401k 매년 억지 환불 받고 있습니다.

맞아요, 401k 규정에 이런거 있어요 

401k 를 고위 임직원들한테 편법으로 월급 더 주는거를 막을려고 

전체 회사에서 참가율인가 이런게 미달나면 

회사차원에서 적립에 한도를 두는 그런 법

의도는 좋다만 이게 뭐하는 짓인지 

고만해라 이놈들아 라는 생각이 듭니다.

저는 {

선리플

} 라고 생각합니다 

저는 고만해라 이놈들아 라고 생각합니다 

사람들이 하는 조언이 다들 장난 같으시죠?

댓글들 수정했으니 아 이렇게 해야 하는 것이구나 하고 배우시구요. 이렇게 못하시겠으면 댓글 일부러 달지 않으셔도 될 것 같아요. 

ㅠㅠ 이제 댓글 수정까지 하시네요. 수고가 많으세요.

trad ira 에 불입해서 18500 액수를 맞춘다던가 하는 방법은 없겠지요? 이런 경우

회사에서 401k를 오퍼하니까 ira 에 18500 넣는건 안될걸요 아마 

이런 경우

1. 401k 를 회사에서 전직원 강제로 넣게 한다. 직원들 불만은 무시한다 

2. 회사를 바꾼다 = 빈대 잡을 라고 초가 삼간도 태우는 법 

3. 사장님한테 가서 나 돈 다 못 넣어서 손해가 막심하니 그만큼 월급 인상하시오

이렇게 진행이 되는 것 같아요. 

음... 1,2,3, 다 안되니 걍 살아야겠군요.

다만 장점은 돌려주기 전에 1년간은 돈이 불입되서 그걸 확 불리면 그나마 좀 낫죠.

저 금펀드사서 승승장구 중이요.

잘 하고 계시네요!

상황이 저를 무리수를 두게 만듭니다........

부인께서 401 하고 457 하고 두군데 있다면서요 

그럼 니 457 내가 좀 빌리자 하고 거기에 넣어요 

일종의 차명 계좌 

나중에 딴 소리 못하게 계약서는 꼭 받아 놓으시구요.

457 만 선택할수 있어요 roth 랑요.

401 는 고를수가 없어용

아내분이 457하고 403 둘다 넣으실 수 없으세요? 전 주정부 근무하는데 둘 다 넣고 있거든요.

Savingplusnow라는데서 변경하는데 457만 보이네요 roth랑

회사에서 어카은트 열어 줘야 보이지 않을까 합니다. 전 403만 보이다가 학교에이야기 해서 457 열고 붓기 시작했습니다.

아 감사합니다!

아! 이제 티모님도 

18500 불어치 가처분 소득 감소! 

대박마 : 티모 

      -1 : -1 

대박마: 나 혼자 당할 수는 없지!

요즘  숫자가 넣는 것 보다 넘 빨리 줄어 들어서 눙물이.... ㅠㅠ

2보 전진을 위한 1보 후퇴 

그렇게 정신승리 하고 있습니다.

it's a matter of time, sooner or laaaaaaaaaater 

Thanks for supporting my mental winning..

근데 물리학에서 매터가 타임이 되거나 

타임이 매터가 되는 일은 없는 건가요 

- 문과의 상상력 

제가 유사 물리를 전공해서 모르겠네요. ㅋㅋ

최근에 알쓸신잡에서 김상욱 박사님이 물질은 우주의 온도가 충분히 낮아진 다음 나온 거라네요. 시간이랑 상관이 없지 않을까 하다가.... 갑자기 드는 생각이.... 비가역성은 시간에만 존재하니....

다른 것들은 꺼꾸로 돌려도 다 성립하는데 시간만은 돌릴 수가 없죠. 이게 빅뱅 때문에 생긴 거고... 앤트로피로 여기랑 연결이 되니 물질도 혹시 연관이 있을 수 있다는 생각이 들기도 하네요.

결론은 @얼마예요 님이 아시지 않을까요? 독토 얼님... 부탁드립니다.

역시 우문에 현답!

마일모아에 CPA 능력자분께서 있으시리라 믿습니다! 저도 약간 궁금하네요. 

그게 회사 규모가 작을경우 님 연봉이 탑 20프로 안에 들 경우 개인 맥스까지 못넣고 전체 직원들이 얼마나 401k를 하느냐에 따라 결정되는데 일년에 6-7프로 밖에 못할수 도 있습니다. 

Highly Compensated Employee - An individual who:

• Owned more than 5% of the interest in the business at any time during the year or the preceding year, regardless of how much compensation that person earned or received, or
• For the preceding year, received compensation from the business of more than $120,000 (if the preceding year is 2015, 2016, 2017 or 2018 and $125,000 if the preceding year is 2019), and, if the employer so chooses, was in the top 20% of employees when ranked by compensation.

https://www.irs.gov/retirement-plans/plan-participant-employee/definitions

오 탑 20%! 축하드립니다. 그런데 딜러는 토탈 직원수는 50명보다 적을 거 같은데 그럼 한자리 숫자 랭킹 ㄷㄷㄷ 

우리 200 명 넘어요 4개 딜러 연합이라

미리 알려주면 안 넣으면 될텐데 난감한 상황이네요.

소득으로 잡히는 것은 당연한 것 같은데요. 10% 페널티는 좀 많이 아깝군요.