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안녕하세요, Evan 입니다!
비즈니스 분야와 다르게, Tech 기업에서 커버레터를 잘 안본다고 알고 있습니다. 그 대신에, experience와 job description 매치가 얼마나 하는지에 대한 Cold email 보내는것이 중요하다고 알고 있습니다.
요즘 테크기업들도 Technical 관련 포지션 지원시 커버레터 많이 봅니까?
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9 댓글
밍키
2018-09-05 09:50:48
이거는 정말 case by case 고요. position과 회사에 따라 볼수도 있고 안볼수도 있죠.
그래도 어느정도 일반화해서 얘기해보면 지원자가 넘쳐나는 big firm들은 레주메만 보기에도 바쁘니 커버레터까지는 잘 안 볼 확률이 높고요. 규모가 작은 startup이나 boutique firm들의 경우 why us 혹은 why this job등이 더 중요해지니 커버레터까지 읽어 볼 확률이 높습니다.
느낌아니까
2018-09-05 10:01:32
네, 도움 되지 않아요.
레쥬메도 한장또는 두장내에 자기스킬과 경력을 담아 내는게 중요해요. 이제 막 학교 졸업했다면 한장이면 충분해요.
hiring manager들이 director나 VP급일텐데 너무 바뻐서 레쥬메 하나 훌터보는데 보통 10초이내라는 말이 있어요.
실제 대부분의 매니져들이 recruiter가 보내주는거 쓱 한번 봅니다. 기본적으로 너무 바뻐요.
보통은 인턴했을때 잘했던 친구나 referal로 오는 사람이 우선 순위로 인텨뷰하니 인맥학연지연이 중요합니다.
vvkim20
2019-07-23 18:08:38
동의합니다. Refereal없이는 인터뷰도 거의 보기 힘들더군요.
티메
2019-07-23 17:31:40
에반님
많은 질문하셨는데 요렇게 답변 하나 안남기신글들도 있는데, 주옥같은 답변들 달린글 이렇게 . 으로하시면 좀..
coin0425
2019-07-23 17:32:22
+1
jeje
2019-07-23 17:43:11
+2
Evan
2019-07-23 17:37:01
아아.
정말 죄송합니다. 사실 제가 아는게 많지 않고 질문만 너무 많이하는 것 같아서, 괜히 질문만하는 것 처럼 커뮤니티에서 찍힐까봐 몇몇 개인적인 것들은 그냥 비밀질문이나 정리를 하려고 했지만 결국 이렇게 되버렸네요.. 바보같은 질문이었나라는 생각이드는 것들은 없애려고 했습니다. 이걸 어떻게 되돌릴지 헷갈리네요...
기억나는데로 다시 되돌려놓겠습니다.
얼마에
2019-07-23 18:45:00
저는 에반 님 질문들은 참 좋은것 같아요. 답변이 좋게 나오는 질문을 잘 올리시더라구요.
티메 님 말대로 답변 감사 인사만 잘하시면 알으로 잘되실것 같아요.
Evan
2019-07-24 00:50:42
감사합니다ㅠㅠ
저도 정말 깜빡하는 경우가 좀 심해서요.. 앞으로는 좀 더 신경쓰도록 하겠습니다!!