아..^^ 스스로 적응을 못하고 노력안하고 징징거리려고 올린글은아니에요..ㅎㅎ

네넵. 오해가 있었네요! 20군데라고 하셔서 깜짝 놀랐습니다ㅎㅎ

ㅎㅎㅎㅋㅋ풀타임을 20번 옮기면 그것도 대단한듯.. 이직이잦은데도20번이나한거면 인터뷰의신..!

저도 최근에 이직할때 비슷한 처지였어요. 저 같은 경우는 노티스를 날렷을때 HR에서 2년내에 퇴사할 경우 릴로케이션을 전액 내야된다고 연락이 왔고 그 순간엔 저도 멘붕이 와서 여러 방편을 고민했었어요. 다만 저는 한달만 더 다니면 2년을 채울수 있어서 퇴사날을 조절하는 것으로 합의를 했습니다.

제가 찾아본 다른 방법들도 고민하고 계신것 같은데 401k 론은 퇴직시 어차피 다 갚아야 해서 옵션에 안되었구요 

회사에선 프로레잇은 불가능 하지만 페이먼트 플랜은 가능 할 수 있다라는 답변을 받았어요.

아니면 메디컬 컨디션을 이유로 하여 숏텀 리브를 가시는 것도 일단 시간을 벌기에 괜찮은 방법이 아닐까 생각합니다. 

아 그리고 이사 비용도 taxable이라 회사에서 실제로는 더 많은 비용을 냈을거에요. 만에 하나  pre-tax 금액을 요구할지도 모르니 미리 한번 체크해 보시면 좋지 않을까 싶어요.

잘 해결되시길 바랄게요!

좋은 정보 정말 감사합니다. 숏텀리브로 시간을 버는것도있군요ㅡ 이건 예전에 읽어보다가 어떻게 접근해야하는지 감이안와서 사용을못했네요. 전 내년 여름은 되어야 1년을 넘겨.. 갈길이먼듯합니다..ㅎㅎ