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로컬 공무원으로 일하는 중 올 봄 4월에 VA에 GS 11 level 포지션이 나와서 job descripton에서 요구하는 조건이 저랑 맞아 포지션 신청 후 contingent offer를 받고 background check, pinger print, residence check 등등 6개월동안 여러가지를 체크 한 후 최근에 일 시작할 날짜를 조율 하자는 편지를 받았씁니다.
인사과와 시작 날짜를 조율 하고 있었는데, 오늘 갑자기 이멜로 제가 일할 포지션에 요구하는 자격증이 한단계 높아졌다고 하면서, 내가 그 자격증을 현재 갖고 있지 않기 때문에 제 레벨을 GS 9등급으로 낮춘다고 함니다. 이렇게 돼면 결국 연봉이 20%에서 25% 적어지는데, VA 인사과에서는 State에서 제 포지션에서 요구하는 자격증을 바꿔서 자기네도 어쩔 수 없다고 합니다.
VA 인사과에서 6개월동안 낸 서류도 또 내라고 해서 몇번 반복해서 서류 내고, 또 인터넷에서 작성하는 서류 요구해서 다시 작성해서 보내고, 지문 검사, 건강검진 등등 오래 끌면서, 왔다 갔다 하게 하면서 6개월을 끌었씁니다.
지난 금요일 인사과랑 2주후 일 시작하는 날짜를 정했는데 오늘 갑자기 제 직급 레벨이 State가 요구하는 자격증때문에 직급 낮추었다고 GS 9 레벨로 일 시작하라고 합니다. 이렇게 인사과서 레벨을 갑자기 바꾸어도, 아무런 제제를 받지 않나요?
전 VA가 이렇게 일 처리가 느리고 Unprofessional하게 일 처리 하는 것에 너무 실망 스러워 오늘 저녘 바로 포지션 오퍼를 decline하겠다고 편지를 보냈씁니다.
처음부터 job description에 더 높은 자격증을 요구했다면 그 포지션을 신청하지도 않았을 것 입니다.
현재 직장에도 2주후 다른 곳으로 간다고 지난 금요일날 예기했던 상황이라, 맨붕 왔씁니다. 다행히 오페레이션널 매니저가 다른 곳 간다고 예기했을때, 저에게 현재 자리보다 좀더 쉬운 자리가 마침,나와서 제게 오퍼하면서 그쪽에서 일하다 승진 기회 올때 신청하라고 하면서요. 지금까지 자기 오른팔이 되어 일해줘서 제가 가면 많이 서운할거라고, 그래서 생각해 보겠다고 예기했거든요.
이런 경우 제가 US Labor Department에 VA HR이 저에게 한 것을 complain해도 됄까요?
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8 댓글
MCI-C
2023-09-26 08:22:21
뭐... Fed jobs들이 좀 그래요. Complain 해도 딱히 돌아오는 것은 없을겁니다.
VA HR이 일처리가 느리기는 해요. 저도 오퍼레터 받고 9개월 동안 연락없다가, 갑자기 일하라고 해서 안한다고 한일이 있었습니다.
HR는 딱히 힘이 없어요. 그냥 위에서 결정된거 이야기 하는거라...
GS11 이면 Ph.D 급 아닌가요? 보통 경험없으면 같은 직급이라도 GS09으로 낮춰서 입사한다음에 올라가는 경우도 있습니다.
아마 자격증이 없으니까 경력부족으로 GS09 으로 내려간듯 합니다. 일하면서 자격증 따게 된다면 GS11로 올라갈 수도 있습니다.
돌팔매
2023-09-26 17:31:40
원래 feds job이 프로세스가 그렇군요. job description에서 요구했던 자격증보다 한단계 높은 것을 요구하는 것으로 바뀌었다고 갑자기 이멜 답변이 왔어요. VA 일처리 늦는 거랑 인사과 직원들 및 시스템에 문제가 있어 보여서, 그닥 가고 싶지 않았는데, 이 기회에 마음을 접고 그냥 현재 일하는 곳에서 일 하기로 결정했씁니다. 다행히 오포레이션널 매니저가 직속 상관은 아니지만,직속 상관의 보스고, 저랑은 잘 맞고 일 배우기엔 좋은 사람이라 생각되어 저도 떠나는게 아쉬웠는데, 그냥 있기로 하니 맘이 한결 가벼워졌씁니다. 답글 감사함니다.
라빼라리
2023-09-26 14:19:08
Firm offer 아니면 무슨일이 있어도 이상하지 않습니다. Bridge burn할 수 있으니 왠만하면 다른 곳 찾으시거나 정 아쉬우면 스텝 네고 해보세요
돌팔매
2023-09-26 17:37:24
Firm offer가 아니라 그럴거 같다는 생각했씁니다. 다른 곳 찾거나 스텝 네고는 않하기로 결정했니다. 6개월동안 서류 준비하면서 기다린 시간과 몇일 휴가내서 VA에 왔다갔다한 시간들 아쉽고, 제 레퍼런스들에게 미안하네요. 조만간 만나 점심이라도 인사로 사야겠네요.
두리뭉실
2023-09-26 15:32:31
모든 부서가 경험한 곳과 같다고는 생각치 마세요, 근데 이미 오퍼하고 조율하는 도중에 requirement 을 바꾸는것은 어디에 complaint 하셔야할것 같네요.
현 직장에는 일이 있어서 안 가게 됐다고 말씀하시면 될것 같아요. 얼굴에 철판까시고, 본인을 위한거니까, 굳이 준비도 안되고 예정된것도 취소됐는데, 나가실 필요없다고 봅니다.
돌팔매
2023-09-26 17:42:41
모든 일하는 곳에, 직원 임용 절차가 같다고는 생각하지 않지만, 적어도 fed는 프로페션널한 시스템일거라고 생각했었씁니다. 비영리 기관도 아니고 fed이라서요. 제가 현재 일하는 로컬 정부의 시스템보다 아주 느리고 일 처리가 프로페셔널 하지 않은거 같아서 좀 실망이 컸씁니다. 답글 주셔셔 감사 함니다.
CaptainCook
2023-09-26 18:37:11
적어도 fed는 프로페션널한 시스템일거라고 생각했었씁니다. -> DMV야 스테잇레벨이니 그렇다쳐도 USCIS 서류 프로세싱 경험하셨다면 퍼더럴과 프로페셔날은 점접을 찾기가...
모쪼록 전화위복 되시길 바랍니다.
김미동생
2023-09-26 19:32:21
페드에 프로페셔널을 기대하시면 실망이 클겁니다. 페드가 페드한거에요.