혹시 Tech Company에서 Product Manager와 일해보신 경험이 있으신 분들 혹은 현직 PM분들 있으시면 조언 부탁드립니다.

저는 현재 빅테크 회사들의 인터뷰들을 준비하고 있습니다. 미국에서 처음으로 하는 이직 준비입니다.

작년말에 코비드에 걸려 심신이 무척 지쳤던 적이 있더랬습니다. 몸이며 마음은 힘들었지만, 여러 분들의 도움을 받아 (물론 마모님들의 도움도요!) 좀 정신차리고 추스리고 나니 자신을 뒤돌아 볼 수 있는 기회를 가질 수 있었고, 살아 있음에 좀 더 감사할 수 있는 시간을 가질 수 있었습니다. 뒤늦게 시작한 미국 생활에 이정도면 충분히 열심히 하고 있다며 자기합리화를 하던 자신을 발견하고, 그럭저럭 지금 생활에 안주하지 않고 좀 더 힘내고 노력해서 하는 일에도 다시 한 번 신나보고 싶더라고요. 세상을 바꾸고 있다는 빅테크들에서 말로만 듣던 세상똑똑한 분들과 일해보며 더 경험하고 배워보고도 싶고, 여러 인더스트리를 경험해보고도 싶었는데 늘 여러 상황을 핑계삼아 미루다 이제는 새로운 곳에서의 적응이 더 큰 챌린지가 되는 나이가 됐다며 어느샌가 습관처럼 일하며 매너리즘에 빠졌었는데, 이번에 한 번 제대로 아팠던 것이 큰 터닝 포인트가 되었습니다.

다행히 그래도 대충 살아오진 않은 덕에 그동안의 경험을 바탕으로 이력서 잘 정리하여, 꿈처럼 바라던 빅테크 회사들 및 몇몇 스타트업회사들에 CV 및 리쿠르터 스크리닝 단계는 다행히 잘 지나고, phone interview 및 on site interview들을 준비하고 있습니다.

지난 주 동안 마일모아의 인터뷰 글들을 열심히 서칭/정독해보았습니다. 

특히 빅테크 회사들 관련하여서 SW엔지니어 관련한 인터뷰 내용관련하여서 도움주신 여러 좋은 글들을 찾아볼 수 있었고, 전 SW 엔지니어는 아니지만 준비에 큰 도움이 되었습니다. 하지만 저는 Product Management직군이어서 인터뷰 진행프로세스가 좀 달라 별도로 준비하고 있사온데, 대부분의 회사에서 Technical Interview가 한 번씩은 포함되어 있더라고요 - SW 개발자분들과 진행하는 진행하는 인터뷰라고 합니다 (기존 PM과 하기도 하는 경우도 드물게 있지만 대부분은 SW팀과 하는 인터뷰라고 전달받았습니다.)

PM으로서의 Technical/Analytical Ability를 평가하기 위한 interview라고 하는데, 물론 code를 묻는 질문은 아니라고 하고,

리쿠르터 분들께서 안내주신 가이드 및 구글링을 통하여 검색한 예상 문제들로 문제들 관련하여서는 어느 정도 감은 잡을 수 있었지만, 

1. 실제로 SW 엔지니어를 하고 계시는 분들 중 PM 인터뷰어로도 경험을 하신 분들이 있으시거나, 어느정도/어떤 기대치를 가지고 인터뷰를 진행하시는지, Tech 능력 관련해서 어떤 부분의 평가를 통해 PM으로서 같이 일하기에 괜찮은 사람이라고 피드백을 주시게 되시는지 등 좀 더 알 수 있다면 준비에 더욱 도움이 될 듯 하여, 여쭙고자 합니다. 

2. 꼭 빅테크 분들이나 인터뷰어를 해보시지 않으셨더라도, 회사 동료로서 어떤 PM과 일하기를 기대하시는지, 미국회사 경험상 어떤 PM이 제법 괜찮은 사람이었는지 여러 의견 주시면 그 또한 큰 도움이 될 것 같습니다.

3. 전 개인적으로 (한 두 문장으로 단편화 할 수는 없지만) 한국과는 확연히 다른 미국의 회사/조직문화에 아직도 수년째 적응 중입니다. 그 중 대표적인 몇가지가 적극적인 자기 PR 및 Performance PR, 매몰차게 "No" 잘하기 및 정치 잘하기네요.

정치적이지도 못하고, 꼭 필요할 때 외에는(아니다 싶을땐 상사도 못설득시킬정도로 고집스러운 면이 있음에도) 불필요한 갈등이나 잡음없이 묵묵히 맡은 바 일을 잘해내는 것이 제 강점이 운이 좋게도 그를 잘살펴봐주시는 상사들을 만나서 크게 불만없이 성장했었는데, 미국에 와서는 처음으로 제 강점이 여러 사람들의 필요에 의하여 이용당하는건가? 하는 생각이 몇 번 들었을 정도로 의아한 상황들이 있었습니다. 기본은 같겠습니다만, 특히 미국에서의 성공적인 PM으로서 살아남기에 어떠한 부분이 꼭 필요한 부분인지도 현직/전직 PM분들의 의견을 들어보고 싶습니다. 

Senior PM이고, SWE, HWE, Designer분들과 여러 해 잘 일해오긴 했습니다. 제가 SW전문가가 아니어서 제가 우선 잘 이해가 되어야 양방 커뮤니케이션이 제대로 될 수 있기에 항상 풀어서 생각하는 연습 + 어렸을때는 스스로를 힘들게했던 과한 공감능력이 PM업무에서는 user이해에 다행히 큰 도움이 되어, 주요 업무인 User needs translation 및 Product definition등을 위한 개발팀에게 requirment전달 등은 남보다 좀 더 노력하며 그래도 비교적 잘 해온 것 같다 생각합니다만, 성향상 conflict로 인한 에너지 소모가 힘든지라, 싫은 소리 잘 못하고 차라리 제가 좀 더 일해서 움직이며 여러 솔루션을 대비하고 준비하는 편이라서 그다지 미국적인 사고방식이 더더욱 필요한 자리에 특화된 인재는 아닌 것 같은 것이 가장 걱정이기도 한 와중입니다. 

참, 다이어트도 공개하고 하면 책임감에 성공확률이 높다길래,

이직 준비하면서, 여러 정보도 공유하고 혹시 잘되면 후기도 올리면 좋을것 같아 용기내어 여쭤보고 글써봅니다! :)