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리모트잡 사용기(?)
제목을 뭐라고 써야 할지 몰라서, 저렇게 적어 봅니다. @지지복숭아 님 댓글로 쓰다 보니깐, 하나 적어 보는 것도 괜찮다 싶어서, 오래간만에 글 써 봅니다. 전 이제 2년째 풀리모트로 일 하고 있고. 제가 하는 일은 사람 만나는 술상무로 정부기관에서 일 하고 있습니다.
오피스: 풀리모트로써 제 오피스는 집 입니다. 세금도 제가 사는 주에서 내고요 (HQ 는 다른주에 있습니다.) 회사 정책상 HQ 에서 50 마일 밖에 살면 remote eligible 이 됩니다. 실제로 리모트인지 아닌지는, 그 부서장과 하는 일에 따라서 달라 지는 거고요. 얘를 들어서 회계나 HR, IT 은 리모트가 가능한 직종 으로 분류가 됩니다. 회사에서 제공해 주는 건 컴퓨터, 키보드, 마우스 등등 단순한 것들 이었고요. 처음에 $1000 home office set up stipend 를 받았어서, 별 불만 없습니다. 덕분에 홈 오피스에 두는 고양이 콘도 하나 장만 했습니다.
출근/출장: 풀리모트 이긴 한데, 한달에 2, 3번 정도는 출근을 (당일치기는 아니고, 1 or 2박 정도 있습니다) 합니다. 전 한 200 마일 정도 되는 거리에 살기 때문에, 운전해서, 한 3시간 가면 됩니다. 누가 오래서 간다기 보다는 emotional connection 사내정치 을 위해서 가는 거죠. 실제로도, 사무실에 가면, 일 하는게 아니라, 그냥 사람들 만나다 옵니다. 근데, 그 관계가 중요하거든요. 가는 것도 큰 부담이 안 되는게, 출장으로 되서, 회사에서 호텔/렌터카 다 부담해 주고요. 지난 2년 동안 하얏 다이야, 메리엇 타이테늄 잘 쓰고 있습니다. HQ가 나름대로 휴양지에 있어서, 가끔씩은 애들과 p2 도 같이 갑니다. 진짜 출장은 제가 사는 곳 공항이 더 좋아서, 별 불편 없습니다.
베너핏: 회사베너핏은 리모트라 해서 다른건 없는데, 못 누리는 혜택이 있습니다 (회사 데이케어 등등). 보험은 리모트 라고 다른건 없습니다만, (리모트를 위한 PPO Plan 이 따로 있다고는 합니다) 전 HDHP 를 쓰고 있고, 예전 회사에서 주던 보험 보다 싸고 좋고, 아이들과 제가 보는 주치의를 그대로 볼 수 있어서, 크게 다른점을 모르겠습니다만. HSA 는 Fidelity 로 잘 쓰고 있습니다.
저도 중간관리자 이기 때문에, 리모트 직원들도 있고, HQ 동네에 사는 직원들도 있는데, 큰 차이는 없습니다. HQ 근처 직원들은 가끔씩 Happy Hour/회식 로 얘기 듣고요. 회사 정책으로 모든 직원(리모트 포함)은 1년에 2번씩 (1월과 8월)에 일주일은 회사에서 professional development 을 해서 HQ 로 와야 합니다. 그때 팀 retreat 도 하고요.
회사들 마다 다른 문화가 있어서, 이게 맞다 틀리다는 아니지만, 질문 주시면, 아는 대로 알려 드리겠습니다.
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20 댓글
Bard
2023-10-28 11:16:03
정부쪽이어서 그런지 리모트 하시면서 베네핏도 좋네요.
셋업하라고 추가로 돈도 주고, 오피스 가는 것을 출장으로 해서 비용도 해주고요 ^_^
저는 2년반 넘에 full remote 였다가 이번에 느슨한 hybrid 로 바뀌어서 일주일에 두번 출근합니다.
셋업 비용 없었구요.. 이메일 와서 오피스에서 너 쓰던 모니터랑 장비 가져가라고 해서 가지고 와서 집에 놔뒀지요 ^^;;
지지복숭아
2023-10-28 17:55:39
너모...부럽흡니다...ㅎ
남쪽
2023-10-28 18:26:56
제가 생각해도 좋은 환경이긴 한데, 회사 특성상 여기서 승진 하려면, HQ 동네로 이사를 가야 해서, 지난 2년은 잘 지내 왔지만, 앞으로 2년 동안 어떻게 될지는 잘 모르겠습니다. 과연 승진을 해야 하는 건지, 안 하고/못 하면 어떻게 될지.
티메
2023-10-28 20:03:45
부럽습니다! 가주아!
남쪽
2023-10-30 08:15:26
ㅋㅋ 놀러 오세요.
