연봉 질문을 드려도 될까요? 베이스+보너스

베이스가 높으면 아무래도 home loan 받거나 할 때 도움이 되긴 합니다.

근데 보통 이직하게 되면 total comp 기준으로 15% 이상은 올라야 옮길 만 한 것 같긴 합니다.

하지만 이직하게되는 회사가 더 베네핏이 좋다거나, 프로젝트가 원글님이 원하는 커리어 방향에 더 잘 맞는다거나, 집에서 가깝다거나, 이런 다른 외적인 이유가 있으면 당연히 15% 미만으로 인상 된다 하더라도 이직 할만하죠. 

제가 결정하는데 도움이 너무 많이 되었습니다. 자세하게 설명해주셔서 감사합니다.

8프로 인상이 처음으로 제시한거라면 현재받고 싶은 조건을 말하고 네고를 해보시면 좋을거 같아요. 베이스를 못 올려주더라도 사이닝 보너스를 더 줄수도 있습니다. 그리고 이직할 시 연봉도 중요하지만 내가 어디서 더 성장가능한가를 잘 고려하시는게 무엇보다도 중요하니 잘 결정하시길 바랍니다.

아직 협상 시작 안 하신 건가요? 그게 회사측의 initial offer인 거지요? 그렇다면 협상해서 좀 더 올려볼 가능성이 있지 않을까요. 전 처음에 lowball offer를 받아서 짧은 협상 뒤에 약 10% 더 올려 받을 수 있었어요.