티메
2023-10-30 09:34:22
진짜 가도되나요?
복숭아
2023-10-30 09:37:40
오시는 김에 우리동네도 들르세요(?)ㅋㅋㅋㅋ
JM
2023-10-29 22:43:45
저도 저희 회사에서 주는 Health Equity 에서 Fidelity 로 HSA를 옮기고 있는데 리임벌스 받으실때는 Fidelity 에 서류를 등록하나요? Health Equity 에서는 서류를 등록해야 하거든요.
physi
2023-10-30 00:26:36
Fidelity에서 HSA 인출 할 때에 딱히 EOB나 영수증 등록 할 필요는 없었습니다. 다만 인출 요청 할 때에 eligible 비용을 커버 한다고 acknowledge 하는 스텝이 있었고, audit 당할 수 있음을 알리는 고지가 있었습니다. 혹시나 몰라 인출 신청 할 때는 실제 EOB로 증빙 가능한 액수만 센트 단위까지 맞춰 뽑았고, 따로 엑셀로 정리 까지 해 두었는데 audit을 받은적은 한번도 없었습니다.
남쪽
2023-10-30 08:10:43
지난 2년 동안 쓰면서, 별도의 서류가 필요할 수가 있다고 나오기는 하는데, 실제로 달라고 한적은 없습니다. 그 외는 별도로 영수증등은 잘 보관 중 입니다.
JM
2023-10-30 12:00:31
답글 달아주신 두 분 감사합니다. 영수증 언제든 audit을 위해서 스캔하고 있는데 아직 Fidelity 에서 인출해본 경험은 없었는데 댓글이 도움이 되었습니다.
futurist_JJ
2023-10-29 23:41:01
아, 진정 remote는 이런 거군요.. 넘 부럽습니다.
남쪽
2023-10-30 08:16:46
아직까지는 불만 없습니다만. :-) 걱정은 되요. 이게 앞으로 유지가 가능할지. 실적도 좋고, 직원들도 만족은 좋은데, 저 위, 꼰대들이 쓸대 없는 소리 할까봐요.
롱텅
2023-10-29 23:55:33
질문없습니다. emotionally 부럽습니다.
남쪽
2023-10-30 08:17:06
감사합니다. ㅋㅋ
BBB
2023-10-30 02:23:06
저도 팬데믹때 다들 하듯이 리모트 시작해서, 어쩌다 회사를 가는 수준으로 하다가 3년 정도하다가, 작년부터 아예 full-remote 포지션으로 회사를 옮겼습니다. 1년이 넘어간 지금까지 매니저/팀원들 얼굴을 직접 본적이 없네요 ㅎㅎ
장점은 출근 할 office가 아예 없으니, 주 2~3회 강제 출근에 대한 부담 자체는 없는데, 이게 단점인게 layoff 때 보니까 remote 포지션들이 좀 우선시 되는 느낌적인 느낌이 있더라고요. 그 외에 소소한 단점은 HQ가 있는 주에서만 누릴 수 있는 베네핏들이 좀 있더라고요. (그나마 사내 gym을 이용 못하는 대신에, gym membership을 reimberse 해주네요) 의료보험도 HQ가 있는 주에서는 여러 옵션이 있는데, 그 외 주에서 remote 할 경우는 옵션이 하나라 고를게 없고요.
팀 내에서 저 포함 소수만 remote 인지라 대부분의 팀원들이 있는 office가 있고, 사람들과의 네트워킹을 위해서 가볼까 싶다가도 (비용처리 가능), 공항 가기도 귀찮고, 다 처음 보는 사람들이라 매일 전화하면서도 막상 만날려니 어색함에 계속 미루며 안가고 있습니다. ㅎㅎ
남쪽
2023-10-30 08:11:45
언제 한번 놀러 가셔서 동네 맛집 탐방 하셔야죠. ㅋㅋㅋ
rondine
2023-10-30 06:29:51
경험 나누어 주셔서 감사합니다. 중간 관리자로써 리모트로 밑에 직원들 관리하실 때 애로사항이 있으신지 궁금합니다.
남쪽
2023-10-30 08:15:10
별 문제는 없습니다만, 신입을 뽑아서 교육 시킨적은 없습니다. 전부 다 경력이 있는 사람들이라서, 일 자체는 문제가 없어요. 하지만, 같이 일하는 팀들이 리모트 아닐 경우가 있는데, 종종 견제는 들어 옵니다.
복숭아
2023-10-30 08:19:18
부럽습니다..ㅋㅋㅋㅋ 남쪽님을 따라갈걸 그랬어요ㅠㅠㅋㅋㅋ
리모트가 정말 간절해지면 부탁드리겠습니다.ㅋㅋㅋㅋ